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7月26日上午，物流公司32名志愿者、突擊隊(duì)成員及新入職員工到公司職工大院為老職工義務(wù)打掃衛(wèi)生。他們有的從20多公里外的地方趕來(lái)，有的家里上有老人下有小孩都需要照顧，但大家都放棄了周末的時(shí)間，紛紛投身到這次清掃活動(dòng)中。青年們共分為五組，打掃衛(wèi)生、清洗樓梯扶手、撕樓道小廣告……，最難清掃的是樓道上又臟又臭的糞便。20多棟居民樓全部清掃完畢已臨近中午12點(diǎn)，大家對(duì)望著布滿灰塵的臉，看看清潔一新的大院，欣慰地笑了?！居浾撸撼天鳌∝?zé)任編輯：和麗英】

7月23日，省房（集團(tuán)）公司人力資源部聯(lián)合公司團(tuán)委帶領(lǐng)2015屆新員工在野鴨湖拓展基地開展新員工入職培訓(xùn)。本次培訓(xùn)采取課堂授課與戶外拓展相結(jié)合的方式。公司人力資源部經(jīng)理安黔從云南建工集團(tuán)的企業(yè)文化以及省房（集團(tuán)）公司的發(fā)展歷史、規(guī)章制度等方面為新員工作了詳細(xì)的介紹，以增進(jìn)大家對(duì)集團(tuán)和公司的了解。在戶外拓展中，新員工在超音速、鉆電網(wǎng)、極速六十秒等團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目共同拼搏，依靠良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，共同完成了一個(gè)個(gè)挑戰(zhàn)。[align=center]【記者：董新龍馬潔責(zé)任編輯：郭永堅(jiān)】[/align]

7月27日下午，物業(yè)公司機(jī)關(guān)干部職工集中觀看了題為《轉(zhuǎn)型新跨越，追夢(mèng)彩云南》的集團(tuán)宣傳片。宣傳片為大家講述了云南建工人攀登巔峰，超越夢(mèng)想的光輝歷程。一個(gè)個(gè)漂亮的數(shù)據(jù)和榮譽(yù)，一個(gè)個(gè)知名度高、影響力大的精品工程，無(wú)不彰顯著云南建工的品牌和實(shí)力。投資引領(lǐng)，戰(zhàn)略引領(lǐng)，開放包容“走出去”能力的日益強(qiáng)化，展現(xiàn)著云南建工集團(tuán)駕馭經(jīng)濟(jì)的能力和敢于發(fā)展的氣魄。宣傳片給公司干部職工帶來(lái)了極大的觸動(dòng)，讓大家再次感受到了企業(yè)文化的魅力。觀看結(jié)束，干部職工進(jìn)行了討論交流，大家紛紛表示，要珍惜集團(tuán)和物業(yè)公司發(fā)展的大好環(huán)境，“愛崗敬業(yè)、珍惜崗位”，用心做事，用情做人，將企業(yè)文化理念轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，用實(shí)際行動(dòng)投身...

7月24日下午，物流公司在六樓會(huì)議室對(duì)20多位新員工進(jìn)行了入職培訓(xùn)。新員工學(xué)習(xí)了華企商學(xué)院職場(chǎng)禮儀知識(shí)，使新員工能盡快完成從學(xué)生到員工的角色的轉(zhuǎn)變；懂得了如何更快更好融入職場(chǎng)；學(xué)會(huì)了熱情、主動(dòng)、友好、禮貌、細(xì)致、周到地維系客戶的關(guān)系。為了讓大家互相熟悉，更快融入團(tuán)隊(duì)，大家參與到小游戲中，誰(shuí)記住同事名字最多，獎(jiǎng)勵(lì)一份小禮品。最后，公司領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合自身工作經(jīng)歷及公司企業(yè)文化作了總結(jié)發(fā)言，給新員工們很大啟迪?！居浾撸撼天鳌∝?zé)任編輯：和麗英】

