4月25日,四公司人力資源部與信息中心共同組織開展人力資源信息化的業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)。來自項(xiàng)目部(分公司)的30余名人力資源管理人員參加本次培訓(xùn)。課堂上,用友公司的老師對(duì)部門檔案管理、人事管理和薪酬福利三個(gè)模塊的操作和運(yùn)用進(jìn)行講解,示范操作系統(tǒng)的運(yùn)用重點(diǎn)和使用難點(diǎn)。培訓(xùn)采取互動(dòng)形式,參培人員提出使用過程中遇到的問題,授課老師進(jìn)行實(shí)際操作講解。四公司人力資源部負(fù)責(zé)人表示,此次培訓(xùn)有兩個(gè)目的:一是提高公司人力資源管理人員信息系統(tǒng)的操作水平,更好服務(wù)于實(shí)際工作;二是轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識(shí),深刻認(rèn)識(shí)系統(tǒng)對(duì)工作的重要性,變被動(dòng)操作為主動(dòng)學(xué)習(xí)。據(jù)悉,四公司人力資源部計(jì)劃在一個(gè)月后開展一期EHR系統(tǒng)的業(yè)務(wù)操作競...
時(shí)間 :2013-05-02
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