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   8月7日，集團(tuán)在培訓(xùn)中心舉辦資質(zhì)新政解讀、資質(zhì)申報(bào)實(shí)務(wù)培訓(xùn)，邀請(qǐng)中建政研機(jī)構(gòu)資質(zhì)專(zhuān)家主講，集團(tuán)各施工和設(shè)計(jì)單位129名資質(zhì)管理相關(guān)人員參培。
   培訓(xùn)主要從三方面內(nèi)容開(kāi)展，一是深入解讀建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定、資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則和資質(zhì)新政，特別是對(duì)近期發(fā)布的《建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)框架（征求意見(jiàn)稿）》進(jìn)行講解分析，使各單位了解資質(zhì)改革的方向，對(duì)未來(lái)資質(zhì)發(fā)展規(guī)劃作出及時(shí)調(diào)整；二是講解建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申報(bào)流程，對(duì)如何規(guī)范填寫(xiě)資質(zhì)申請(qǐng)表、添加資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的企業(yè)資信能力、人員指標(biāo)、企業(yè)業(yè)績(jī)等附件內(nèi)容進(jìn)行指導(dǎo)，使各單位加深對(duì)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的理解，提升資質(zhì)申報(bào)資料的質(zhì)量；三是培訓(xùn)老師向各單位解答資質(zhì)管理過(guò)程中遇到的問(wèn)題，通過(guò)討論交流，幫助各單位合理規(guī)避資質(zhì)申報(bào)不成功的常見(jiàn)問(wèn)題，同時(shí)對(duì)提升資質(zhì)申報(bào)成功率提出了合理建議。
   隨著住建部深入推進(jìn)“放管服”改革，相繼頒布了多條資質(zhì)新政，通過(guò)實(shí)行簡(jiǎn)化資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)人員指標(biāo)并全面推行資質(zhì)電子化申報(bào)和審批等內(nèi)容，使資質(zhì)申報(bào)程序發(fā)生了較大變動(dòng)。為提升集團(tuán)資質(zhì)管理隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，此次邀請(qǐng)行業(yè)內(nèi)的資質(zhì)專(zhuān)家對(duì)各單位資質(zhì)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)尤為必要，為提升集團(tuán)資質(zhì)管理質(zhì)量打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

【記者：李佳俊    責(zé)任編輯：撒葉影】