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8月26日，集團(tuán)昭通保障房建設(shè)指揮部、省城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司昭通分公司與各參建單位項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目副經(jīng)理簽訂《昭通市2012年保障性安居工程質(zhì)量安全目標(biāo)責(zé)任書》。為嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司“四保一控一樹”目標(biāo)，加強(qiáng)昭通市2012年保障性安居工程的質(zhì)量、安全管理，確保施工質(zhì)量及安全達(dá)到合同及有關(guān)規(guī)范要求，責(zé)任書明確指出，昭通市2012年保障性安居工程對(duì)質(zhì)量安全事故實(shí)行“零容忍”，各參建單位項(xiàng)目部必須全面貫徹和執(zhí)行相關(guān)安全勞動(dòng)保護(hù)及有關(guān)質(zhì)量管理的政策、法規(guī)、制度，落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量保障措施和安全防護(hù)措施，同時(shí)責(zé)任書明確了工程質(zhì)量和安全工作的目標(biāo)管理制度和獎(jiǎng)罰措施。昭通保障房建設(shè)指揮部負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)，各參建...

8月21日，云南省總結(jié)干部離退休制度建立30年來老干部工作座談會(huì)暨2011年度全省老干部工作目標(biāo)管理責(zé)任制集中考評(píng)會(huì)議在昆明召開。在集團(tuán)全體老干部工作人員的共同努力下，集團(tuán)老干部工作在2011年度的集中考評(píng)中，再次被評(píng)為優(yōu)秀獎(jiǎng)，受到省委組織部、省委老干部局表彰獎(jiǎng)勵(lì)?！矩?zé)任編輯：李律】

8月24日，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部住房保障司副司長王瑞春、法規(guī)司副司長周韜、省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳副廳長趙志勇一行組成的調(diào)研組到昆明市調(diào)研保障性住房建設(shè)工作，集團(tuán)公司總經(jīng)理助理、省城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司董事長俞志明陪同調(diào)研。調(diào)研組成員先后對(duì)大漾田公共租賃住房項(xiàng)目、大波村保障性住房項(xiàng)目、俊福花城公共租賃住房項(xiàng)目、云嶺廣大政企共建廉租住房等5個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了實(shí)地考察，深入詢問了融資要件的辦理、項(xiàng)目施工和資金的撥付等情況。在進(jìn)行了實(shí)地察看并聽取相關(guān)匯報(bào)后，調(diào)研組對(duì)昆明市保障性住房建設(shè)工作給予了充分肯定。同時(shí)，對(duì)下一步工作做出了具體要求：一是進(jìn)一步深化對(duì)城鎮(zhèn)保障性安居工程建設(shè)緊迫性的認(rèn)識(shí)，狠抓開工竣工和質(zhì)...

今日上午，集團(tuán)公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)培訓(xùn)班開班。來自集團(tuán)下屬各子公司、經(jīng)濟(jì)實(shí)體和集團(tuán)各部門的72名中層領(lǐng)導(dǎo)干部參加了本期培訓(xùn)班。本次培訓(xùn)旨在加強(qiáng)集團(tuán)中層領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)意識(shí)和法律意識(shí)，提升安全生產(chǎn)管理水平。省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局副局長蔡繼發(fā)為學(xué)員們上第一堂課：企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。他詳細(xì)講解了安全生產(chǎn)主體責(zé)任的由來、內(nèi)涵以及如何落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。接下來的兩天時(shí)間里，培訓(xùn)班學(xué)員還將學(xué)習(xí)企業(yè)安全生產(chǎn)法律責(zé)任、企業(yè)安全文化建設(shè)及安全管理課程并進(jìn)行考試，考試合格者將獲得由省安監(jiān)局頒發(fā)的安全資格證書。據(jù)了解，集團(tuán)中層領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)培訓(xùn)班共4期，將有291名中層領(lǐng)導(dǎo)干部參加培訓(xùn)。【責(zé)...

