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4月11日下午,五公司邀請中國演講與口才協(xié)會副會長、云南省演講學(xué)會會長、昆明陸軍學(xué)院藏族中學(xué)原校長、教授李志勤,為參加“筑夢60載.劍指新跨越”主題演講的參賽選手講解演講知識。李志勤為大家講述了演講的重要性,并結(jié)合相關(guān)實例闡述了怎樣才能寫出好的演講稿、演講常用的開頭和結(jié)尾形式、演講時的語氣節(jié)奏以及儀表儀態(tài)等。五建青年們踴躍提問,表示李志勤教授的講解豐富精彩,感人肺腑,具有很強的教育意義。五公司今年即將迎來60歲生日,為宣傳五建人亮劍拼搏的精神,弘揚公司企業(yè)文化,展現(xiàn)五建職工風采,五公司將舉辦“筑夢60載.劍指新跨越”主題演講比賽,激勵廣大干部職工積極投身工作,廣大職工借此抒發(fā)對公司...
時間 :2013-04-19 瀏覽量:2430
4月3日,嵩明錦繡蘭苑廉租房項目部召開現(xiàn)場辦公會,就目前錦繡蘭苑施工現(xiàn)狀和工程存在的問題進行專題研究協(xié)調(diào),要求三公司和五公司兩家施工單位提高認識、高度重視,加大力度、強勢推進,作為工程組織單位的鋼構(gòu)公司將從人力、物力、財力等方面給予支持協(xié)調(diào),確保錦繡蘭苑14棟樓房五月底交付使用,鋼構(gòu)公司楊林總廠首批職工能按時入住。為確保項目按節(jié)點要求完工,項目部將建立責權(quán)利明晰的評價機制,通過倒排工期,按周計劃嚴格進行檢查考核,給予處罰獎勵。嵩明錦繡蘭苑住宅小區(qū)是集團公司和嵩明縣政府政企共建的廉租住房,是集團公司解決職工住房困難,踐行國有企業(yè)社會責任感的一項重大民生工程。項目包括15棟18層的住宅...
時間 :2013-04-19 瀏覽量:2591
4月3日午間,三公司第一項目部在大波村項目會議室舉辦了“午間小課堂”。大波村項目安全員、質(zhì)量員、預(yù)算員以及施工員等16名管理人員參加了此次針對“建筑施工安全檢查標準的交流溝通與學(xué)習”的培訓(xùn)。培訓(xùn)持續(xù)一個多小時,分為行業(yè)標準學(xué)習和管理人員交流兩個環(huán)節(jié)。安全負責人將新舊建筑施工安全檢查標準進行了對比,并對新標準中的術(shù)語加以解釋說明,從檢查評定項目、評分方法、評定等級三個方面作了詳細講解。培訓(xùn)與大波村回遷安置房項目的安全管理目標相聯(lián)系,對爭創(chuàng)昆明市標準化示范工地進行了目標分解,要求每個月安全評分要達到優(yōu)良等級。主講人還對目前安全檢查主要環(huán)節(jié),包括安全生產(chǎn)責任制、安全技術(shù)交底、評分操作等進...
時間 :2013-04-18 瀏覽量:2370
普洱市大中河水庫引水工程是水利水電公司以BT模式承建的一個項目,項目部把職工生活放在首位,大力抓好后勤服務(wù)工作,讓職工享有更好的工作、生活環(huán)境,受到全體職工的廣泛稱贊。大中河水庫引水工程全長43.25公里,為了使項目管理首尾兼顧,項目部選擇在工程中段南幫河安營扎寨。職工食堂的伙食一直是困擾許多項目部的難題,弄不好就會影響職工的工作熱情,甚至對企業(yè)失去信心。生活營地落成后,項目部領(lǐng)導(dǎo)立刻安排相關(guān)部門人員到檢疫單位化驗水源,安排食堂從業(yè)人員到醫(yī)院檢查身體。另一方面,要求食堂飯菜品種多樣化,達到營養(yǎng)均衡,保證職工以飽滿的精神投入到工作中。食堂還設(shè)立了意見簿,大家可以在此提意見、建議,協(xié)助...
時間 :2013-04-18 瀏覽量:2511
4月15日上午,五公司2013年執(zhí)業(yè)能力提升綜合培訓(xùn)在劍園培訓(xùn)基地開班。此次培訓(xùn)班的學(xué)員主要是五公司各項目部的項目經(jīng)理、副經(jīng)理、技術(shù)負責人、工長等一線的管理骨干近240人。從4月15日至4月27日,三天一期,共組織學(xué)習培訓(xùn)四期。培訓(xùn)學(xué)習的課程內(nèi)容主要是混凝土質(zhì)量控制、項目成本策劃、法律清欠、質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系、財務(wù)管理規(guī)范與風險管控、施工項目成本控制、職業(yè)犯罪預(yù)防、現(xiàn)場安全管理、項目文化建設(shè)、房地產(chǎn)管理等科目知識。為檢測學(xué)員的學(xué)習效果,培訓(xùn)結(jié)束還將對學(xué)員進行執(zhí)業(yè)能力提升綜合培訓(xùn)結(jié)果檢測考試。本次培訓(xùn)是五公司為加強干部人才隊伍建設(shè),進一步提升干部職工隊伍執(zhí)業(yè)能力的重大舉措。...
