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在7月16日召開年中工作會上，三公司38萬重獎32名相關(guān)執(zhí)業(yè)資格注冊人員。這是三公司在今年年初出臺《關(guān)于進一步加強和改進獲取執(zhí)業(yè)資格證書人員獎勵和管理的實施辦法》后，第一次大規(guī)模獎勵相關(guān)執(zhí)業(yè)資格注冊人員。獲獎的32人中，20名注冊一級建造師，每人20000元；2名注冊造價工程師每人20000元；10名注冊安全工程師，每人10000元。其中，部分獲獎人員為以往注冊的職工，現(xiàn)按照新的《實施辦法》調(diào)補了獎勵差額。繼集團規(guī)范相關(guān)注冊執(zhí)業(yè)資格的獎勵后，三公司嚴格按集團要求，與市場接軌，出臺系列措施，鼓勵廣大職工學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)、不斷提升技能水平，積極參與培訓(xùn)考試。公司部分項目部還與職工簽訂了學(xué)習(xí)...

7月15日，六公司古滇王國項目啟動業(yè)務(wù)財務(wù)一體化管控。如果說傳統(tǒng)的制度管控下會存在執(zhí)行力度欠缺、管理鏈條冗長、實時監(jiān)控性差，那么信息化管控完美地克服了這些缺點，業(yè)務(wù)財務(wù)一體化使財務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)融為一體，處理過程逐步實現(xiàn)規(guī)范化，管理信息逐步透明化，管理控制有效性將得以提高。為此，公司邀請集團企業(yè)管理部助理高管李建平講解業(yè)務(wù)財務(wù)一體化的作用和優(yōu)勢，使大家對業(yè)務(wù)財務(wù)一體化有了更加深入的認識和理解；公司總會計師胡良川則為業(yè)務(wù)財務(wù)一體化在公司的順利實施進行了部署。部署。公司董事長金科指出，業(yè)務(wù)財務(wù)一體化的實現(xiàn)是一個循序漸進的過程，這就要求大家堅定信心、明確責(zé)任、認真落實、逐步完善。相信隨著公司...

7月20日，一年一度的火把節(jié)如期而至，總承包公司大石壩基地辦和輔料中心聯(lián)合舉辦了一場別開生面的篝火晚會。當(dāng)晚，居住在大石壩的職工與職工家屬圍繞著熊熊篝火，伴隨著歡快的彝族音樂翩翩起舞，度過了一個愉快的夜晚。【記者：張維昌管存祿責(zé)任編輯：趙春燕】

7月14至17日，安裝股份公司開展了為期四天的新員工培訓(xùn)，來自四川大學(xué)、重慶交通大學(xué)、昆明理工大學(xué)等高校的48名新員工一同參加了此次培訓(xùn)。培訓(xùn)的第一天上午，公司董事長王偉就以春秋、戰(zhàn)國時期的歷史為內(nèi)容，通過講述這一時期歷史典故、人物特點來引出企業(yè)管理的策略和方法，為各位新員工上了一堂生動的“管理學(xué)”課程。在接下來的培訓(xùn)過程中，公司總經(jīng)理李文、工會主席楊誌等從提高職業(yè)素質(zhì)、企業(yè)制度建設(shè)、企業(yè)管理構(gòu)架等方面為新員工介紹了公司管理制度。17日上午，80后副總經(jīng)理吳江銳為新員工以及來自各基層單位的青年員工分享了自己的成長經(jīng)歷和工作經(jīng)驗，并語重心長地告訴大家，機會是留給有準備的人，希望新員工...

近日，水利水電公司中標(biāo)大理州云龍縣勒子箐水庫攔河壩工程和昭通市永善縣營盤水庫大壩和輸水隧洞工程，合同總價2.83億元。云龍縣勒子箐水庫攔河壩工程中標(biāo)價為8752.81萬元。項目位于云龍縣東部關(guān)坪鄉(xiāng)境內(nèi)，地處關(guān)坪河左岸支流高明河(又稱勒子箐河)下游。水庫大壩為粘土心墻風(fēng)化料壩，壩高69.3米，壩頂長243.5米，總庫容1251.3萬立方米。工程計劃工期為30個月，建成后將灌溉面積2.3824萬畝，可解決12699人、43342頭大小牲畜飲水問題，永善縣營盤水庫大壩和輸水隧洞工程中標(biāo)價為19508.56萬元。工程位于金沙江水系冷水河流域的上游支流銅廠溝河上，水庫大壩為混凝土面板堆石壩，...

