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7月28日下午，省總工會在昆明市夏嘉偉大舞臺召開了云南省職工創(chuàng)建和諧家庭、關(guān)心家人安全“一封關(guān)愛家書”活動表彰大會。四公司安裝分公司付登平的《給老公的一封信》獲得一等獎，建工集團(tuán)榮獲優(yōu)秀組織獎。此次活動于2011年5月開始，7月28日下午落下帷幕，全省各行業(yè)共六萬多職工參加。這些家書，無論是寫給長輩、平輩或同學(xué)朋友，都飽含至親至情，令人動容。

昆明市第一人民醫(yī)院北市區(qū)醫(yī)院病房樓項目在經(jīng)歷了近340天的奮戰(zhàn)后，于8月1日順利封頂。昆明市第一人民醫(yī)院北市區(qū)醫(yī)院病房樓項目位于昆明市北市區(qū)霖雨大道，工程投資額約1.72億元，總建筑面積59120平方米，地上20層，地下1層，建筑高度為82.2米。該項目工期短，工程質(zhì)量要求高，為確保如期封頂，項目部的所有管理人員都放棄了節(jié)假日的休息時間，堅持在工作一線積極搶抓工程進(jìn)度，保證質(zhì)量安全。順利封頂?shù)睦ッ魇械谝蝗嗣襻t(yī)院北市區(qū)醫(yī)院病房樓

7月29日下午，由總承包公司中標(biāo)承建的云南省工業(yè)投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司綜合培訓(xùn)基地項目奠基儀式在經(jīng)開區(qū)項目現(xiàn)場舉行。昆明經(jīng)開區(qū)管委會主任張寧，昆明經(jīng)開區(qū)投資集團(tuán)董事長王路生，省工投集團(tuán)董事長、黨委書記龔立東，總裁、黨委副書記劉文章，黨委副書記、紀(jì)委書記王洪斌，副董事長鄭南南、副總裁秦正麟、闞友鋼、李江華、孫德剛、吳鐘鳴，工會主席宋興舉，集團(tuán)公司副總經(jīng)理王曉方、沈家昆，集團(tuán)公司總經(jīng)理助理、總承包公司董事長、黨委書記劉國強(qiáng)出席奠基儀式。該工程位于昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)出口加工區(qū)，中標(biāo)價1.15億元。項目包括主辦公樓、高管辦公樓、會議中心、地下車庫、培訓(xùn)樓、研發(fā)樓及研發(fā)中心、職工之家、連廊...

近日，水利水電公司制定黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度，對公司領(lǐng)導(dǎo)直接掛勾的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和分管單位的產(chǎn)值及合同額實施問責(zé)，自7月起實施。旨在強(qiáng)化生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制的落實，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的憂患意識和責(zé)任意識，確保公司產(chǎn)值和合同額指標(biāo)的完成。受整個國家投資環(huán)境影響，今年上半年水利開工建設(shè)項目較少，致使水利水電公司上半年產(chǎn)值、合同額嚴(yán)重下滑，形勢十分嚴(yán)峻。為了確保公司今年各項目標(biāo)的實現(xiàn)，水利水電公司領(lǐng)導(dǎo)班子及時召開民主生活會上，在認(rèn)真分析領(lǐng)導(dǎo)班子及班子個人自身存在問題的基礎(chǔ)上，針對部分領(lǐng)導(dǎo)信心和干勁不足、辦法措施不到位等問題，采取重拳出擊，制定嚴(yán)厲問責(zé)辦法。問責(zé)辦法依照年初職代會簽訂的《公司領(lǐng)導(dǎo)成員工作...

近日，三聯(lián)公司全體員工在常務(wù)副總經(jīng)理孫濤、副總經(jīng)理孫家兵的帶領(lǐng)下到建工新城項目指揮部參觀學(xué)習(xí)。建工新城項目指揮部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)介紹了建工新城項目進(jìn)展情況。建工新城和五里片區(qū)項目開發(fā)是集團(tuán)目前規(guī)模較大的兩個項目，對集團(tuán)做強(qiáng)做大房地產(chǎn)第二主業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)起著決定性作用.兩個項目在開發(fā)、規(guī)劃、管理、運作等方面有著許多共同點，也都面臨著時間緊、任務(wù)重、開發(fā)難度大等困難?！八街?，可以攻玉”，建工新城建設(shè)進(jìn)展較好，積累了許多經(jīng)驗。三聯(lián)公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全體員工到建工新城參觀現(xiàn)場施工管理，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，為運作好五里片區(qū)項目積累寶貴經(jīng)驗。參觀員工表示，無論面對多大困難，大家都會以最大的決心和信心把項目做好，...

