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7月4日上午，二公司工會組織各基層單位女工委員會進行上半年女職工工作業(yè)務(wù)競賽考核，就半年來各單位女工工作開展情況、形成效果進行綜合考評。 本次考核各單位繼續(xù)沿用PPT形式對2014年上半年女職工工作在組織健全、權(quán)益維護、愛心幫扶、建功立業(yè)、日常工作等五個方面的開展情況進行匯報，參會人員根據(jù)各家單位工作完成情況現(xiàn)場進行打分。公司女工主任陳丹梅表示，與工會季度工作考核一樣，女工工作匯報與考核也采用PPT形式進行，材料不僅要求要圖文并茂，更是強調(diào)了大家在日常工作中要注重對痕跡資料的收集，同時，制作PPT更是一個回顧與學習的過程，能夠幫助大家清楚了解到上半年工作落實情況及存在的不足，從簡潔明了的圖片內(nèi)容上還可以學習到其他單位做得好的地方，取長補短，互相對比，共同提高。 會上，二公司工會主席尹錫順為獲得云南省總工會“和諧家庭”榮譽稱號的第五直管部女職工付文燕頒發(fā)了獎牌及獎金。 【記者：胡繼文 責任編輯：趙春燕】