7月17日，物流公司開展鋼材及建筑結(jié)構(gòu)知識培訓(xùn)。公司銷售、經(jīng)營、資源等部門的40余名員工下班后參加了培訓(xùn)。此次培訓(xùn)邀請昆鋼技術(shù)中心主任、煉鋼首席工程師李金柱為大家授課。通過培訓(xùn)，大家對鋼材尤其是抗震鋼有了更深入的了解，對建筑結(jié)構(gòu)知識也有了一定的認識。課后大家還就具體的問題開展了問答和討論，現(xiàn)場氣氛熱烈?！居浾撸豪詈推截?zé)任編輯：趙春燕】

近日，物流公司在全公司范圍內(nèi)有組織、分批次、分專業(yè)地開展崗位技能知識競賽。經(jīng)營人員、財務(wù)業(yè)務(wù)一體化業(yè)務(wù)相關(guān)部門、綜合管理類、財務(wù)類人員先后進行了崗位技能知識競賽。競賽以考試的方式進行，考試內(nèi)容涉及專業(yè)知識、商務(wù)禮儀、經(jīng)濟學(xué)理論、法律法規(guī)等。崗位技能知識競賽，在技能知識考查和評比的同時，促進了員工專業(yè)知識的積累，強化了員工的學(xué)習(xí)意識。針對知識競賽中發(fā)現(xiàn)的問題，公司還將從鋼廠、水泥廠、高校等請專業(yè)老師來進行培訓(xùn)，從而真正提高專業(yè)知識和技能?！居浾撸豪詈推截?zé)任編輯：趙春燕】

繼2012年為女職工統(tǒng)一購買第四期“女職工安康保險”后，近日，物流公司今年又為46名女職工統(tǒng)一購買了第五期每人60元的“女職工安康保險”。為使女職工詳細了解“安康險”的報銷比例和各種情況，公司工會進行了多種形式的宣傳，使“安康險”在女職工中人人知曉、個個了解。據(jù)了解，該保險是專門針對女性多發(fā)的原發(fā)性乳腺癌、卵巢癌、子宮癌、宮頸癌、輸卵管癌、陰道癌等6種癌癥，而專門推出的險種，凡確診為上述6種癌癥的，每保1份，保險公司按規(guī)定賠付1萬元?！居浾撸黑w婭蕾責(zé)任編輯：趙春燕】

7月15日到17日，六公司2014年新入職職工在公司二樓社區(qū)醫(yī)院參加了體檢，并在公司四樓會議室辦理了報到入職手續(xù)，參加了公司舉辦的入職培訓(xùn)，這意味著公司2014年新職工入職工作圓滿結(jié)束。為了讓新職工盡快熟悉公司環(huán)境及組織機構(gòu)，公司機關(guān)各部門負責(zé)人向新職工介紹了公司各部門的具體情況。公司后勤保障部副部長周爭玲講解了如何辦理戶口遷移手續(xù)；公司黨委工作部副部長張麗介紹了公司各黨支部、黨員的情況以及黨員關(guān)系轉(zhuǎn)入流程；公司團委副書記桂騰密向新職工介紹了團委的近期活動安排，鼓勵大家踴躍參與；人力資源部的各位老師為新職工解釋了醫(yī)療保險、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險、工傷保險以及職稱的評定等內(nèi)容。通過交流，...

7月15日，七公司舉行紀念建黨93周年暨“七一”表彰大會，會議對3個先進黨支部、19名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行表彰。2013年以來，七公司兩級黨組織認真踐行科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，融入生產(chǎn)經(jīng)營中心，深入扎實開展各項基層黨建工作，緊緊圍繞公司執(zhí)行力建設(shè)年的目標(biāo)任務(wù)，狠抓團隊建設(shè)、強化項目管理，為推動公司穩(wěn)健快速發(fā)展提供了重要保證。表彰會上，七公司黨委書記、副總經(jīng)理趙宗平總結(jié)了公司黨委今年上半年的主要工作，并緊緊圍繞公司項目管理提升年的目標(biāo)任務(wù)，對下半年黨建工作作了安排部署，要求各基層單位扎實推進基...

近日，三公司為公司全體在崗職工訂購了防砸、防穿刺、絕緣安全鞋。目前第一批578雙安全鞋已發(fā)到職工手中，第二批將于近期陸續(xù)到貨。今后，三公司將嚴格按集團要求，所有職工進入施工現(xiàn)場必須頭戴安全帽，腳穿安全鞋，否則不得進入。隨著企業(yè)發(fā)展，三公司對員工職業(yè)健康安全的關(guān)注越來越高，不少項目部均統(tǒng)一發(fā)放給施工現(xiàn)場管理人員夏、冬兩季工作服，讓廣大一線職工感受到企業(yè)的關(guān)愛，共享企業(yè)發(fā)展成果。[align=center]【記者：陳琳　責(zé)任編輯：郭永堅】[/align]

6月27日19時50分，由安裝股份公司負責(zé)承建的云天化云南磷化集團有限公司磷酸鹽廠（原835項目）年產(chǎn)80萬噸硫酸裝置一次性化工投料試車成功，生產(chǎn)出濃度為98%的合格硫酸產(chǎn)品，為業(yè)主交了一份滿意的答卷?！　≡颇狭谆瘓F有限公司磷酸鹽廠項目是云南省20個重點項目之一，位于昆明市晉寧縣工業(yè)園區(qū)二街片區(qū)，總投資約17億元，由80萬噸/年硫黃制酸，30萬噸/年濕法磷酸及凈化，50萬噸/年飼料磷酸氫鈣（MDCP）項目及相關(guān)配套設(shè)施組成，公司承建的硫酸裝置、飼鈣裝置、公用工程合同總價4.5億。其中硫酸裝置在合同價款中占2.1億元，于2012年12月28日實現(xiàn)機械竣工，裝置建成后一直處于停運狀態(tài)...