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近日，物流公司開展通訊員“師帶徒”活動，共有4名師傅和8名徒弟結對。“師帶徒”活動啟動后，師傅與徒弟們定期或不定期的開展交流，徒弟撰寫的稿件，師傅都要進行認真的指導和修改。開展“師帶徒”活動，首先要有合格的師傅。為做好師傅的挑選工作，物流公司對師傅進行了嚴格的挑選，把那些責任心強、寫作水平高、善于表達、樂于傳授經(jīng)驗的領導和部門負責人作為師傅，再選擇一些有新聞寫作基礎的員工作為徒弟。經(jīng)過師傅悉心指導，如今，物流公司網(wǎng)站和OA上發(fā)表的稿子多了，有的新通訊員的稿件還在建工報上發(fā)表。近年來，物流公司新聞報道工作雖然取得一定的成績，但公司每年的新聞報道任務都是由幾名固定的通訊員完成，這種情況...

今年6月起，五公司正式上調職工住房公積金繳存比例，調整后由原來的人均每月繳納118元增長為人均每月繳納496元。上半年，五公司人力資源部就公司現(xiàn)狀、昆明市住房公積金繳存政策及集團內部各公司住房公積金繳存情況作詳細調研，擬定職工住房公積金繳存比例調整方案，經(jīng)公司研究，決定從2014年6月起正式實施調整。每年初按昆明市上年度公布的社會平均工資基數(shù)作為繳費基數(shù)，以0.5-3不等系數(shù)進行計算后以10%的比例進行繳納。按照調整后的方案，五公司每年繳納的住房公積金總額將從原來的213萬元增加到983萬，增加開支770萬元。據(jù)了解，五公司住房公積金繳存基數(shù)和比例自2006年調整后一直沿用至今，本...

7月11日下午，在紀念中國共產(chǎn)黨成立93年之際，省房（集團）公司黨委舉行“憶黨史講事實話開發(fā)”七一主題知識競賽活動。省房（集團）公司黨政領導班子成員、中層領導干部、基層黨員代表等75人參加。經(jīng)過兩個星期的準備，機關職能部門代表隊、機關項目聯(lián)合代表隊、通泰公司代表隊、南疆公司代表隊、建工地產(chǎn)代表隊、和順公司代表隊以及云建公司代表隊參加競賽。憶黨史，主要是回憶中國共產(chǎn)黨成立以來的歷史，檢驗黨員對黨史知識的掌握情況，增強黨員堅定共產(chǎn)主義理想信念，強化服務第二主業(yè)發(fā)展的信心；講時事，主要是講述當前國家時事政治、建工集團及省房集團發(fā)展形勢、企業(yè)文化等知識內容，深化對國家政策、企業(yè)理念、發(fā)展戰(zhàn)...

7月2日，四公司農民工臨時黨支部——德超農民工臨時黨支部正式成立，從此，來自德超建筑勞務有限公司的八名黨員有了“家”?！敖?jīng)公司黨委研究決定，成立云南建工第四建設有限公司德超農民工臨時黨支部?！碑斔墓炯o委書記趙藝峰在2014年四公司“七一”表彰會上宣讀完《關于成立德超農民工臨時黨支部的決定》時，臺下響起了最熱烈的掌聲。這是四公司的首個農民工臨時黨支部，是四公司為認真貫徹集團二屆三次職代會關于“加強勞務隊伍建設，要站在打好企業(yè)發(fā)展基礎、打造命運共同體的高度，把勞務隊伍當作核心競爭力來打造”精神的又一黨建創(chuàng)新舉措。在德超農民工臨時黨支部8名黨員登上舞臺的那一刻，作為德超建筑勞務有限公司...

7月7日下午，城鄉(xiāng)投公司紀念建黨93周年暨“七一”表彰大會在建工發(fā)展大廈召開。公司領導班子成員、各分公司總經(jīng)理、書記、機關各部室正副職干部、各分公司團支部書記及專兼職黨務工作者共70余人參加了表彰會。公司黨總支書記、副總經(jīng)理鄧志寬作了2013年黨建工作報告，充分肯定過去一年城鄉(xiāng)投公司的黨建工作，公司的黨建工作在兩級黨組織和專兼職黨務工作者的共同努力下，完成了2013年年初安排的各項黨建工作。在黨總支的帶領下，兩級黨組織全面貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，緊緊圍繞集團二屆二次職代會要求和“兩個轉移”戰(zhàn)...

7月2日上午，基礎公司迎來了2014年應屆畢業(yè)生，他們分別來自浙江大學、同濟大學、華北水利水電大學、云南大學、昆明理工大學等國內重點院校。公司董事長周成明接見了新進員工并表示熱烈歡迎。人力資源部負責人馬云霞同志帶領新員工們參觀了公司新辦公樓，安排新員工辦理了入職手續(xù)并簽訂勞動合同。7月3日，人力資源部組織新員工前往野鴨湖拓展訓練基地進行了為期一天的拓展訓練。在活動中，新員工們以年輕活力的精神面貌積極參與各個拓展項目，在活動過程中團結互助、銳意進取、不怕困難、堅韌頑強。此次活動增進了新員工之間的了解，讓大家在最短的時間里相互認識，消除了陌生感，提高了新員工的適應性。2014年應屆畢業(yè)...

