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9月8日，安裝股份公司電氣儀表二直管部經(jīng)理、書記來到公司高分子減水劑項目，為中秋佳節(jié)依然工作在項目一線的職工帶去了節(jié)日的問候與祝福。領(lǐng)導(dǎo)們到了項目之后，在職工宿舍召開了簡短的項目職工座談會，與大家一同歡度中秋節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)們親切地詢問了項目職工的工作和生活情況，以及面臨的困難，并就電氣儀表二直管部目前正在進(jìn)行的項目承包責(zé)任制、班組計件工資等改革中的核心問題，聽取了職工的意見。大家在一起座談和交流，增強了直管部與項目部的凝聚力，營造出了和諧的大家庭氛圍,一起度過了一個歡樂的中秋佳節(jié)?！居浾撸憾螘再回?zé)任編輯：趙春燕】

9月6日，四公司直管一部開展機電實作勞動競賽，參賽選手由直管一部的電工和安全員組成。比賽共分6隊，每隊由兩名電工，一名安全員組成。比賽時間為120分鐘，制作一個500*600配電箱，其中包括：一個100A空氣開關(guān)，六個40A漏電保護(hù)開關(guān)，六個16A插座。比賽通過所用時間、配電箱標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、配電箱安全測試等項進(jìn)行綜合評比。最終，評出一、二、三等獎?！耙?guī)范的配電箱制作，是一名電工必須具備的基本素質(zhì)。工地的用電安全必須要建立在技術(shù)熟練的基礎(chǔ)上，實作大賽就是要要學(xué)會“懂、會、動！”【記者：李彥睿沈泓岑責(zé)任編輯：宋美玲】

9月3日上午，二公司2014年“質(zhì)量月”活動啟動，并舉辦了質(zhì)量管理知識競賽活動。本次質(zhì)量管理知識競賽共有來自該公司機關(guān)及各基層單位的25名選手參加，競賽分為初賽及決賽兩場進(jìn)行。在上午進(jìn)行的初賽中，大家以筆試的形式參與知識競答，成績排名前12名的選手順利晉級到下午的決賽環(huán)節(jié)。決賽則由“初露鋒芒”、“精誠合作”、“當(dāng)機立斷”三關(guān)組成，選手們通過個人答題、團(tuán)隊答題、搶答三種方式展開激烈角逐，最終，競賽評委組通過綜合12名選手的個人成績以及現(xiàn)場表現(xiàn)，挑選出6名綜合能力較強的選手（1人候補）代表公司參加后續(xù)由集團(tuán)統(tǒng)一組織的質(zhì)量管理知識競賽。二公司工程技術(shù)部表示，舉辦“質(zhì)量月”活動旨在全司范圍...

9月4日下午，四公司直管三部在百大悅尚西城（一標(biāo)段）項目開展勞動競賽。本次競賽主要以理論知識考試和鋼管腳手架搭設(shè)技能實際操作相結(jié)合的方式進(jìn)行。當(dāng)天下午，所有參賽人員及評委組成員來到百大悅尚西城A座6層板面上集合，賽前評委組對參賽隊員進(jìn)行了技術(shù)交底。兩點整，隨著一聲哨響，勞動競賽正式開始。每個參賽人員口喊“賽技能、強素質(zhì)、當(dāng)先鋒，直管三部強強強”的勞動競賽口號，瞬間點燃賽場激情！盡管天氣炙熱，但絲毫影響不了組員們的競賽斗志，比賽在緊張而有序的氛圍中進(jìn)行，大家爭相在規(guī)定的時間內(nèi)更好的完成任務(wù)。本次勞動競賽共有8組參賽人員，每組3人，以小組為單位評獎。通過鋼管腳手架搭設(shè)和理論測試分?jǐn)?shù)相結(jié)...

