9月11日至13日，集團舉辦2023年人力資源管理綜合能力提升培訓班，進一步加強人力資源管理的系統(tǒng)思維能力建設，推動集團多元化用工模式的合規(guī)管理與人才梯隊建設。
本次培訓主要運用321行動學習法，采用講授式、案例式、互動式方式進行。培訓課程涵蓋《國企市場化用工改革和多元化用工模式合規(guī)管理》《人才梯隊與組織能力建設》《華為HRBP實踐關鍵點分享》等。
【記者：康紹朋 責任編輯：撒葉影】
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