1月16日,安裝股份公司舉辦2012年度優(yōu)秀青年員工座談會(huì)。集團(tuán)公司副總經(jīng)理王曉方、安裝股份公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、部門負(fù)責(zé)人等參加座談會(huì)。經(jīng)公司直屬部、機(jī)關(guān)各部門遴選推薦的70余名優(yōu)秀青年員工代表就公司技術(shù)的改進(jìn)、成本控制的落實(shí)、基礎(chǔ)管理的加強(qiáng)、個(gè)人未來的謀劃等問題暢所欲言,為公司的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。王曉方在座談會(huì)上表示,安裝股份公司大規(guī)模人才招聘如今初見成效,會(huì)觀察、會(huì)思考才會(huì)有改變的可能,優(yōu)秀青年員工從各自不同的角度探討問題,令人欣慰,也發(fā)人深思。而怎樣讓優(yōu)秀的人才更優(yōu)秀?這就是擺在青年員工和安裝股份公司面前的共同問題。對(duì)于青年員工自身來說,一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)各自的專業(yè)知識(shí),希望年輕人能靜...
時(shí)間 :2012-01-18
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