昨日下午，云南省企業(yè)聯(lián)合會(huì)和云南省企業(yè)家協(xié)會(huì)聯(lián)合舉辦的2012年云南省100強(qiáng)企業(yè)排序發(fā)布盛典在海埂會(huì)堂隆重舉行。集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理劉勇受邀出席發(fā)布大會(huì)，并代表集團(tuán)領(lǐng)獎(jiǎng)。集團(tuán)榮登2012年云南省企業(yè)利潤30強(qiáng)排行第21位、利潤增長率30強(qiáng)排行第13位、資產(chǎn)總額30強(qiáng)排行第15位、研發(fā)投入30強(qiáng)排行第15位、云南省企業(yè)百強(qiáng)總排行第9位。云南100強(qiáng)企業(yè)排序工作，依然按照國際慣例和中國企業(yè)500強(qiáng)排序規(guī)則，根據(jù)企業(yè)自愿申報(bào)、參照權(quán)威機(jī)構(gòu)推薦的原則，以2011年度企業(yè)營業(yè)收入為核心指標(biāo)進(jìn)行。本屆排序的入圍門檻為10.3328億元，比上屆增長21%，意味著云南100強(qiáng)企業(yè)的營業(yè)收入...

8月24日，江西建工集團(tuán)黨委委員、財(cái)務(wù)總監(jiān)何非一行來到集團(tuán)交流座談。集團(tuán)公司副總經(jīng)理后永寧熱情接待了來訪客人。在觀看了集團(tuán)60周年宣傳片之后，后永寧對(duì)客人的來訪表示熱烈的歡迎,并介紹了集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營策略，詳細(xì)介紹了集團(tuán)財(cái)務(wù)管理辦法及生產(chǎn)經(jīng)營關(guān)系。雙方著重從工程項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算、資金管理、財(cái)務(wù)人員管理等方面進(jìn)行了交流。何非對(duì)集團(tuán)的熱情接待表示感謝，并介紹了江西建工的基本情況和發(fā)展中遇到的問題和難題。他表示，云南建工改革發(fā)展方面的經(jīng)驗(yàn)值得江西建工借鑒?！矩?zé)任編輯：李律】

8月15日，西部地區(qū)建工集團(tuán)合作與發(fā)展研討會(huì)第七屆會(huì)議在重慶召開，集團(tuán)公司副總經(jīng)理劉國強(qiáng)出席會(huì)議并作了題為《提升核心競爭力，推動(dòng)企業(yè)倍增跨越發(fā)展》的交流發(fā)言。劉國強(qiáng)說，云南建工在提升核心競爭力方面的思路和做法可以歸納為四個(gè)戰(zhàn)略，一是“歸核”戰(zhàn)略，即將業(yè)務(wù)集中到資源和能力具有競爭優(yōu)勢的領(lǐng)域；二是“強(qiáng)核”戰(zhàn)略，即引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)縮短技術(shù)差距，實(shí)現(xiàn)管理提升和產(chǎn)業(yè)升級(jí)；三是“造核”戰(zhàn)略，即實(shí)現(xiàn)技術(shù)領(lǐng)先，培育核心能力；四是“擴(kuò)核”戰(zhàn)略，即利用規(guī)模和品牌優(yōu)勢，向相關(guān)產(chǎn)業(yè)延伸。具體做法和取得的成效主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是確立“效益至尊”的經(jīng)營理念，建立利益共享機(jī)制；二是樹立“大項(xiàng)目大發(fā)展”的市場...

8月19日，十公司召開“抓績效強(qiáng)管理保穩(wěn)定”專題討論會(huì)，集團(tuán)公司黨委副書記、紀(jì)委書記張戰(zhàn)國提出四點(diǎn)要求：一是要抓施工現(xiàn)場的安全工作，要用保安全促穩(wěn)定、樹形象、拓市場。二是要重視抓內(nèi)部和諧，對(duì)公司歷史遺留問題進(jìn)行清理排查，提前做好預(yù)警工作，做到預(yù)測在先，工作在先，尤其是對(duì)以往管理中遺留下來的危險(xiǎn)隱患，不能消極等待。主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員要高度重視，從今天開始積極主動(dòng)抓穩(wěn)定工作。要通過加強(qiáng)管理，提高企業(yè)效率，增加職工收入，提高職工幸福指數(shù)。通過落實(shí)激勵(lì)約束機(jī)制建立公平、公正的評(píng)價(jià)機(jī)制，形成積極向上的合力，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。三是保障性住房建設(shè)項(xiàng)目給十公司提供了很好的發(fā)展機(jī)遇，要搶抓機(jī)遇...

