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近日，四公司安裝一分公司成立反“三違”巡查小組?！皻g迎，歡迎，歡迎你們來發(fā)現我們工作中存在的問題，指導幫助我們的工作。”安裝一分公司大波村水電項目勞務班組負責人對分公司反“三違”巡查小組再次復查“三違”中存在問題時說。為確保分公司“三違”整治工作取得實效，今年5月，分公司建立健全黨政工齊抓共管的聯(lián)動機制，采用“不發(fā)通知，不打招呼，不用接待，直奔基層，直插現場，匯報想法”的做法，堅持正向激勵和負向約束，堅持樹立正面先進典型，凝聚正能量，做好引導示范工作的同時，堅決克服有章不循，違章不究，失之于寬，失之于軟的現象。同時，邊推進工作邊回頭看的原則，對整治不到位的工作及時進行補課，切實做到...

7月24日，基礎公司海源財富中心基坑開挖支護措施方案設計與施工、基坑土方開挖及樁基礎工程建設項目舉行開工奠基儀式。集團公司副總經理劉國強出席儀式。該項目位于海源中路以西、科光路以南交叉口，總建筑面積337988.8平方米。其中基坑開挖土方量約590600立方米，工期為210日歷天，合同價為15957.324672萬元。項目為軟土地區(qū)深基坑施工，周邊環(huán)境復雜，特別是靠近海源中路一側為地鐵規(guī)劃線路。在設計方面，公司將采用內支撐技術，保證基坑的堅固。[align=center]【記者：鮑倩瑩責任編輯：郭永堅】[/align]

紅色七月，驕陽熾烈，熱情似火。7月19日，四公司2014年新招聘的104名大學生滿懷激情和抱負，匯入云南四建的熱潮中。今年公司共招聘大學本科生100人，碩士生4人；其中建筑專業(yè)95人，會計3人，其他綜合管理類6人。7月19日到7月23日，四公司人力資源部在大自然風情園組織了為期四天的新員工入職培訓。新員工系統(tǒng)學習了企業(yè)文化、施工現場安全教育知識、管理制度、商務禮儀。培訓課程擬定為成長與安全兩大主題。入職培訓內容突破了形式的拘泥，不僅有各種講座和交流大會，還有戶外拓展訓練和新員工們自編自演的晚會聯(lián)誼。連續(xù)三天的大雨，讓拓展訓練比往年更為艱難。冰冷的雨水、泥濘的草地還有看起來不可能完成...

7月25日，鋼構公司邀請雅詩蘭黛集團全球職業(yè)美妝培訓師到公司為女職工做“愛崗敬業(yè)做魅力女性”主題培訓，共計50余名女職工參加培訓。培訓開始前，公司黨委書記吳倩分享了自己對女職工著裝、行為舉止等方面的一些體會，生動的事例和幽默的語言引得大家陣陣歡笑。她說，女職工除了注重儀容儀表，更應加強學習，提升內在修養(yǎng)。她鼓勵女職工從重視著裝禮儀做起，美麗自己，充分發(fā)揮女職工的自身魅力，在崗位上更好地發(fā)光發(fā)熱。培訓師從職場美妝技巧、夏季皮膚保養(yǎng)和著裝禮儀等方面具體講授了職業(yè)女性化妝步驟，現場演示了護膚及美妝手法，以及如何通過恰當裝飾打造自己的職業(yè)形象。圖文并茂、熱情互動的講課方式受到了現場女職工的...

7月25日，鋼構公司組織各職能部門、直管項目部員工共計25人觀看了電影《最后的一頭戰(zhàn)象》和《扎西1935》。影片分別講述了一頭即將步入墳墓的戰(zhàn)象，奮力披掛上當年的象鞍，跋山涉水趕往百象冢，要與曾和自己浴血奮戰(zhàn)的伙伴們葬在一起。蒼茫暮色中，老戰(zhàn)象用盡生命中最后的力量，把象牙當成鐵鎬，在土地上挖出一個約有3米深的土坑，與同伴們會合，與這片曾經灑滿熱血的土地會合；《扎西1935》講述了1935年中國工農紅軍長征途經昭通，中共中央在威信縣召開了在黨史和軍史上具有重大歷史意義的“扎西會議”，作出了事關中國革命全局發(fā)展的一系列重大決策和部署，完成了黨內權力的交接，貫徹了遵義會議精神，精簡整編了...

