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    4月1日，物流公司在會(huì)議室舉行了2016年度第三期拜師會(huì)暨雙選會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門負(fù)責(zé)人及新進(jìn)員工參加了會(huì)議。
    會(huì)上，4名上期雙選成功的新員工與指派的師傅雙雙簽訂拜師協(xié)議。協(xié)議簽訂后，徒弟行單膝跪地禮給師傅敬茶。在以后為期一年的工作中，師傅們將給予徒弟們熱心的幫助和悉心的指導(dǎo)，幫助徒弟不斷提高業(yè)務(wù)能力。公司將根據(jù)“師帶徒”活動(dòng)中師傅和徒弟的表現(xiàn)給予一定的獎(jiǎng)懲。
    接著，5名輪崗到期員工做個(gè)人演講，輪流講述了輪崗3個(gè)月的經(jīng)歷感受，表明了選擇的意向部門，也對(duì)工作中存在的問(wèn)題提出了意見及建議。演講完畢后，由公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人在意見表上對(duì)各輪崗到期人員進(jìn)行打分評(píng)價(jià)。經(jīng)過(guò)綜合評(píng)議，5名輪崗到期人員都雙選成功，進(jìn)入了自己的意向部門。
    此次活動(dòng)要求新員工要做到“五個(gè)一”：一是了解一段歷史，要多瀏覽網(wǎng)站、學(xué)習(xí)《物流志》，了解物流的發(fā)展歷史；二是有一個(gè)規(guī)劃，把自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展有效結(jié)合，做好職業(yè)生涯計(jì)劃；三是拜一個(gè)師傅，與老師傅結(jié)成師徒關(guān)系，多向師傅學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)；四是提升一下能力，通過(guò)教育、培訓(xùn)、鍛煉，不斷提升實(shí)際能力；五是成就一項(xiàng)事業(yè)，把工作當(dāng)做事業(yè)認(rèn)真對(duì)待，做到有底氣、有譜氣、有勇氣、有和氣、有人氣、有運(yùn)氣，爭(zhēng)取有所成就。