8月16日,商品混凝土部對(duì)在該公司履職滿一年的26名生產(chǎn)一線二本以下學(xué)歷員工進(jìn)行了年度工作考核，被考核員工所在部門負(fù)責(zé)人共9人組成考核工作小組，本次考核旨在準(zhǔn)確評(píng)價(jià)新員工的技能素質(zhì)、潛在優(yōu)勢及思想動(dòng)態(tài)，為新員工的去留提供依據(jù)。本階段測評(píng)工作分三次進(jìn)行，每次測評(píng)結(jié)果將當(dāng)場向綜合測評(píng)小組成員公布，測評(píng)結(jié)果將作為考核領(lǐng)導(dǎo)小組決策的依據(jù)。目前，第一階段考核已按計(jì)劃完成，正在進(jìn)行的是第二階段綜合測評(píng)小組考核。該考核階段的綜合測評(píng)小組由被考核成員所在科室、生產(chǎn)站、分公司、實(shí)體及項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人組成?？己艘詼y評(píng)答辯方式進(jìn)行，答辯內(nèi)容包括新員工工作陳述,綜合測評(píng)小組成員對(duì)新員工工作內(nèi)容、工作流程、崗位...

8月16日，昭通市“兩站”移民工作現(xiàn)場指揮部第八次會(huì)議在綏江召開。昭通市委副書記、市長、昭通市“兩站”移民工作現(xiàn)場指揮部指揮長劉建華，集團(tuán)公司副總經(jīng)理、昭通移民工程建設(shè)指揮部指揮長陳祖軍出席會(huì)議。劉建華對(duì)“兩站”移民工作取得的成績給予了充分的肯定。他說，“兩站”移民工作現(xiàn)場指揮部第七次會(huì)議以來，各級(jí)各方緊緊圍繞“四個(gè)確?！钡哪繕?biāo)，細(xì)化工作任務(wù)，強(qiáng)化工作舉措，狠抓工作落實(shí)，全力以赴推進(jìn)搬遷安置、工程建設(shè)、安全度汛、庫底清理、專項(xiàng)驗(yàn)收等各項(xiàng)工作，移民工作又取得了階段性成效，工程建設(shè)成效顯著，搬遷安置強(qiáng)勢推進(jìn)，庫底清理全面啟動(dòng)，庫區(qū)社會(huì)總體穩(wěn)定。劉建華要求，一是要扎實(shí)抓好向家壩水電站移民...

昨日，集團(tuán)公司第四期一線專職安全員培訓(xùn)班在云南省建筑技工學(xué)校開班，來自集團(tuán)所屬各公司項(xiàng)目部一線專職安全員共119人參加了此次培訓(xùn)班。本期培訓(xùn)邀請(qǐng)了集團(tuán)公司安全總監(jiān)段益慶及集團(tuán)所屬子公司的部分安全總監(jiān)進(jìn)行授課。集團(tuán)公司從5月啟動(dòng)一期專職安全員培訓(xùn)班，共培訓(xùn)約500人，現(xiàn)已成功舉辦三期，本次培訓(xùn)是最后一期，計(jì)劃培訓(xùn)5天時(shí)間，分理論及現(xiàn)場安全檢查實(shí)作兩部分，培訓(xùn)結(jié)束后，所有參訓(xùn)的專職安全員還將參加業(yè)務(wù)知識(shí)考試?！矩?zé)任編輯：宋美玲】

8月19日晚，昭通保障房建設(shè)指揮部組織觀看了綏江“兩站”庫區(qū)移民工程紀(jì)錄片，指揮部全體員工以及2012年昭通保障房的參建單位主要人員一起觀看了影片。2011年，集團(tuán)公司施工總承包昭通市“兩站”庫區(qū)移民工程，以“敢于亮劍、勇于亮劍、亮劍必勝”的信念，充分發(fā)揚(yáng)“五加二、白加黑、晴加雨”的移民工作奮戰(zhàn)精神，千方百計(jì)推進(jìn)工程建設(shè)進(jìn)度，用不到一年的時(shí)間完成了昭通移民工程主戰(zhàn)場綏江新縣城及集鎮(zhèn)建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，圓滿實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)制定的“保工期、保質(zhì)量、保進(jìn)度、保安全、樹形象”的目標(biāo)。昭通保障房指揮部指揮長號(hào)召大家學(xué)習(xí)綏江“兩站”庫區(qū)移民工程紀(jì)錄片中的“昭通精神、昭通作風(fēng)、昭通速度”，千方百計(jì)的克服保...