7月22日至23日，云海公司在龍潤(rùn)大龍?zhí)渡鷳B(tài)休閑園為今年新招聘的46名員工組織了為期兩天的新員工入職培訓(xùn)。公司領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議，與新員工歡聚一堂，向廣大新員工介紹了生產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理、成本管理、質(zhì)量管理、技術(shù)管理和安全管理等內(nèi)容。兩名“80后”年輕干部和大家共同分享了自身成長(zhǎng)經(jīng)歷。公司還組織了素質(zhì)拓展訓(xùn)練，在教練的安排下分成了“奔?！焙汀霸坪！眱芍魂?duì)伍，并在接下來(lái)的珠行千里、不倒森林、鼓舞人心和解密達(dá)芬奇密碼四個(gè)項(xiàng)目中展開了激烈的競(jìng)爭(zhēng)。在最后一個(gè)項(xiàng)目“穿越電網(wǎng)”中，兩隊(duì)成員團(tuán)結(jié)一致，穩(wěn)扎穩(wěn)打終于完成了這個(gè)看似不可能的任務(wù)，大家心中滿滿的成就感?！居浾撸和跄霖?zé)任編輯：和麗英】

“報(bào)告應(yīng)急搶險(xiǎn)指揮部，云南建工水利水電建設(shè)有限公司專業(yè)應(yīng)急搶險(xiǎn)隊(duì)人員30人、物資、設(shè)備到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，請(qǐng)指示!”7月27日上午8點(diǎn)10分，水利水電公司搶險(xiǎn)隊(duì)按照省防汛辦要求，按時(shí)趕往位于西山腳下的楊梅山水庫(kù)施工現(xiàn)場(chǎng)接受救援任務(wù)。本次本點(diǎn)演練由省防汛辦負(fù)責(zé)組織，昆明市防汛辦負(fù)責(zé)落實(shí)，水利水電公司負(fù)責(zé)具體實(shí)施，昆明市武警支隊(duì)和省、市、區(qū)專家參與應(yīng)急搶險(xiǎn)。演練假設(shè)以昆明市連降暴雨為背景，楊梅山?。ㄒ唬┬退畮?kù)5小時(shí)內(nèi)降雨量超100毫米。2015年7月27日早上6點(diǎn)50分經(jīng)過(guò)安全巡查，發(fā)現(xiàn)水位已接近壩頂，壩體出現(xiàn)管涌，并存在水位漫頂?shù)目赡?，?yán)重威脅下游人民生命及財(cái)產(chǎn)的安全。8點(diǎn)10分，水利水電公司...

7月25日12時(shí)30分，由十公司第三直管部承建的呈澄高速公路馬澄路上跨橋順利通車，成為呈澄高速公路首座正式通車的橋梁。馬澄路上跨橋?yàn)轳R金鋪至澄江二級(jí)老路上跨呈澄高速公路而建，橋長(zhǎng)63米（1跨31米+1跨32米兩跨布置），橋面寬12米、橋面凈空高度9.76米，與高速主線126度斜交、橋面線型為S型曲線，是預(yù)應(yīng)力鋼筋混凝土現(xiàn)澆箱梁橋型。自2014年6月10日開工以來(lái)，在1年零2個(gè)月的工期里，呈澄項(xiàng)目部克服了施工用電不通、馬澄老路保通等困難，按時(shí)按質(zhì)完成了施工任務(wù)。[align=center]【記者：畢天雁責(zé)任編輯：郭永堅(jiān)】[/align]

7月24日，五公司董事長(zhǎng)李文智為公司干部職工講授了一堂新《安全生產(chǎn)法》宣講課，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部分中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部、部分項(xiàng)目經(jīng)理等共198人參加。本次授課，李文智圍繞新《安全生產(chǎn)法》的七個(gè)章節(jié)講述了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)保障、從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利義務(wù)、安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理、生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援與調(diào)查處理以及法律責(zé)任等。自新《安全生產(chǎn)法》實(shí)施以來(lái)，五公司組織了專題講座、知識(shí)競(jìng)賽以及全員逐字逐句抄寫新《安全生產(chǎn)法》等多輪宣傳活動(dòng)。為了將新《安全生產(chǎn)法》講得更細(xì)、更深，五公司策劃并制定了《云南建工第五建設(shè)有限公司關(guān)于主要領(lǐng)導(dǎo)親自講授新安全生產(chǎn)法的宣傳貫徹方案》，分別由公司董事長(zhǎng)、黨委...