7月26日上午，物流公司邀請昆明市火災(zāi)防控中心為全體職工上了一堂消防知識講座。講座以發(fā)生在我們身邊的火災(zāi)實例入手，分析各種情況下發(fā)生火災(zāi)的主要原因，總結(jié)防火措施，同時就火災(zāi)等突發(fā)事件發(fā)生時的注意事項和自救逃生的方法進(jìn)行了系統(tǒng)的講解。一件件生動的事例，一條條鮮活的生命，使職工在扼腕嘆息的同時感受到了火災(zāi)的危險，提高了消防安全意識，時刻謹(jǐn)記消防安全!物流公司也將繼續(xù)開展與防火防災(zāi)有關(guān)的講座活動，促進(jìn)各項安全防控工作的開展。

7月15日晚9點左右，四公司昆明新機(jī)場場道項目部率先按時完成飛行區(qū)西站坪道面混凝土施工任務(wù)，實現(xiàn)了又一重要工期節(jié)點目標(biāo)，為西站坪道面工程后續(xù)的清理、嵌縫等工序和服務(wù)車道的施工作業(yè)提供了條件，也為接受集團(tuán)公司7月25日的內(nèi)部預(yù)驗收工作奠定了基礎(chǔ)。昆明新機(jī)場場道道面工程共劃分為4個施工標(biāo)段，西站坪道面工程屬第三標(biāo)，由中國航空港建設(shè)公司（空軍第六總隊）與四公司共同承建。四公司承擔(dān)了合同范圍內(nèi)約15.6萬平方米的水泥混凝土站坪（混凝土總量約6.26萬立方米）和約16萬平方米的瀝青混凝土服務(wù)車道的施工任務(wù)。

7月25日，國家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部正式通過了云南省建筑科學(xué)研究院監(jiān)理部資質(zhì)升級的申請，該院房屋建筑工程監(jiān)理資質(zhì)由乙級成功升級為甲級。此項資質(zhì)的獲得，標(biāo)志著科研院已躋身云南省工程監(jiān)理企業(yè)的一流水平，為該院今后進(jìn)一步拓寬市場渠道、拓展業(yè)務(wù)范圍、提高綜合實力創(chuàng)造了更為有利的條件和更加廣闊的空間。

近日，科研院基于創(chuàng)建新型研發(fā)運行模式的要求，成立了云南省建筑科學(xué)研究院科技研發(fā)中心。該中心的成立是企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力，加快建材產(chǎn)品及工程技術(shù)研發(fā)升級的必然選擇。目的在于促進(jìn)機(jī)構(gòu)管理體制進(jìn)步、提升個體研發(fā)創(chuàng)新能力，實現(xiàn)該院在科技技術(shù)研究上的更快發(fā)展。標(biāo)志著該院向著更為先進(jìn)的原創(chuàng)型高科技企業(yè)邁出了關(guān)鍵性一步，是企業(yè)發(fā)展歷程上的一個重要里程碑。

7月25日，為做好企業(yè)文化小故事征集工作，安裝股份公司組織黨工部、工會、團(tuán)委、退管科等部門成員組成了企業(yè)文化小故事采訪小組。采訪以安裝股份公司的老領(lǐng)導(dǎo)、勞動模范、技術(shù)工人代表等為采訪對象，對安裝股份公司在五十至七十年代發(fā)展過程中能以小見大、具體生動地體現(xiàn)公司在質(zhì)量安全管理、效益提升、團(tuán)隊建設(shè)等各方面成就的企業(yè)文化小故事進(jìn)行收集并整理成文。兩天的采訪卓有成效，公司被采訪老同志通過對安裝股份公司發(fā)展歷史的回憶和梳理，提供了關(guān)于企業(yè)創(chuàng)新技術(shù)、尊重人才、吃苦耐勞、關(guān)心職工等具有代表性的實例，為企業(yè)文化小故事的征集及企業(yè)文化的提煉奠定了堅實的基礎(chǔ)。

7月12日，物流公司總經(jīng)理俞明亮一行9人到對標(biāo)單位云南鑫盛物流有限公司進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。今年是集團(tuán)公司管理水平提升年，物流公司管理工作的一項重要內(nèi)容是與同行先進(jìn)企業(yè)進(jìn)行管理對標(biāo)。鑫盛物流公司總經(jīng)理杞崇福介紹了公司的歷史沿革，它是云南物流產(chǎn)業(yè)集團(tuán)下屬的全資子公司，前身是云南省金屬材料公司，2008年改制完成后更名運作，現(xiàn)產(chǎn)業(yè)涉及倉儲物流、物流金融、金屬材料和礦產(chǎn)品貿(mào)易、新型墻體材料等，今年的目標(biāo)是貿(mào)易額完成19億元、利潤將達(dá)到1800萬元。俞明亮也就建工集團(tuán)及物流公司近幾年的發(fā)展、“十二五”規(guī)劃、公司基本情況、年終目標(biāo)等相關(guān)情況進(jìn)行了介紹。經(jīng)過近四個半小時的溝通，雙方對目前的經(jīng)營業(yè)務(wù)、發(fā)...

“這里是我人生新的起點，這里是我展現(xiàn)才華的熱土，這里是我夢想起飛的地方，這里就是建工物流……”，這鏗鏘有力的入職宣誓誓言，在物流公司新員工入職培訓(xùn)大會上回蕩，新員工們手牽著手，心連著心，點燃了現(xiàn)場的熱烈氛圍，也隨之激起了新員工為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量的熱情。為了讓新員工盡快融入企業(yè)，做好自身職業(yè)規(guī)劃，7月15日，物流公司為28名新員工舉辦了入職培訓(xùn)，總經(jīng)理俞明亮首先代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子及全體員工歡迎新員工入職，并做了新員工職業(yè)規(guī)劃動員的講話。培訓(xùn)會下午，物流公司企業(yè)文化大使為新員工介紹了集團(tuán)及公司的企業(yè)文化，人力資源部人員介紹和解讀了《員工手冊》、員工薪酬待遇等和新員工切身利益相關(guān)的內(nèi)容。