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為了全面落實“四群”工作、樹立“以人為本”的理念，為員工辦好事、辦實事，關心關愛職工身體健康。近日，十公司組織職工進行健康體檢。為做好本次體檢工作公司工會提前與昆明軍區(qū)總醫(yī)院進行聯(lián)系，合理安排時間，輪流分批組織職工有序體檢，使體檢工作順利進行，確保了工作、體檢兩不誤。此次體檢總人數(shù)410人，其中，昆明體檢168人，地州縣體檢242人。通過組織體檢，一是使員工對自身的健康狀況有了進一步了解，起到有病治病，無病預防的目的；二是公司能及時掌握員工身體健康狀況；三是有利于提高員工的工作積極性，激發(fā)員工工作熱情，從而有效地增強企業(yè)凝聚力?！居浾撸罕R曉云責任編輯：趙春燕】

日前，在中國建筑業(yè)協(xié)會舉辦的“鴻翔杯”第二屆全國建筑行業(yè)信息傳媒工作競賽中，三公司榮獲“全國建筑行業(yè)信息宣傳先進集體”榮譽稱號；由該公司主辦的《云南三建通訊》榮獲“全國建筑行業(yè)優(yōu)秀報紙”榮譽稱號；該公司黨委工作部彭娟榮獲“全國建筑行業(yè)信息宣傳優(yōu)秀工作者”榮譽稱號?！傍櫹璞比珖ㄖ袠I(yè)信息傳媒工作競賽是由中國建筑業(yè)協(xié)會舉辦的，以推動建筑行業(yè)文化建設，交流傳媒宣傳經(jīng)驗，是以促進行業(yè)期刊、報紙和網(wǎng)站發(fā)展為目的的全國性建筑業(yè)傳媒競技舞臺。評審專家來自中國建設報社、建筑時報社、《建筑》雜志社等單位，專家組對參評的期刊、報紙和網(wǎng)站進行嚴格評審后，再由中建協(xié)最終審定。這是三公司首次參加該獎項的...

近日，為加強公司干部人事和勞動用工管理，防止公司內部任人唯親，損害公司利益行為，十公司將出臺《親屬回避制度》。該制度明確，兩級領導班子成員的親屬不得與其有直接上下級領導關系,不得在其任職的單位從事財務、人力資源、審計、工程管理等重要崗位工作。任何員工的親屬在招聘進入公司前應主動向公司人力資源部申報親屬關系，如果是中層以上干部的親屬，用人單位或部門必須向公司人力資源部報批。針對目前在崗人員存在的親屬關系，需上報該公司人力資源部進行調配，如果有未按規(guī)定上報的，該公司將按照嚴重違紀行為對該員工所在基層單位領導及其本人進行處理。同時，為了進一步加強工程建設廉政管理，十公司將相繼出臺《領導干...

11月23日，物業(yè)公司在建工大樓五樓中會議室舉行了第一期案例分析會。物業(yè)公司各服務處主任、物管員、工程人員參加了本次案例分析會。參會人員被隨機分為4個小組，依次圍繞商鋪業(yè)主違反管理規(guī)定亂擺亂放、業(yè)主對提供的維修材料提出的質疑、無理索賠、突然投訴、突發(fā)事件等問題展開討論。各小組成員在分析會上踴躍發(fā)言，從各個角度對案例進行分析。物業(yè)公司副總經(jīng)理黃愛萍和孫存林針對發(fā)言作了總結、點評，并提出處理建議?！居浾撸豪钣衩贰∝熑尉庉嫞褐x文榮】

11月20日下午，建機廠在廠內培訓中心舉辦消防安全知識講座。主講老師采用問答的形式，與員工們充分互動，重點講解了燃燒與爆炸、火災危險性分類、防火防爆原理與措施、滅火原理與方法、消防安全設施使用、初起火災撲救與緊急情況處理、火場逃生方法等消防安全基本知識。員工們紛紛開動腦筋，踴躍參與回答提問。建機廠每年至少舉行兩次消防安全知識講座，旨在讓員工深入了解消防知識，提高消防意識，掌握消防工具的用法，增強自救應對能力，有效預防和降低火災的危害?！　　　　　　　　　　　　　居浾撸簵钫资|　責任編輯：郭永堅】

為幫助干部職工掌握自身健康狀況，確保廣大職工擁有強健的體魄。11月19日至22日市政總承包部組織干部職工分批到云南省第一人民醫(yī)院進行了健康體檢，檢查項目包括內外科、血常規(guī)、肝功、腎功、B超等內容。為使奮戰(zhàn)在項目一線，尤其是邊遠項目的職工能夠享受到優(yōu)質的體檢服務，市政總承包部特別要求各在建項目部合理安排施工班次，在不影響正常工程進度的情況下組織好職工體檢工作?！居浾撸豪顝姟∝熑尉庉嫞黑w春燕】