　　繼6月組織全體中層干部開展了抄寫新《安全生產(chǎn)法》取得較大成效后，安裝股份公司于7月份動(dòng)員機(jī)關(guān)全體員工、基層單位全體管理人員以及今年進(jìn)入公司的新員工抄寫建筑工程規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)?！　”敬纬瓕憙?nèi)容包括《建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》GB50300-2013和《建筑工程項(xiàng)目管理規(guī)范》GB/T50326-2006，以確保大家進(jìn)一步掌握工程建設(shè)相關(guān)的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，加深對(duì)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的理解。公司要求大家在今年10月31日前抄寫完畢，并交由公司項(xiàng)目管理中心整理歸檔。[align=center]【記者：陳佳責(zé)任編輯：郭永堅(jiān)】[/align]

7月12日，四公司2015年新員工入職培訓(xùn)工作拉開帷幕，新招聘的66名大學(xué)生（包含一本37人，雙學(xué)位1人）從全國(guó)各地匯聚云南四建這個(gè)大家庭，為公司的發(fā)展注入新鮮血液。7月12日中午12點(diǎn)，所有參與人員準(zhǔn)時(shí)從公司乘車出發(fā)，前往昆明陡嘴大疊水露營(yíng)公園訓(xùn)練基地進(jìn)行拓展訓(xùn)練。剛到達(dá)訓(xùn)練基地，因幾位新同事沒有按時(shí)歸隊(duì)，教練員就送了大家一個(gè)特殊的“見面禮”——罰做下蹲，全場(chǎng)氣氛立即進(jìn)入緊張狀態(tài)。新員工被分成了四個(gè)隊(duì)進(jìn)行訓(xùn)練，并各自取名為“火隊(duì)”、“綠巨人隊(duì)”、“新四軍隊(duì)”、“雄鷹隊(duì)”。在接下來(lái)為期兩天的培訓(xùn)中，公司部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員及云南大學(xué)教授趙書虹、云南師范大學(xué)教授趙建新分別為新員工們授課，...

7月13日至16日，安裝股份公司對(duì)新員工進(jìn)行了為期4天的入職培訓(xùn)。據(jù)悉，2015年安裝股份公司共招聘81名剛畢業(yè)的大學(xué)生，其中男生69人，女生12人，包含工程管理、財(cái)務(wù)管理、給排水工程、安全工程、消防工程和自動(dòng)化等專業(yè)，本屆招收的新員工的學(xué)歷層次較高，專業(yè)結(jié)構(gòu)合理。培訓(xùn)期間，公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)分別對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)，有針對(duì)性地與員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃探討，幫助新員工準(zhǔn)確定位。此外，公司還聘請(qǐng)?jiān)颇隙Y儀培訓(xùn)網(wǎng)的老師對(duì)新員工進(jìn)行了禮儀培訓(xùn)。課余期間，公司團(tuán)委組織文體娛樂活動(dòng)，活動(dòng)包括“撕名牌”和羽毛球、乒乓球運(yùn)動(dòng)。此項(xiàng)活動(dòng)促進(jìn)了新員工之間的溝通與交流，提高集體的凝聚力。7月16日下午，公司召開了...

7月21日，城鄉(xiāng)投玉溪分公司邀請(qǐng)玉溪市人民檢察院職務(wù)犯罪預(yù)防處處長(zhǎng)譚福運(yùn)為分公司全體干部職工上了一堂廉政警示教育課。旨在深入扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育，激勵(lì)廣大黨員干部增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。此次廉政教育警示課的主題是“傳統(tǒng)道德思想對(duì)現(xiàn)代法律意識(shí)的影響”。譚福運(yùn)詳細(xì)闡述了職務(wù)犯罪的相關(guān)概念，剖析中國(guó)傳統(tǒng)文化中關(guān)于法律、道德的名言名句。他還結(jié)合近年來(lái)自己親身查辦的違法案件中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，尤其是黨員干部產(chǎn)生腐敗和違紀(jì)現(xiàn)象的具體根源，運(yùn)用大量鮮活的案例和聲情并茂的語(yǔ)言，從理論到現(xiàn)實(shí)、深入淺出地進(jìn)行講解。全體職工深受啟發(fā)，專心致志地聽講?！居浾撸宏塘柙啤∝?zé)任...