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8月10日下午，安裝股份公司云磷835項目經(jīng)報公司黨委研究同意，通過開黨員大會、團(tuán)員大會，經(jīng)過民主選舉程序，正式成立臨時黨支部、工會和團(tuán)支部。公司黨、工、團(tuán)負(fù)責(zé)人參加了成立儀式。項目黨工團(tuán)組織的健全旨在進(jìn)一步加強項目組織建設(shè)，發(fā)揮項目廣大黨員的先鋒模范作用和基層支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)項目廣大職工群眾，促進(jìn)項目各項工作的順利完成。同時，在云磷835項目面臨工期緊、任務(wù)重的緊急情況下，來自項目上的三個施工段分別舉行了“雄鷹”、“開拓者”和“狼牙”青年突擊隊的授旗儀式，號召廣大團(tuán)員青年在繁重任務(wù)、重點工程、關(guān)鍵時刻發(fā)揮生力軍作用，為完成施工生產(chǎn)任務(wù)而突擊戰(zhàn)斗?！矩?zé)任編輯：趙春燕】

8月5日，大沖“城中村”改造回遷安置房果香苑項目抽簽配房工作正式啟動。建工新城項目指揮部預(yù)計用6天時間完成471戶近千套住房的抽簽工作，抽房工作第一天，完成房屋抽簽80戶共208套住房，其中復(fù)式樓68套，大戶型57套，小平層83套。果香苑作為昆明市城鎮(zhèn)化建設(shè)試點項目，政府高度關(guān)注的民生工程，建工新城的重要組成部分，在目開發(fā)建設(shè)的一年多時間里，建工新城項目指揮部和各參建單位齊心協(xié)力，保質(zhì)保量完成了建設(shè)任務(wù)，保證了大沖村居民的按時回遷，大沖“城中村”改造工作取得階段性勝利。【責(zé)任編輯：宋美玲】

8月10日，二公司召開崗位評估大會，對該公司81個崗位進(jìn)行評估打分。崗位詳細(xì)打分前，由咨詢公司項目組組長術(shù)健生對全體評委會成員進(jìn)行崗位評估有關(guān)知識的培訓(xùn)，并選擇了5個崗位進(jìn)行試評打分。隨后全體評委會成員對參與評估的81個崗位分批次按職位影響、監(jiān)督管理、工作責(zé)任、人際交往、知識技能、問題解決、工作環(huán)境七個方面分別所占權(quán)重進(jìn)行評估打分。評估會由北大縱橫咨詢公司項目組主持，崗位評估委員會成員由該公司領(lǐng)導(dǎo)班子、職能部門部長、直管部主任及普通員工共23名代表組成。此次崗位評估是薪酬體系優(yōu)化的重要環(huán)節(jié)，此項工作的完成，意味著薪酬體系的優(yōu)化取得階段性成果，為后續(xù)制定薪酬優(yōu)化方案創(chuàng)造了必要的前提條...

8月10日，由總承包公司工會、預(yù)制構(gòu)件廠、輔料中心舉辦的火把節(jié)聯(lián)歡活動于大石壩基地片區(qū)舉行。晚上8時，熊熊的篝火燃起，伴隨著歡快的彝族音樂，基地片區(qū)男女老少手拉手圍著篝火跳起了左腳舞。該活動自2009年第一次舉辦，至今已成功舉辦四次，對豐富基地片區(qū)職工的文化生活起到重要作用?！矩?zé)任編輯：趙春燕】

為幫助廣大員工進(jìn)一步加深對公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的認(rèn)識，使公司各項管理制度更有效的貫徹落實。8月13日下午，七公司組織召開了《管理手冊》、《程序文件》及公司有關(guān)管理制度宣貫培訓(xùn)會。公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員，各基層單位班子成員、各在建項目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全總監(jiān)共30余人參加培訓(xùn)會。培訓(xùn)會上，由公司總工程師為大家授課，以經(jīng)典的哲理故事為開篇，介紹了PDCA管理循環(huán)的基礎(chǔ)理論、四階段、八步驟、四特點，以及PDCA原理在企業(yè)管理中的應(yīng)用；通過圖文并茂的PPT演示，使廣大員工加深了對PDCA管理循環(huán)的認(rèn)識；還分別對《管理手冊》、《程序文件》及公司有關(guān)管理制度進(jìn)行...

8月8日，宣威市2012年城鎮(zhèn)保障性安居工程開工。宣威市委書記保明順，副市長歐光彩，集團(tuán)公司副總經(jīng)理沈家昆，總經(jīng)理助理、城鄉(xiāng)建投公司董事長俞志明出席開工儀式。歐光彩對宣威市2012年保障性住房建設(shè)項目的開工表示熱烈祝賀。歐光彩表示，城鄉(xiāng)建投公司與宣威市人民政府合作建設(shè)保障性安居工程項目，是宣威市保障性安居工程建設(shè)模式的一個重大突破，開創(chuàng)了企業(yè)與地方政府合作建設(shè)保障性住房的新局面。希望城鄉(xiāng)建投公司高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，高水平管理，確保工程有序推進(jìn)，也希望宣威市各級有關(guān)部門以建精品、創(chuàng)一流為目標(biāo)，積極協(xié)調(diào)配合，嚴(yán)格落實責(zé)任，切實把宣威市保障性住房建設(shè)打造成為優(yōu)良工程、民心工程、德政工程。沈家昆在...