7月23日，七公司直管三部石林縣公安局項目部繼3月24日為邊遠貧困山區(qū)兒童上學夢募捐活動后，項目部再次為云南省第二人民醫(yī)院30余名先天性心臟病貧困兒童愛心募捐1200元，該募捐款項以項目部名義轉交到云南省青少年發(fā)展基金會。生命誠貴，大愛無邊。雖然募捐金額不多，但這體現了項目部的一份愛心，為生命的希望增添一份力量。一個人的力量雖小，但有愛心的人多了，愛心接力延續(xù)下去，就可以給千百個這樣的兒童一個嶄新的未來，給千百個家庭帶來美好和幸福?！居浾撸簠墙ㄘ熑尉庉嫞黑w春燕】

7月25日上午，在大觀街道辦事處會議室舉行了“廉潔印我心，清風伴我行”主題演講比賽。四公司職工黃倩茜代表公司駐地新聞里社區(qū)參賽，取得第一名的好成績。此次演講比賽有十個社區(qū)參加，圍繞清正廉明，為民務實的主題開展。公司職工黃倩茜以清官楊震與貪官和珅為例導入主題，并結合自身崗位實際詮釋了為民、務實、清廉的含義。演講聲情并茂，得到了評委、觀眾，甚至對手的一致肯定。據悉，接下來黃倩茜將代表大觀街道辦事處參加五華區(qū)舉辦的演講比賽?！居浾撸豪顝╊Ｘ熑尉庉嫞黑w春燕】

7月22日下午，城鄉(xiāng)投楚雄分公司召開青年員工座談會。24位28歲以下，工作時間不滿三年的青年員工參加會議，達到了楚雄分公司總人數的一半。座談會上，大家圍坐一團，家庭客廳式的會場選擇減輕了嚴肅和拘束感，玩笑式的開場讓大家迅速進入了輕松活潑的分享氛圍，青年員工紛紛曬出了自己參加工作以來的經歷和感悟：“剛開始的時候比較急于求成，工作起來有點吃力，后來逐漸意識到工作要一步步推進，靜下心慢慢的在工地上學習，現在各方面都適應了，跟政府關系也比較融洽。”“我大學學習的專業(yè)和現在從事的工作基本不沾邊，剛畢業(yè)做項目前期工作的時候感覺壓力比較大，現在總結下來，要學習的東西有很多，成本、預算、施工以及人...

近日，三公司各直管部迎來了新員工，第三直管部置地廣場項目部為了讓新來小伙伴消除陌生感，快速融入直管部大家庭，建立了一個微信群。通過微信群暢通項目上年輕員工的溝通渠道，解凍新員工初來乍到的羞澀。新員工表示，自從有了微信群，跟領導、同事的距離感正在漸漸淡化，相互間的溝通和了解也深入了許多，剛來的緊張感和不適感正在消失。此舉讓大家切身感受到項目部從生活及工作上的關心，能夠很快地融入項目部這個溫馨的大家庭?！居浾撸汉假回熑尉庉嫞黑w春燕】

近日，四公司中標通海滇南購物中心項目。該項目位于玉溪市通?？h環(huán)城北路與長虹路交叉路口東南側。工程由商場、酒店兩個單體工程組成，總建筑面積約33736.6平方米，合同工期為365天，合同暫估價為8000萬元。項目將由四公司直管六部負責施工。[align=center]【記者：楊光紅責任編輯：郭永堅】[/align]

7月26日，省房（集團）公司特邀中國房地產研究會、住房保障和公共住房政策委員會秘書長趙路興作棚戶區(qū)改造專題培訓。公司領導班子、中層干部，棚戶區(qū)改造項目經理、項目推進組成員共144人參加了培訓。趙路興結合我國當前經濟發(fā)展和房地產市場狀況，詳細講解了棚戶區(qū)改造的有關概念、國家有關政策文件，并結合西安、撫順、重慶等城市的棚改經驗和做法一一進行分析講解。他重點分析了國家棚改政策中的資金政策及有關支持政策，解讀了各種現今棚改中存在的問題，并用豐富的成功案例一一給出了解決方案，既涉及到政府部門的認知水平和法規(guī)、政策的制定，又涉及到社會學、人口學、經濟學、城市規(guī)劃等多個方面知識。培訓過程中，部分...

7月18日上午，二公司自主開發(fā)的項目信息分析管理系統(tǒng)正式上線。系統(tǒng)參照公司業(yè)務流程量身而做，目前可自動生成報表涵蓋公司七類報表；數據分析主要涵蓋節(jié)超率、成本占比、收入成本對比、收付款四大類，分析范圍可至公司、直管部、項目部三級。系統(tǒng)上線后，相關報表均可直接由系統(tǒng)自動生成下載；公司管理層也可隨時通過系統(tǒng)數據分析圖，實時跟蹤查看項目運行情況。此外，公司信息中心針對系統(tǒng)編寫了《項目信息分析管理系統(tǒng)操作手冊》，引導大家迅速適應這一新系統(tǒng)。[align=center]【記者：王雙芬責任編輯：郭永堅】[/align]