9月3日，總承包公司舉辦的質(zhì)量知識競賽在公司二樓會議室舉行。經(jīng)過激烈角逐，該公司直管十五部榮獲冠軍，直管八部榮獲亞軍，直管五部獲得季軍，直管六部一隊和二隊，直管九、十九、二十二部，安裝分公司共6個參賽隊榮獲集體優(yōu)秀獎，并有5人榮獲個人優(yōu)秀獎。比賽包括復(fù)賽和決賽，題型為必答題、搶答題和風(fēng)險題，涉及39本工程建設(shè)的常用標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程，內(nèi)容涵蓋土建、路橋、安裝、鋼構(gòu)、水利水電等的質(zhì)量常識，來自各基層單位及相關(guān)部門的30支隊伍參加了比賽。30支隊伍經(jīng)過抽簽被分成A、B、C三個組，每組10支代表隊角逐出前3名進(jìn)入決賽，進(jìn)入決賽的9支隊伍再次角逐，根據(jù)分?jǐn)?shù)高低決出冠、亞、季軍及集體優(yōu)秀獎、個...

近日，物流公司被武鋼集團(tuán)昆明鋼鐵股份有限公司授予“重點用戶”企業(yè)。近年來，物流公司與昆鋼集團(tuán)本著互利共贏的原則開展著友好合作。2012至2013年，在全省各州市保障房項目、待功高速、石紅高速等一大批省屬重點工程項目中都使用了“昆鋼牌”產(chǎn)品。2014年，雙方繼續(xù)在各州市棚戶區(qū)改造、呈澄高速等在建或即將開工的項目中進(jìn)行深入合作。武鋼集團(tuán)昆明鋼鐵股份有限公司為武漢鋼鐵（集團(tuán)）公司控股子公司，總資產(chǎn)約170億元，擁有昆明安寧、紅河、玉溪三個鋼鐵生產(chǎn)基地，具備年產(chǎn)700萬噸鋼的綜合生產(chǎn)能力。[align=center]【記者：吳欣遙責(zé)任編輯：謝文榮】[/align]

中秋節(jié)佳節(jié)到來之際，城鄉(xiāng)投普洱分公司團(tuán)支部組織了“慶中秋猜燈謎”活動，為離家的職工們營造“家”一般的溫暖。火紅的氣球，喜慶的氛圍，照亮了每個人的心，即使身在他鄉(xiāng)也感受到了家一樣的溫暖。燈謎的內(nèi)容主要以中國傳統(tǒng)節(jié)日中秋節(jié)的來歷以及公司企業(yè)文化為主，讓大家在放松娛樂的同時也不忘記中國的傳統(tǒng)節(jié)日和弘揚企業(yè)文化精神。整個活動中，大家相互幫忙猜謎、打趣逗樂，每個人的臉上都洋溢著笑容，歡樂的笑聲也充滿了活動現(xiàn)場。【記者：梁晨陸桂瑤責(zé)任編輯：趙春燕】

在中秋佳節(jié)來臨之際，安裝股份公司試驗檢測所領(lǐng)導(dǎo)班子慰問了在節(jié)假日仍堅守一線的職工家屬,以實際行動體現(xiàn)了對職工的關(guān)懷，溫暖人心。由于試驗檢測所工作的特殊性，過節(jié)回不了家變成了再平常不過的事。而在中秋節(jié)這樣一個舉家團(tuán)圓的日子里，他們卻不能與家人團(tuán)聚，不能陪伴在父母身邊。為了讓回不了家的職工安心工作，試驗檢測所領(lǐng)導(dǎo)班子代表公司來到了職工家里看望慰問，每到一家都與家屬親切交談，噓寒問暖，了解他們的生活狀況。慰問過程中還給他們送上慰問禮品，并祝他們節(jié)日快樂。職工許云昌同志的父親是原儀表分公司的老書記，在安裝公司工作了多年的他，對兒子過節(jié)回家陪伴不了他們的行為表示理解，并非常關(guān)切地了解了公司的...

