近日，設(shè)計(jì)院來(lái)自五湖四海的新員工正式報(bào)到，為了讓他們能夠很快適應(yīng)工作環(huán)境和生活環(huán)境，人力資源部特別為新員工安排了宿舍，并組織了為期4天的新員工培訓(xùn)。
歡迎會(huì)上，設(shè)計(jì)院院長(zhǎng)張輝代表設(shè)計(jì)院全體黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)新員工的到來(lái)表示熱烈的歡迎。并介紹了設(shè)計(jì)院企業(yè)發(fā)展的歷史和規(guī)劃目標(biāo)。他要求新員工們步入工作崗位后要腳踏實(shí)地、認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步；鼓勵(lì)新員工們要在設(shè)計(jì)院搭建的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)上，鉆技術(shù)，重學(xué)習(xí)，不斷發(fā)展。同時(shí)，張輝還指出，新員工們不光要在專業(yè)技術(shù)上不斷發(fā)展進(jìn)步，在職業(yè)生涯中不斷提升成長(zhǎng)，更要在職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)和個(gè)人素質(zhì)上爭(zhēng)取進(jìn)步，要從專門做技術(shù)上升到技術(shù)管理乃至項(xiàng)目管理，要爭(zhēng)做復(fù)合型人才，綜合素質(zhì)型人才。
2012年是設(shè)計(jì)院招錄人數(shù)最多的一年，共招收應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生27人，社會(huì)招聘4人，共31人。
【責(zé)任編輯：趙春燕】
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