2月11日，總承包三部召開2023年工作會，集團公司副總經(jīng)理劉金榮到會指導(dǎo)。
劉金榮傳達了集團一屆七次職代會精神，勉勵總承包三部上下要提高政治站位，全面深刻領(lǐng)會集團一屆七次職代會精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到集團各項決策部署上來，堅持“穩(wěn)中求進、進中提質(zhì)”工作主線，以集團“12345”發(fā)展戰(zhàn)略和“12125”發(fā)展目標為引領(lǐng)，緊緊圍繞集團“五個以上”核心目標，科學(xué)謀劃部署2023年各項工作，堅決做到方向明、思路清、措施實，以優(yōu)異業(yè)績助推集團內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展。
劉金榮要求，一是要在堅定信心決心，確保完成目標任務(wù)上下功夫。要堅持經(jīng)營龍頭地位不動搖，持續(xù)強化自主經(jīng)營能力，迎難而上、奮發(fā)有為，確保2023年主要經(jīng)濟指標穩(wěn)步增長。二是要在發(fā)揮潛能優(yōu)勢，實現(xiàn)生產(chǎn)與經(jīng)營相互促進上下功夫。嚴格落實集團“四保一控一樹”項目管理要求，強化要素保障，推動重點項目建設(shè)提質(zhì)增效，實現(xiàn)以生產(chǎn)促經(jīng)營、以現(xiàn)場贏市場。三是要在加強干部人才隊伍建設(shè)，提升綜合能力素質(zhì)上下功夫。堅持“重一線、重實干、重實績、重公認”用人導(dǎo)向，建立健全薪酬與責任、貢獻相匹配的考核激勵機制，加大考證取證和職稱評審力度，著力打造一批專業(yè)型、復(fù)合型、高素質(zhì)干部人才隊伍。
【記者：鄧越 劉妍姣 責任編輯：撒葉影】
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