9月3日至5日，五公司部分領(lǐng)導(dǎo)及黨委工作部、工會、退管會人員組成慰問組，趕在中秋節(jié)前看望慰問離退休干部23名、勞動模范6名、孤寡老人5名、長期生病職工10名，并向他們送上了中秋佳節(jié)的慰問和祝福。慰問過程中，慰問組了解了老勞模的生活、身體情況，認(rèn)真傾聽了他們分享自己過去的經(jīng)歷；前往老職工家中走訪，不僅為他們送去慰問金及慰問品，也為他們送去了公司的關(guān)懷；詳細(xì)了解病困職工的生活和家庭收入情況，詢問了他們在醫(yī)療、生活等方面遇到的困難，鼓勵他們堅定生活的信心，勇敢面對困難。同時，慰問組還就五公司參與編制《云南建工志》的相關(guān)工作主動向老職工們征求意見和建議?！居浾撸航∶髁_慶紅李媛馨袁滿責(zé)任編...

8月27日，五公司五〇五直管項目部昆鐵盛和家園項目舉行消防講座和演練活動。活動首先向項目部管理人員、現(xiàn)場操作班組講解了高層建筑施工火災(zāi)的特點、預(yù)防措施及自救逃生的相關(guān)知識，以及消防演練的具體要求、滅火器的原理、基本操作方法及注意事項。在認(rèn)真聽講及觀摩后，參與者面對熊熊烈火表現(xiàn)的十分沉著，熟練地按照滅火器的使用步驟和方法，將汽油燃起的濃煙大火成功撲滅。本次演練增加了管理人員、施工班組的消防意識，使他們掌握了滅火器使用的技能，為突發(fā)性火災(zāi)事故處置加上了一層防護(hù)墻和保護(hù)傘?！居浾撸禾平ㄖ覘钇G責(zé)任編輯：宋美玲】

8月29日下午，安裝股份公司機關(guān)代表隊和海外后勤組聯(lián)隊開展了一場以“以球會友、強身健體、促進(jìn)交流”為主題的籃球友誼賽。比賽一開始，聯(lián)隊?wèi){著超強的體力和個人技術(shù)對機關(guān)隊發(fā)起猛攻，第一節(jié)比賽結(jié)束時以14：6領(lǐng)先。第二節(jié)比賽中，機關(guān)隊經(jīng)過第一節(jié)的戰(zhàn)術(shù)演練及調(diào)整，快攻猛打，多次搶到后場籃板，提高了投籃命中率，比分逐步縮小，半場以吳潼三分壓哨領(lǐng)先結(jié)束。下半場，聯(lián)隊互相鼓勵，奮起追趕，機關(guān)隊穩(wěn)固攻防，全力配合，最終以63:56的比分機關(guān)隊獲得比賽勝利。本次比賽中聯(lián)隊隊員主要來自緬甸項目，彌補了海外項目職工未能參加公司“安裝杯”籃球賽的遺憾，同時給雙方青年員工搭建了一個自我展示和溝通交流的平臺，...

9月1日,安裝股份公司2014年“質(zhì)量月”知識競賽活動在春溪大廈項目舉辦。此次競賽的主題是“強化質(zhì)量意識完善體系管理”。來自春溪大廈項目的十二直管部和智能化分公司的職工和分包隊伍參加比賽。在比賽開始前，參賽的隊員們積極開展了質(zhì)量知識的學(xué)習(xí)，活動當(dāng)天，4支參賽隊伍，共計20名員工早已摩拳擦掌、蓄勢待發(fā)了。本次比賽緊緊圍繞“質(zhì)量”主題，開展了豐富多彩的競答活動，該活動設(shè)了必答題、搶答題、風(fēng)險題三個環(huán)節(jié)，并且在比賽中還穿插了一項觀眾“辨對錯”的小環(huán)節(jié)，用以調(diào)動現(xiàn)場觀眾的積極性，活躍氣氛。比賽在主持人的一問一答中激烈地開始了，活動現(xiàn)場比賽激烈，每個隊的比分也不相上下，當(dāng)進(jìn)入到比賽搶答環(huán)節(jié)時...