8月8日上午，七公司召開保障性住房建設(shè)工作推進(jìn)會。該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，機(jī)關(guān)各部門及各基層單位負(fù)責(zé)人參加會議。會上，首先傳達(dá)了集團(tuán)公司保障性住房建設(shè)工作推進(jìn)會會議精神，組織學(xué)習(xí)了集團(tuán)《保障性住房建設(shè)工程技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督管理工作方案》，并對七公司保障性住房技術(shù)質(zhì)量監(jiān)管工作做了安排和部署。會議強調(diào)，保障性住房建設(shè)是集團(tuán)公司今年的一號重點工程，要認(rèn)真落實集團(tuán)保障性住房建設(shè)工作推進(jìn)會上提出的“四保一控一樹”工作要求，切實推進(jìn)該公司保障性住房建設(shè)各項工作目標(biāo)實現(xiàn)。會議要求，各基層單位、項目部要制定措施，強化責(zé)任落實，確保保障性住房建設(shè)達(dá)到“保質(zhì)量、保安全、保工期、保廉政，控成本，樹形象”要求，確保...

8月8日，魯?shù)榭h舉行2012年保障性住房開工儀式，魯?shù)榭h縣委副書記陳樹清，縣委常委、副縣長白長早，昭通保障房建設(shè)指揮部指揮長陳定華，四公司黨委書記戴紅梅出席儀式。白長早強調(diào)各級各部門務(wù)必高度重視，強化大局意識，縣國土、住建、環(huán)保、電力等相關(guān)部門和文屏鎮(zhèn)要密切配合，通力協(xié)作，全力為項目建設(shè)搞好協(xié)調(diào)服務(wù)。戴紅梅代表施工單位作發(fā)言，表示將嚴(yán)格按照集團(tuán)“保工期、保質(zhì)量、保安全、保廉政、控成本、樹形象”的目標(biāo)，精心組織、精心施工，確保把魯?shù)榭h保障房建成人民滿意工程。由集團(tuán)所屬云南省城鄉(xiāng)投資建設(shè)有限公司負(fù)責(zé)的魯?shù)榭h3000套保障性住房預(yù)計2013年底全面建成。隨著項目正式開工建設(shè)，昭通市保障性...

8月3日，安二司團(tuán)委在辦公樓前舉行了送別遠(yuǎn)赴老撾工地員工的儀式。送別儀式上，公司領(lǐng)導(dǎo)告誡即將踏上異國他鄉(xiāng)的“戰(zhàn)士”要注意安全、要遵守所在國家的法律法規(guī)和公司的相關(guān)規(guī)章制度，并對他們給予熱情的鼓勵，相信他們一定能不辱使命、不負(fù)厚望；還分別為員工講解了出國的注意事項。表達(dá)了公司對他們寄以的厚望。儀式上團(tuán)委組織人員為這些肩負(fù)公司光榮使命的“戰(zhàn)士”戴上了鮮花，送上了公司所有員工對他們的真誠祝福和敬意。同事、朋友間離別的擁抱、領(lǐng)導(dǎo)臨行前的諄諄教導(dǎo)、現(xiàn)場那充滿鼓勵和熱情的掌聲，把二安人的心凝結(jié)在了一起。隨著汽車引擎聲的響起，這些新參加工作的青年以及勞務(wù)班組成員，懷揣著青春的夢想和公司的殷切希望...

自7月18日中標(biāo)云南省第一人民醫(yī)院新昆華醫(yī)院一期門診施工總承包工程后，三公司于近日再次中標(biāo)承建云南磷化集團(tuán)研發(fā)辦公樓項目。云南省第一人民醫(yī)院新昆華醫(yī)院一期工程門診施工總承包工程，位于安寧市太平鎮(zhèn)，建筑面積86000平方米，地下兩層、上部十層，中標(biāo)價1.84億元，合同工期365天。云南磷化集團(tuán)研發(fā)辦公樓綜合區(qū)項目，位于晉寧縣昆陽鎮(zhèn)永樂天街以東，中標(biāo)價1.4億元?！矩?zé)任編輯：宋美玲】

近日，設(shè)計院來自五湖四海的新員工正式報到，為了讓他們能夠很快適應(yīng)工作環(huán)境和生活環(huán)境，人力資源部特別為新員工安排了宿舍，并組織了為期4天的新員工培訓(xùn)。歡迎會上，設(shè)計院院長張輝代表設(shè)計院全體黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對新員工的到來表示熱烈的歡迎。并介紹了設(shè)計院企業(yè)發(fā)展的歷史和規(guī)劃目標(biāo)。他要求新員工們步入工作崗位后要腳踏實地、認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步；鼓勵新員工們要在設(shè)計院搭建的創(chuàng)業(yè)平臺上，鉆技術(shù)，重學(xué)習(xí)，不斷發(fā)展。同時，張輝還指出，新員工們不光要在專業(yè)技術(shù)上不斷發(fā)展進(jìn)步，在職業(yè)生涯中不斷提升成長，更要在職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)和個人素質(zhì)上爭取進(jìn)步，要從專門做技術(shù)上升到技術(shù)管理乃至項目管理，要爭做復(fù)合型人才，綜合...

8月1日至8月4日，三公司舉辦了為期4天的NC綜合項目管理系統(tǒng)培訓(xùn)。該公司機(jī)關(guān)、直管部、項目經(jīng)理部及專業(yè)分公司共52人參加了此次培訓(xùn)。此次培訓(xùn)，三公司以工程實體的資料為依據(jù)，由每個管理員將自己帶來的實際工程項目上的數(shù)據(jù)在NC測試系統(tǒng)中進(jìn)行補錄，由三公司管理員采取邊錄邊講方式授課，通過此次培訓(xùn)，參訓(xùn)人員對NC綜合項目管理系統(tǒng)有了概念性的認(rèn)識，對系統(tǒng)中的各項流程有了深刻的了解。集團(tuán)NC綜合項目管理系統(tǒng)將施工管理模式由粗放式向精細(xì)化轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)對施工管理目標(biāo)的精細(xì)化、流程化管理?！矩?zé)任編輯：宋美玲】