12月9日至10日,集團舉辦中鐵四局培訓(xùn)體系及經(jīng)驗分享交流會。集團各二級公司人力資源部經(jīng)理、培訓(xùn)主管等共計200余人參加培訓(xùn)。培訓(xùn)從中鐵四局培訓(xùn)體系及經(jīng)驗介紹、內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè)經(jīng)驗分享、組織學(xué)習(xí)技術(shù)概念及工具、學(xué)習(xí)項目設(shè)計基于勝任力模型的崗位資格認(rèn)證體系建設(shè)等方面展開經(jīng)驗交流,為集團各單位提供了優(yōu)質(zhì)的對標(biāo)學(xué)習(xí)內(nèi)容,為更好地建設(shè)和完善集團各單位培訓(xùn)體系,聚焦企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo)制定科學(xué)有效的崗位培養(yǎng)機制,提高培訓(xùn)的有效性和針對性,發(fā)展好員工的職業(yè)能力,提高企業(yè)人才競爭力提供了參考?!居浾撸合淖岳棕?zé)任編輯:撒葉影】
時間 :2023-12-11
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