時間 :2013-04-18 瀏覽量:2387
4月12日,由七公司承建的武定縣2012年保障性住房三標段B-9棟主體率先封頂,成為武定保障房項目第一棟封頂?shù)臈澨枴S善吖境薪ǖ牡谌龢硕伟珺-9棟、C-1到C-5棟共六個棟號,總建筑面積7.85萬平方米,總造價約1.4億,總工期480天,其中B-9棟建筑面積6569.7平方米,總造價約1200萬,地上11層,主體施工僅用兩個多月?!居浾撸簞⒊杀筘熑尉庉嫞褐x文榮】
時間 :2013-04-18 瀏覽量:2495
4月11日至4月15日,在昆明國際會展中心舉辦的2013昆明春季房交會上,建工新城項目現(xiàn)身6號展廳608展位,此次房交會主要以形象展示和銷售剩余房源為主?,F(xiàn)場氣氛熱烈,人頭攢動,期間共接待來訪人員307組,看房車發(fā)車23趟,派發(fā)海報35937份,其中果香苑成交42套,發(fā)放建義家園別墅區(qū)購房意向卡春漫卡11張。春交會期間,通泰公司推出均價為每平米4988元的10套特價房相當吸引眼球,特價房面積區(qū)間73.90-77.32平方米,首付11萬起,僅4月11日上午,建工新城推出的10套一口價房已經(jīng)售完。除此之外,展出的樓盤還有每平米5300元的一口價房源,面積區(qū)間59.13-114.08平方...
時間 :2013-04-17 瀏覽量:2334
近日,參與建設(shè)麻昭高速公路D4工區(qū)的二公司第五直管部正式入場建設(shè)。該項目是二公司向高速公路建設(shè)施工領(lǐng)域跨出了重要的歷史性的一步,得到了二公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視。4月2日,公司董事長臧慶虎、黨委書記陳定華、副總經(jīng)理陳剛一行前往麻昭高速公路D4工區(qū)項目施工現(xiàn)場,實地了解項目當前的建設(shè)情況,同時也為項目部職工加油打氣,勉勵大家要繼續(xù)發(fā)揚建工精神,全力以赴應(yīng)對好新建設(shè)領(lǐng)域給大家?guī)淼男绿魬?zhàn)。[align=center]【記者:洪娟 責任編輯:郭永堅】[/align]
時間 :2013-04-17 瀏覽量:2359
4月9日,在云南省建筑業(yè)協(xié)會舉辦的2013年度云南省工程建設(shè)質(zhì)量管理小組成果發(fā)布會上,安二司《提高PE燃氣管道焊縫一次成功率》等五項成果順利通過優(yōu)秀QC小組活動成果現(xiàn)場發(fā)布。發(fā)布會上,安二司各活動小組成員以圖文并茂的形式,詳細闡述了QC小組課題的現(xiàn)狀調(diào)查、原因分析和方案的制定、實施及效果檢查等,充分展現(xiàn)了各小組成員圍繞工作現(xiàn)場存在的問題,運用質(zhì)量管理的理論和方法,在改進質(zhì)量、降低消耗、提高安全性和經(jīng)濟效益等方面取得的具體成果?!居浾撸簭垥x豫 責任編輯:李律】
時間 :2013-04-17 瀏覽量:2355
4月12日,十公司以“管理人員角色定位與管理服務(wù)意識轉(zhuǎn)變”為主題,舉辦全員綜合素質(zhì)系列教育培訓(xùn),31名中層管理人員參加培訓(xùn)。此次培訓(xùn)邀請到昆明理工大學(xué)社會科學(xué)學(xué)院李敏副教授為學(xué)員授課。她從職業(yè)角色的劃分,管理人員對自己的定位;中層管理人員的作用;案例講解如何解決在工作中遇到的實際問題等三個部分進行詳細講解。課后十公司人力資源部對此次培訓(xùn)做了“培訓(xùn)效果評估調(diào)查”,參訓(xùn)人員都表示課程內(nèi)容切合實際、便于應(yīng)用,是個人工作和發(fā)展所需要的重要知識。講師課堂互動氛圍良好,語言詼諧幽默,參訓(xùn)人員都學(xué)到了如何做好團隊建設(shè)、提高團隊績效、協(xié)調(diào)平級工作關(guān)系等內(nèi)容?!居浾撸菏幅i飛 責任編輯:李律】
時間 :2013-04-17 瀏覽量:2363
4月初,物業(yè)公司考核小組到公司所屬的各物業(yè)服務(wù)處進行工作考核,考核內(nèi)容涉及檔案資料管理、現(xiàn)場工作、設(shè)施設(shè)備維護等內(nèi)容?! ”敬喂部己肆?8個物業(yè)服務(wù)處,15個物業(yè)服務(wù)處考核為B級,13個物業(yè)服務(wù)處考核為C級。在考核中發(fā)現(xiàn)的問題,考核小組將考核情況反饋給服務(wù)處,并要求及時整改?!居浾撸豪钣衩贰∝熑尉庉嫞褐x文榮】
時間 :2013-04-16 瀏覽量:2364
近日,物流公司為全體離退休職工發(fā)放體檢費,對離退休職工體檢事宜做了精心的安排,切實關(guān)心離退休人員的身體健康。截止4月1日,565名離退休人員的體檢費已全部發(fā)放完畢,共計發(fā)放費用282500元。鑒于離退休人員居住地點不集中和出行不便等原因,物流公司對達到法定退休年齡、由勞動行政管理部門批準享有社保的離退休人員,按兩年一次人均500元的標準計發(fā),自行安排體檢。物流公司共有離退休人員565名,為了把此項工作落到實處,公司要求負責此項工作的相關(guān)人員,在體檢費發(fā)放工作中,做到熱心、耐心、細心,認真做好答疑解惑,讓每位老人都知道發(fā)放費用的用途。【記者:趙婭蕾  責任編輯:和麗英】
時間 :2013-04-16 瀏覽量:2359
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