近日，水利水電公司宣講團(tuán)分片區(qū)深入項目一線，為一線職工宣傳集團(tuán)和公司職代會精神、“五講”文化及“十六字”企業(yè)核心價值觀，并就公司一些制度及新政策、新模式進(jìn)行學(xué)習(xí)、交流，讓廣大一線職工了解集團(tuán)和公司發(fā)展現(xiàn)狀以及今后的發(fā)展方向。
今年是水利水電公司宣講團(tuán)到一線宣講的第二年。3月30日至31日，公司紀(jì)委書記張琰帶領(lǐng)宣講團(tuán)成員到國道323改建工程、擺依寨水庫項目部兩個項目點(diǎn)進(jìn)行宣講。在宣講過程中，大家對基層黨建工作、人才培養(yǎng)、新模式項目、營改增及公司小石壩工礦棚戶區(qū)改造項目等話題進(jìn)行了交流。
從4月開始，水利水電公司宣講團(tuán)將到昆明、普洱、紅河、大理、保山、昭通等片區(qū)進(jìn)行宣講，把集團(tuán)和公司的職代會精神傳達(dá)給每位一線職工。
水利水電公司宣講團(tuán)成立于2015年3月，主要由黨委工作部、行政綜合辦、人力資源部、財務(wù)管理中心、經(jīng)營管理中心、企業(yè)管理部、“五位一體”等相關(guān)部門組成。宣講團(tuán)主要以人員相對集中的大項目和重點(diǎn)項目為主進(jìn)行宣講。從2015年宣講的情況看，宣講團(tuán)通過對集團(tuán)和公司職代會精神、企業(yè)文化核心理念、企業(yè)管理制度等方面的宣傳，對一線干部職工統(tǒng)一思想、明確發(fā)展目標(biāo)起到了重要的作用，推動了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、跨越發(fā)展。
【記者：岳遠(yuǎn)學(xué) 責(zé)任編輯：和麗英】
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