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昨天，集團召開百名優(yōu)秀青年及專業(yè)骨干座談會。集團公司董事長、黨委書記納杰，副總經(jīng)理劉勇等集團領導出席會議。會議由副總經(jīng)理王曉方主持。 這次參加座談會的百名優(yōu)秀青年雖然來自集團不同單位和部門，但大家的目標是一致的，那就是把工作做好，為集團做貢獻。百名優(yōu)秀青年中既有已入集團十年多的“老青年”，也有剛?cè)雰赡甑摹靶虑嗄辍保瑫?，?yōu)秀青年代表結(jié)合自身的工作實際與集團的發(fā)展前景，各抒己見，在關注青年人生活和職業(yè)發(fā)展、加強各部門之間及與外界之間交流、拓寬信息溝通渠道和提高效率等方面提出了許多寶貴的意見和建議。 納杰在座談中說，集團賦予了青年們新的使命，也提供了新的發(fā)展機遇。他鼓勵青年骨干們在工作中用心思考，踏實做事，立足本職，放眼長遠，在實踐中經(jīng)受鍛煉，增強能力，不斷成長和進步。納杰指出，當前集團公司已確定：人才戰(zhàn)略為集團第一戰(zhàn)略，這是在為企業(yè)新的飛躍進行人力資源的積累。集團目前正處于一個關鍵發(fā)展時期，需要全體員工真正做到統(tǒng)一認識，統(tǒng)一價值取向，克服那些必然出現(xiàn)的困難，實現(xiàn)我們的發(fā)展目標。 昨天的座談只有三個小時，還有很多優(yōu)秀青年沒有發(fā)言，納杰希望青年們把觀點、看法、建議等隨時、及時地傳遞到集團，集團面向基層的信息通道永遠是通暢的。他希望大家一定要積極地投身工作中，利用好在集團工作的機會把自己鍛煉出來。 座談會上，優(yōu)秀青年踴躍發(fā)言 納杰與優(yōu)秀青年交流