昨日上午，團(tuán)中央基層組織建設(shè)部處長郭沖、共青團(tuán)云南省委組織部部長李永為到集團(tuán)調(diào)研團(tuán)建工作。在調(diào)研座談會上，集團(tuán)公司黨委副書記、副董事長李家龍代表集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子和全體青年朋友對調(diào)研組的到來表示真誠歡迎，并介紹了集團(tuán)整合重組和團(tuán)建工作開展情況。
李家龍介紹企業(yè)三個方面的內(nèi)容，一是整合重組是云南省委省政府深化國有企業(yè)改革做出的重大決策部署。他表示，以往許多企業(yè)的重組都存在諸多矛盾和困難，云南建投集團(tuán)在整合重組過程中實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡，實現(xiàn)了向省委省政府作出的承諾，確保矛盾不上交，確保企業(yè)和諧穩(wěn)定，確保生產(chǎn)經(jīng)營、改革重組兩促進(jìn)兩不誤，企業(yè)各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅都在30%以上，實現(xiàn)了組織機構(gòu)大重組、人員資產(chǎn)大整合、企業(yè)文化大融合，最終促進(jìn)大發(fā)展。二是集團(tuán)高度重視黨的建設(shè)、干部隊伍建設(shè)。黨建工作贏得了省委組織部、省國資委的肯定，特別注重年輕干部的培養(yǎng)，從2013年開始，集團(tuán)黨委每年定期選拔35歲以下年輕后備干部充實企業(yè)人才隊伍，大膽培養(yǎng)80后年輕副總、年輕總助。三是共青團(tuán)在企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮了重要作用，做出了許多貢獻(xiàn)，使企業(yè)充滿了朝氣和活力，起到了凝聚人心的作用。集團(tuán)共青團(tuán)工作、工會工作做出的成績有目共睹，與團(tuán)中央、團(tuán)省委的支持分不開，為新一代青年干部的成長創(chuàng)造了良好的條件。我們將繼續(xù)發(fā)揮共青團(tuán)在企業(yè)發(fā)展中的作用，確保為企業(yè)輸入源源不斷的新鮮血液。
郭沖對集團(tuán)團(tuán)建工作取得的成績表示肯定，他說，三會兩課一制是團(tuán)員的基本活動，要讓青年團(tuán)員積極參加組織生活，在組織生活中得到鍛煉和成長。郭沖提出兩點建議，一是各級團(tuán)組織應(yīng)該層層盡責(zé)，不僅按照企業(yè)的屬地原則進(jìn)行管理，更要結(jié)合企業(yè)規(guī)模，規(guī)模以上企業(yè)要由縣區(qū)團(tuán)委直接聯(lián)系，增強團(tuán)組織活力，擴(kuò)大團(tuán)組織影響力；二是要結(jié)合行業(yè)特點組建團(tuán)組織，凸顯行業(yè)帶動作用。
會上，集團(tuán)團(tuán)委書記、機關(guān)工會主席楊瑜結(jié)合PPT匯報集團(tuán)團(tuán)建工作開展情況，基層單位團(tuán)組織負(fù)責(zé)人就各自團(tuán)組織建設(shè)與調(diào)研組進(jìn)行交流。
據(jù)悉，集團(tuán)現(xiàn)有在崗職工30422人，其中35歲以下青年職工19782人，占職工總數(shù)的65%，建立基層團(tuán)組織54家，團(tuán)員4601人。近年來，云南建投團(tuán)委在團(tuán)中央、團(tuán)云南省委和集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持把培養(yǎng)省屬重點建筑行業(yè)的建設(shè)者和接班人作為根本任務(wù),把鞏固和擴(kuò)大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)作為政治責(zé)任,認(rèn)真學(xué)習(xí)踐行習(xí)近平系列重要講話精神，把圍繞中心、服務(wù)大局作為工作主線，緊扣企業(yè)重組改革發(fā)展任務(wù)，認(rèn)真履行團(tuán)的基本職能，創(chuàng)新性開展團(tuán)的各項工作，切實服務(wù)云南建投集團(tuán)邁向世界五百強的跨越發(fā)展目標(biāo)，帶領(lǐng)青年立足崗位建功立業(yè)，擦亮團(tuán)建老品牌，引領(lǐng)青年職工成長成才。
【記者、責(zé)任編輯：和麗英】
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