7月4日上午，二公司工會組織各基層單位女工委員會進行上半年女職工工作業(yè)務競賽考核，就半年來各單位女工工作開展情況、形成效果進行綜合考評。本次考核各單位繼續(xù)沿用PPT形式對2014年上半年女職工工作在組織健全、權益維護、愛心幫扶、建功立業(yè)、日常工作等五個方面的開展情況進行匯報，參會人員根據(jù)各家單位工作完成情況現(xiàn)場進行打分。公司女工主任陳丹梅表示，與工會季度工作考核一樣，女工工作匯報與考核也采用PPT形式進行，材料不僅要求要圖文并茂，更是強調了大家在日常工作中要注重對痕跡資料的收集，同時，制作PPT更是一個回顧與學習的過程，能夠幫助大家清楚了解到上半年工作落實情況及存在的不足，從簡潔明...

7月7日，經(jīng)過兩周緊張、激烈的角逐，四公司第七屆職工籃球運動會落下帷幕，決賽暨閉幕式在昆明滇池度假區(qū)管委會怡景園度假酒店籃球館舉行。閉幕式上，各參賽隊伍組成方陣，邁著矯健的步伐一一入場，他們用堅定的步伐、燦爛的微笑、嘹亮的口號展現(xiàn)了建筑鐵軍亮劍拼搏，團結奮進的精神和斗志。本屆職工籃球運動會，四公司直管四部、公司機關代表隊分別獲得男、女組冠軍，安裝一分公司代表隊榮獲男、女組亞軍，直管十部、曲靖聯(lián)隊分別榮獲男、女組季軍。直管九部代表隊、滑模分公司代表隊榮獲優(yōu)秀組織獎，直管八部、直管十六部榮獲體育道德風尚獎，直管四部孔銳、直管八部胡帥文等26名參賽隊員榮獲優(yōu)秀運動員獎?！居浾撸豪顝╊Ｉ鄢?..

6月22日，由安二司六工部負責安裝的昆明廢水處理污泥處置中心項目的沼氣脫硫塔順利吊裝就位。沼氣脫硫塔高16米，重7噸，材質為PP塑料，因塔體上無吊點，給吊裝工作帶來較大困難。項目部技術人員經(jīng)過反復磋商核算和多方協(xié)調，決定采用50噸汽車吊為主吊，25噸吊車進行輔助吊裝作業(yè)，以扁擔及吊帶捆綁的方式實施吊裝。在大家的努力下，整個吊裝作業(yè)過程有序進行，安全措施落實到位，設備一次吊裝到位，獲得各方的一致好評。該項目是昆明市水環(huán)境固體污染物綜合處置利用一期工程的附屬項目之一，合同暫估價為570萬元，屬中芬兩國環(huán)境領域合作項目。目前，項目的設備管道制作安裝已全面展開，施工進入高峰期。[align...

近日，安二司舉行紀念中國共產(chǎn)黨成立93周年表彰大會，精心策劃組織了一場既樸素又充滿教育紀念意義的“七一”系列活動，為豐富廣大黨員干部組織生活增加了色彩。活動圍繞紀念和表彰兩個主題。首先，回顧公司2013年黨建工作，黨委工作部策劃制作了視頻短片在大會正式開始之前進行播放，短片內容主要包括公司黨委和各基層黨支部2013年度黨組織建設活動的亮點照片和基層黨支部把精神建設融入生產(chǎn)一線的紀實照片，反映了安二司人不管環(huán)境有多艱苦，都堅決完成生產(chǎn)任務的“紅色”能量。隨后，還對公司2013年度黨建工作作了回顧總結；并且組織公司領導帶領在場百余位新老黨員進行了莊嚴的宣誓。為激發(fā)全體干部職工敢于爭先、...

7月9日下午，直二部與昆明市交通投資有限公司開展了籃球友誼賽?！岸考佑停〗煌都佑?！”陣陣掌聲和吶喊助威聲在方旺片區(qū)回遷安置房建設項目工地籃球場上此起彼伏，場面十分熱鬧，爭奪非常激烈。最終，直二部以59：47的比分戰(zhàn)勝昆明交投?！居浾撸褐斐蓾跹嘭熑尉庉嫞黑w春燕】

繼6月5日二公司啟動“安全生產(chǎn)月”活動以來，二公司各基層單位緊扣“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”這個主題，結合自身實際，分別開展了安全生產(chǎn)事故警示教育、安全知識競賽和征文、應急預案演練、應急避險知識培訓等活動?！　?月9、11、12日，第二項目經(jīng)理部山水潤城項目部、第六直管部、市政分公司盤龍區(qū)公租房項目部、楚雄云甸工業(yè)園區(qū)項目部、第十直管部保山項目部、五華監(jiān)獄項目部及大理項目部，分別在各項目部會議室組織職工觀看《2014年安全警示教育》、《生命的紅線》、《生產(chǎn)安全事故典型案例盤點》等安全教育影片?！　?月20日、28日，第二直管部會展中心項目部和市政分公司分別舉辦安全知識競賽，檢驗大...