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近日，十公司出臺2013年人才培養(yǎng)的七項具體措施和辦法，并成立培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對人力資源體系和人才引進培養(yǎng)制度的建立進行指導(dǎo)和跟蹤管理，七項措施具體如下：一是在公司層面對新參加工作的青年員工統(tǒng)一進行入職培訓(xùn)。二是下屬各單位與青年員工簽訂師帶徒協(xié)議。三是建立青年員工聯(lián)絡(luò)機制，各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員與每位青年員工建立聯(lián)系卡，至少每月聯(lián)系一次。四是由黨委工作部牽頭每年至少舉辦1—2次征文比賽，充分調(diào)動青年員工的學習熱情和積極性。五是由工會牽頭，黨委工作部、人力資源部、團委聯(lián)合舉辦各類書法大賽、演講比賽、辯論賽、籃球賽、拓展訓(xùn)練。六是由人力資源部牽頭，年終對當年入職的青年員工進行考核推優(yōu)，在...

為了使培訓(xùn)中心員工掌握并能熟練運用現(xiàn)代商務(wù)、社交、辦公禮儀，進一步提升員工綜合素質(zhì)，提升企業(yè)形象，創(chuàng)建健康向上的企業(yè)文化，促進培訓(xùn)中心和諧發(fā)展。1月9日，培訓(xùn)中心舉辦了商務(wù)禮儀培訓(xùn)班，培訓(xùn)中心全體人員參加了培訓(xùn)。此次培訓(xùn)誠邀物業(yè)公司董事長、黨支部書記、總經(jīng)理張儀姬進行授課，培訓(xùn)采取圖文并茂的方式，全面講解儀表著裝、交往舉止、溝通禮儀、公務(wù)禮儀等基本常識，使員工初步掌握了在各種商務(wù)活動中提升商務(wù)修養(yǎng)和魅力的技巧?，F(xiàn)場氣氛熱烈，大家專心聽課，深刻地感受、理解必備的商務(wù)禮儀。本次培訓(xùn)，不僅僅只著眼于外在禮儀的培訓(xùn)，更注重內(nèi)在品質(zhì)與修養(yǎng)的提升和完善，使員工更懂得尊重客戶、尊重領(lǐng)導(dǎo)、學會換位...

1月8日，安二司突擊檢查了該公司王家橋金結(jié)構(gòu)加工基地和該公司周邊職工住宅區(qū)及材料庫房所在地的安全消防情況。當天上午，檢查組對金結(jié)構(gòu)加工基地、第七工程項目部、第八工程項目部、三直管項目部的操作車間、材料庫房、住房、辦公大樓等建筑物室內(nèi)外及周邊基礎(chǔ)設(shè)施進行檢查，并查看了室內(nèi)外安全操作、安全用電及消防設(shè)施配備情況。下午，檢查組對該公司周邊職工居住區(qū)和材料庫房消防安全情況進行了全面檢查。針對檢查發(fā)現(xiàn)的滅火器老化、配備數(shù)量不夠以及部分辦公樓及住房沒有配備消防滅火設(shè)施、庫房易燃易爆物品存儲不當?shù)葐栴}，綜合檢查組對其提出整改意見，督促相關(guān)責任人及時整改，要求認真做實做細消防、安全、安保工作，保證...

近日，七公司第一工程管理部工會主席陳映蘭當選昆明市西山區(qū)第十五屆人民代表大會代表?！居浾撸厚R堯責任編輯：宋美玲】

1月3日，安二司新購了一臺100噸履帶式起重機，并在云南南磷集團彌勒巡檢司黃磷項目完成組裝并試吊成功。該吊車是徐工集團出口歐洲的主力產(chǎn)品，最大起重量100噸，主臂長72米，最大單繩起升高度120米，能在較為惡劣的環(huán)境中正常工作。近年，安二司不斷完善施工設(shè)備結(jié)構(gòu)，吊車的引進標志著該公司本質(zhì)競爭力的提升又邁出了新的一步?！居浾撸亨u國平責任編輯：宋美玲】

近日，鋼構(gòu)公司團委舉行了一場歡慶元旦籃球賽。活動得到了廣大青年職工的積極響應(yīng)，22名參賽隊員來自公司各職能部門、工廠、項目部。云路中心項目部組成的雄鷹隊對抗楊林總廠與公司各職能部門組成的鋼俠隊。兩代表隊遵循“友誼第一、比賽第二”的原則，以飽滿的熱情、昂揚的斗志展開比賽。精湛的球技、默契的配合、犀利的突破和嚴密的防守，攻防互換之中，比分交替上升，引來了場邊觀眾的陣陣喝彩。最終雄鷹隊以55:52的比分險勝鋼俠隊?；@球賽，為平日緊張工作的青年職工提供了相互學習、相互交流的平臺，有助于增進職工之間的友誼，培養(yǎng)團隊合作精神。此次比賽對活躍職工業(yè)余文娛生活，增強企業(yè)凝聚力，起到積極的推動作用。...

