水利水電有限公司加強(qiáng)和改進(jìn)項(xiàng)目部黨支部建設(shè)
時(shí)間:2009-06-24 06:03
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水電水利公司在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中,公司黨委發(fā)現(xiàn)在推行扁平化實(shí)施過(guò)程中,原來(lái)的直屬項(xiàng)目部第一黨支部和直屬項(xiàng)目部第二黨支部管的項(xiàng)目過(guò)多,作用發(fā)揮不明顯,項(xiàng)目部管理存在的許多問(wèn)題,如:黨員身份和地位不明顯,工作表現(xiàn)不突出;干部職工凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng),干部管理人員目標(biāo)不清晰,思想不夠統(tǒng)一等。針對(duì)這些存在的問(wèn)題,公司黨委在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中邊分析邊整改,及時(shí)采取了措施:第一,出臺(tái)了《加強(qiáng)項(xiàng)目部黨支部建設(shè)工作的規(guī)定》,對(duì)項(xiàng)目部黨支部的機(jī)構(gòu)設(shè)置和管理、項(xiàng)目部黨支部委員會(huì)的設(shè)立及書(shū)記的任命、項(xiàng)目部黨支部的職責(zé)、項(xiàng)目部黨支部工作的考核等幾方面的內(nèi)容作了明確規(guī)定,進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范項(xiàng)目部黨支部建設(shè)。第二,根據(jù)扁平化后項(xiàng)目部的特點(diǎn)和人員分布情況,重新調(diào)整和設(shè)置了基層黨支部,經(jīng)過(guò)調(diào)整,公司基層黨支部由原來(lái)的11個(gè)增加到現(xiàn)在的18個(gè),公司、項(xiàng)目部黨支部由原來(lái)的5個(gè)增加到現(xiàn)在的11個(gè),凡符合要求的項(xiàng)目部都設(shè)置了黨支部。第三,精心選派了黨支部書(shū)記,啟用了一批奮戰(zhàn)在一級(jí)的生產(chǎn)技術(shù)骨干和業(yè)務(wù)精英,新是任的6位黨支部書(shū)記年齡均在25至35歲之間。第四,及時(shí)舉辦黨支部書(shū)記、工會(huì)主席培訓(xùn)班,公司所有的黨支部書(shū)記、工會(huì)主席都參加了這次培訓(xùn),此次培訓(xùn)使黨支部書(shū)記、工會(huì)主席對(duì)在項(xiàng)目上如何開(kāi)展好工作有了全面的理解,進(jìn)一步加深了對(duì)項(xiàng)目部黨建工作重要性的認(rèn)識(shí),有力地推動(dòng)了公司黨群工作和行政工作融為一體,促進(jìn)了項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)新的發(fā)展。以上這些舉措,對(duì)加強(qiáng)公司項(xiàng)目部黨建工作、促進(jìn)項(xiàng)目規(guī)范管理、實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。