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7月8日至9日，云海公司為期兩天的新員工入職培訓(xùn)在公司會(huì)議室開展，公司全體領(lǐng)導(dǎo)干部職工用熱情和真誠(chéng)歡迎23名新同事的加入。 此次新員工入職培訓(xùn)是云海公司舉辦的第一次真正意義上的入職培訓(xùn)，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。培訓(xùn)的講師由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部分部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任，新入職的23位新員工匯聚一堂，在講師們的耐心講解下，認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)文化、公司戰(zhàn)略及各項(xiàng)規(guī)章制度，增進(jìn)對(duì)公司的了解，幫助自己更好更快地融入云海這個(gè)大家庭中。 培訓(xùn)的第一天主要由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別介紹公司的企業(yè)文化、公司戰(zhàn)略、組織架構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、安全文明建設(shè)、成本管理、技術(shù)質(zhì)量管理、五位一體、財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化等，幫助新員工更快地了解公司。第二天，由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人向新員工介紹公司各職能部門的工作職責(zé)內(nèi)容及具體的規(guī)章制度，然后由每位新員工進(jìn)行自我介紹。最后進(jìn)行豐富多彩的互動(dòng)小游戲，大家在歡樂的笑聲中加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的溝通，增進(jìn)深厚的情感。 在培訓(xùn)過程中，公司特意安排了公司兩位85后年輕總助與新員工分享在公司的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷，兩位年輕總助用自己的親身經(jīng)歷與新員工們分享了如何在職場(chǎng)中成長(zhǎng)、成才，并對(duì)青年員工寄予期望，希望他們珍惜公司提供的廣闊發(fā)展平臺(tái)，在工作中有所作為、建功立業(yè)。 通過此次培訓(xùn)，不僅讓新員工們對(duì)云海了解更加深入，而且對(duì)自身及企業(yè)的發(fā)展更加充滿了信心。公司期待著這股新鮮的血液在以后的工作中能夠做到珍惜崗位、愛崗敬業(yè)，能與云海共成長(zhǎng)、共繁榮。 【記者：：王美娟 閔樹林 責(zé)任編輯：趙春燕】