　1月8日,物流公司成立業(yè)余禮儀隊。物流公司作為一個服務(wù)型企業(yè)，隨著主材供應(yīng)范圍的不斷拓寬，各種大型會議、活動、接待紛至沓來。成立禮儀隊，旨在進一步提升企業(yè)整體形象，推進企業(yè)文化建設(shè)。禮儀隊由公司黨群辦公室統(tǒng)一管理，主要負責完成公司各種大中型會議、活動、接待、對外宣傳等禮儀工作。禮儀隊共10名人員，男女各5名，設(shè)隊長1名。為了提升禮儀隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，公司黨群辦公室從1月9日起，利用中午休息時間進行為期10天，每天30分鐘的集中培訓(xùn)。培訓(xùn)主要從禮儀的基礎(chǔ)理念，基本要求，禮儀技巧等多個方面進行講解。通過培訓(xùn)，提高禮儀隊員對禮儀知識的全面了解，達到內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象的目標，滿足公司各種大...

近日，七公司榮獲西山區(qū)2012年度建筑業(yè)統(tǒng)計工作先進單位稱號，這是七公司2009年以來第3次獲得此項榮譽。近年來，七公司把統(tǒng)計工作當成一項重要任務(wù)來抓，建立了完善的統(tǒng)計體系和健全的統(tǒng)計制度。七公司安全生產(chǎn)部由專人負責對該公司生產(chǎn)、財務(wù)、人力資源等相關(guān)數(shù)據(jù)信息進行收集、匯總和編報，對統(tǒng)計報表和內(nèi)部信息資料做到層層審核、嚴格把關(guān)，確保了統(tǒng)計信息的真實性和準確性，實現(xiàn)各類數(shù)據(jù)不遲報、不瞞報、不虛報，保障了數(shù)據(jù)的真實性和準確性，為該公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作有序開展提供了有力支撐，并多次獲得西山區(qū)統(tǒng)計局好評。同時，七公司統(tǒng)計員潘麗君自2008年以來連續(xù)5年被評為西山區(qū)建筑業(yè)統(tǒng)計工作先進個人?！居?..

2012年10月26日至29日，六公司管理人員一行11人前往遼寧錦州參觀學習遼寧三盟建筑安裝有限公司承建的遼寧工業(yè)大學圖書館信息樓項目。在過去的幾年中，三盟公司連續(xù)三次獲得魯班獎并蟬聯(lián)小組排名第一。在參觀工程現(xiàn)場過程中，三盟公司打造精品工程的理念令六公司管理人員印象深刻。該工程主要采用國產(chǎn)普通建筑裝飾裝修材料，體現(xiàn)了“粗糧細作”的做工，建筑主體29個外墻大角最大偏差值為5毫米；外墻面磚鑲貼面積2.12萬平方米，195萬塊外墻磚采用計算機整體預(yù)排，全部整磚鑲貼，排磚合理，處理細膩；勾縫砂漿采用黑色嵌縫干粉，面磚縫隙一致，均勻光滑，清晰順直，交角呈“米”字型。在接下來的座談交流中，六公...

1月5日，總承包公司直管二部承建施工的倘甸產(chǎn)業(yè)園區(qū)和轎子山旅游開發(fā)區(qū)2012年保障性住房，倘甸片區(qū)廉租住房建設(shè)項目南片區(qū)25、29棟號順利封頂，建設(shè)方、監(jiān)理方對該項目建設(shè)給予高度評價。昆明倘甸產(chǎn)業(yè)園區(qū)、轎子山旅游開發(fā)區(qū)拆遷安置房小區(qū)工程于2012年1月13日中標，中標價約2.39億元，總建筑面積113361.62平方米，工期270日歷天。該工程位于昆明市倘甸鎮(zhèn)，包括住宅樓、商業(yè)及綜合辦公樓和幼兒園，共建設(shè)安置房600套，安置人數(shù)約1950人?！居浾撸厚氵x標責任編輯：宋美玲】

1月8日，四公司與三公司進行了一場籃球聯(lián)誼賽，旨在豐富公司青年員工的業(yè)余文化生活，增強團隊精神與集體凝聚力。隨著裁判的一聲哨響，比賽揭開了序幕。身著白色上衣的四公司隊員和身著紅黃色球服的三公司隊員展開了激烈比拼。比賽一開始就異常激烈，雙方防守嚴密，三公司開場進攻率先破籃得2分，而四公司也毫不示弱，比分交替上升。精彩的進球接連不斷地在場上出現(xiàn)。三公司7號隊員中場斷住球后，轉(zhuǎn)身運球，四公司13號隊員迅速回防追攔。只見三公司7號隊員右腿伸向東北方控住方向，左腿彎曲挽住重心，身體180°轉(zhuǎn)身，繞過防守隊員，起跳上板，球進了。四公司迅速展開反擊，9號隊員在三分線旁接住隊友傳球后，側(cè)身起跳投籃...

近日，三公司黨委書記陳云周當選五華區(qū)第十五屆人民代表大會代表。【責任編輯：宋美玲】