11月18日，昭通首屆房地產(chǎn)展示交易會開幕，由城鄉(xiāng)投興建的2012年昭通市保障性安居工程建設項目盛裝亮相，引來市民的爭相了解。保障房展區(qū)作為此次展會的五大展區(qū)之一，除了有昭陽區(qū)2012年保障房項目沙盤外，會場現(xiàn)場還設置了1:1的樣板房，讓市民直觀立體的感受保障性住房，成為本次房交會最大的亮點。昭通市委副書記、市長劉建華在參觀了昭陽區(qū)保障房沙盤和樣板房后高興地表示：“樣板房建的非常不錯，小區(qū)規(guī)劃搞得很好，保障房能建成這樣的高檔小區(qū)，我們的市民有福氣了。”會展現(xiàn)場的樣板房很直觀地展示了保障房以40-50平方米的戶型為主，兩房一廳，一廚一衛(wèi)，充分考慮了采光、照明等因素，戶型整體布局合理、...

建機廠護衛(wèi)隊自組建以來，為了創(chuàng)建一支知法、懂法、英勇善戰(zhàn)的隊伍。近日，建機廠積極加強護衛(wèi)隊員的培訓：一方面，加強思想作風紀律教育，組織護衛(wèi)隊員學習，使護衛(wèi)隊員在面對突發(fā)事件的應急處置辦法以及違法與犯罪等法律法規(guī)的知識都得到提升；另一方面，積極進行擒拿、格斗等體能訓練，力求創(chuàng)建一支召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的護衛(wèi)隊伍，為構建和諧企業(yè)，為有效化解集團內各單位“急、險、難”任務發(fā)揮作用。【記者：潘麗責任編輯：趙春燕】　

11月16日，二公司工會在公司二樓會議室開展行政辦公禮儀知識培訓，來自機關及各基層單位的近百名干部職工參加了培訓。本次培訓邀請集團物業(yè)公司副經(jīng)理張冬妮為學員們講授禮儀知識。近一個半小時的講課中，張冬妮結合日常工作及生活中所遇到的禮儀問題，分別從“衣、食、住、行、言”五個方面展開禮儀知識講解，并對問候禮儀、介紹禮儀、電話禮儀、握手禮儀、茶水禮儀、陪行禮儀、座次禮儀、乘車禮儀等具體案例進行分析，讓學員們對日常禮儀中常被忽視的細節(jié)有了深刻認識。隨后進行的實際演練中，物業(yè)公司禮儀隊現(xiàn)場示范了各類規(guī)范化禮儀動作，并對學員們現(xiàn)場演練中出現(xiàn)的細節(jié)問題進行及時的糾正和指導。學員們表示，通過培訓，大...

近日，由水利水電公司承建的楚雄州兩個煙草配套工程：大姚縣紅豆樹水庫、祿豐縣西河水庫相繼開工。紅豆樹水庫為中型水庫，大壩為粘土心墻壩，水庫總庫容為531.17萬立方米，壩高60.4米，壩頂寬6米，長168米，中標價5538萬元。西河水庫為中型水庫，大壩壩高65.51米，為粘土心墻風化料壩，水庫總庫容2707.3萬立方米，中標價5553萬元。【記者：楊海金責任編輯：宋美玲】

11月9日，二公司在多媒體會議室召開安全生產(chǎn)座談會，針對如何做好四季度安全生產(chǎn)工作，以及當前開展安全生產(chǎn)工作應注意的重點、難點問題展開座談。二公司領導班子成員、各基層單位經(jīng)理、書記共45人參加了座談。會議由二公司副總經(jīng)理周炳軍主持。會上，首先通報了二公司目前的安全生產(chǎn)形勢、安全生產(chǎn)工作情況及主要存在的問題。二公司黨委書記陳定華、副總經(jīng)理張宏盛、工會主席尹錫順及各基層單位經(jīng)理、書記分別對如何搞好四季度安全生產(chǎn)管理工作提出了意見及建議。座談中，二公司董事長臧慶虎借用“海恩法則”指出，安全事故產(chǎn)生的兩大原因是人和物，而人的因素是第一位的。安全事故的發(fā)生和人的安全意識、重視程度是密不可分的...

11月13日上午，保山市隆陽區(qū)區(qū)長段生榮一行會同城鄉(xiāng)投公司保山分公司相關人員前往保山市隆陽區(qū)北片區(qū)5號地塊保障性住房項目現(xiàn)場，實時實地協(xié)商解決存在問題。北片區(qū)5號地塊由于規(guī)劃用地范圍內的苗圃及部分遺留廠房、居民住房未能及時拆遷，保山分公司多次與當事人協(xié)商后仍只達成初步共識，未能取得實質性進展，致使施工進度相對落后于其他項目。段生榮在認真聽取了保山分公司的相關情況介紹和拆遷問題當事人的實際想法后，依照我省保障性住房相應的政策法規(guī)以及保山市政府整體規(guī)劃方案，對當事人進行了認真引導，并對安置及拆遷、搬遷等問題作了明確答復。段生榮表示，保山分公司在保障工程質量及進度的同時要解決好實際問題，...