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劉金榮參加指導總承包公司二屆二次職代會
時間:2023-02-11 15:44 瀏覽量:4433 次
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2月11日上午,總承包公司召開二屆二次職代會,集團公司副總經(jīng)理劉金榮到會指導。

劉金榮傳達了集團一屆七次職代會精神。他強調(diào),要深入學習云南省“3815”戰(zhàn)略發(fā)展目標和集團“12345”發(fā)展戰(zhàn)略、“12125”發(fā)展目標,準確把握內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)涵,認真學習新一輪國企改革深化提升行動政策方向,深入領會全省國企改革發(fā)展大會精神,通過深化企業(yè)改革、優(yōu)化企業(yè)結(jié)構(gòu),進一步激發(fā)自身活力、增強企業(yè)實力、提高市場競爭力,助推企業(yè)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展。

劉金榮要求,一是在確保目標任務完成上下功夫。要堅持經(jīng)營龍頭地位不動搖,立足省內(nèi)、開拓“兩外”,堅定不移“走出去”,確保2023年目標任務圓滿完成。二是在生產(chǎn)促經(jīng)營上下功夫。要抓好在建重點項目推進,以生產(chǎn)促經(jīng)營、以現(xiàn)場贏市場,形成良性循環(huán);堅持責任到人、上下聯(lián)動,確保集團“四保一控一樹”管理要求落實落地落細。三是在干部人才隊伍建設上下功夫。要持續(xù)推進考證取證、職稱評審工作,進一步完善考核評價、激勵機制,讓“領著干”的人有與市場接軌的收入,把“幫著干”的人作為重點培養(yǎng)對象,對“不愿干”、不努力的少部分人進行淘汰,進一盤活人才資源,提升企業(yè)核心競爭力。

【記者:李艷萍 胡建平        責任編輯:撒葉影】



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