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12月9日至10日，集團(tuán)舉辦中鐵四局培訓(xùn)體系及經(jīng)驗(yàn)分享交流會。集團(tuán)各二級公司人力資源部經(jīng)理、培訓(xùn)主管等共計200余人參加培訓(xùn)。

培訓(xùn)從中鐵四局培訓(xùn)體系及經(jīng)驗(yàn)介紹、內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)分享、組織學(xué)習(xí)技術(shù)概念及工具、學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計基于勝任力模型的崗位資格認(rèn)證體系建設(shè)等方面展開經(jīng)驗(yàn)交流，為集團(tuán)各單位提供了優(yōu)質(zhì)的對標(biāo)學(xué)習(xí)內(nèi)容，為更好地建設(shè)和完善集團(tuán)各單位培訓(xùn)體系，聚焦企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo)制定科學(xué)有效的崗位培養(yǎng)機(jī)制，提高培訓(xùn)的有效性和針對性，發(fā)展好員工的職業(yè)能力，提高企業(yè)人才競爭力提供了參考。

【記者：夏自雷        責(zé)任編輯：撒葉影】