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連續(xù)幾周時間，四公司滑模分公司六樓的職工宿舍格外“熱鬧”，路過的行人總能聽到哐哐鐺鐺的敲擊聲。原來，這是滑模分公司正對職工宿舍進行全面的翻新。3月31日，滑模分公司二樓職工宿舍率先翻新完工，部分職工搬入新宿舍?！白鳛閯倎戆肽甑男聠T工，分公司為我們青年職工分配了宿舍，而現(xiàn)在，我們由原來居住的簡陋居室搬到了煥然一新的新宿舍，房間內(nèi)有嶄新的衣柜和桌子，公共衛(wèi)生間裝上了太陽能?！钡谝粋€入住新宿舍的預算員小王激動的說道。為改善青年職工居住條件，分公司投入大量資金，對二樓和六樓的24間設(shè)備設(shè)施陳舊、年久失修的職工宿舍進行改造。今年一月開始分層施工，目前改造宿舍24間，公共衛(wèi)生間2間，新增2個公...

3月27日，二公司第十五直管部在昆明新機場生產(chǎn)生活配套服務(wù)公共租賃住房二期項目開展消防應(yīng)急演練活動，通過活動普及防火應(yīng)急處理常識，進一步增強項目員工的消防安全意識。演練前，十五直管部安全總監(jiān)組對施工現(xiàn)場火災常見起因進行講解，并結(jié)合火災案例，強調(diào)了火災帶來的危害，以及消防安全防范意識的重要性。在學習完相關(guān)理論知識后，二公司安全生產(chǎn)部工作人員講解了滅火器的使用方法，并通過模擬木枋、汽油等材料的燃燒，輪流讓職工使用滅火器進行撲滅。[align=center]【記者：奚茜責任編輯：謝文榮】[/align]

去年底，總承包公司人力資源部職工宋瓊芬突發(fā)腦溢血昏倒，后經(jīng)醫(yī)院緊急搶救脫離危險。總承包公司工會及時為其發(fā)放了職工急病困難補助及“和諧幫扶”困難補助金共4000元，同時積極倡議廣大職工為其捐款，共計108276.1元。宋瓊芬為總承包公司老職工，住院治療3個月期間，同事們紛紛前往醫(yī)院探望，近日她已出院回家，但仍需要長期的康復治療?！居浾撸豪自破祭钍尜e責任編輯：趙春燕】

4月1日晚，一場有聲有色的學習討論課在總承包公司直管十九部省醫(yī)療衛(wèi)生應(yīng)急備災救災中心項目部會議室舉行，這是直管十九部自3月下旬開始舉辦每周學習課堂之“講課輪流計劃”以來進行的第二次學習。此次課堂以學習“QC小組”相關(guān)知識為內(nèi)容，展開了關(guān)于質(zhì)量控制和管理的討論，并觀看了日本建筑業(yè)的管理和技術(shù)視頻。在兩小時輕松而又激烈的學習過程中，大家受益匪淺。直管十九部從今年3月開始舉辦每周一課堂學習活動，從直管部負責人到員工，每個人講解自己擅長的知識，將學習作為常態(tài)化，以此鍛煉大家的表達能力，增強青年員工的學習能力，提高直管部的綜合管理水平?！居浾撸汗傩褙熑尉庉嫞黑w春燕】

3月28日，總承包公司設(shè)計院組織20余名職工參加真人CS戶外拓展訓練。大家暫時放下忙碌的工作，換上迷彩服、戴上頭盔、挎上仿真狙擊槍，展開了激烈比拼。活動旨在增進職工間的溝通交流，磨煉隊員意志，增強團隊向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。據(jù)悉，2012年3月28日，總承包公司取得工程設(shè)計甲級資質(zhì)，總承包公司設(shè)計院以每年的這一天作為院慶日。【記者：虞卿責任編輯：趙春燕】

近日，科保模架公司在受邀參加2013年全國建筑模板腳手架行業(yè)年會時與建筑模板腳手架委員會達成共識，將參與到編訂全國組合鋁合金模板行業(yè)標準工作中。據(jù)了解，截至2013年底，科保鋁模體系在昆明、玉溪、保山、昭通保障房等31個項目進行了實際運用，模板供應(yīng)面積達8萬平方米，施工項目的建筑面積約210萬平方米，節(jié)約造價約2100萬元。通過技術(shù)總結(jié)，形成了國家級工法和云南省地方標準，在我省模板市場上起到引領(lǐng)和帶動作用。[align=center]【記者：陳維李勇責任編輯：郭永堅】[/align]

近日，安二司舉辦了為期3天的安全知識專項培訓班，共有44名基層項目部安全員參加了培訓?！　∨嘤栔校w紀律性強，出勤率高，學員能夠集中精力專心聽講，取得了較好的培訓效果。培訓結(jié)束后，參培人員進行了考試，公司將考試成績張榜公布，并將此作為績效考核評分參考?！　∨嘤栔荚谔岣甙踩珕T的安全意識和安全責任感，加強他們對安全專業(yè)知識的學習。[align=center]【記者：和全定責任編輯：郭永堅】[/align]

3月26日下午，十公司綏江縣新灘鎮(zhèn)郵政生產(chǎn)用房順利通過驗收，標志著綏江移民工程新灘公建房全部驗收完成并交付使用?！　≡隍炇諘?，驗收組通過對資料核驗、現(xiàn)場勘察，認為郵政生產(chǎn)用房資料齊全、建筑質(zhì)量符合合同要求，基礎(chǔ)等分布驗收合格，水電安裝設(shè)施符合設(shè)計規(guī)范，一致評定郵政生產(chǎn)用房竣工驗收為合格。[align=center]【記者：鄧云劉朝蘭責任編輯：郭永堅】[/align]

3月27日，五公司第八直管部定期培訓第一期開班。培訓由直管部領(lǐng)導班子、部門負責人、項目經(jīng)理代表主動“認領(lǐng)”，負責3-12月定期培訓的授課。第一期的培訓課題為《項目管理的幾個重點工作》。培訓分五個要點對項目籌備、策劃、過程管理、成本管控、崗位職責、團隊建設(shè)等進行了深入的分析和講解。培訓過程中，聽講職工認真做筆記，并在培訓結(jié)束后向講師提出了一些項目管理中遇到的實際問題，并得到了解答和指導。2014年是第八直管部的生產(chǎn)年和學習年，第八直管部將在人才培養(yǎng)上投入更多的精力。從3月開始，直管部領(lǐng)導班子成員及各部門負責人將每月開展培訓課程，以實際行動繼續(xù)踐行黨的群眾教育實踐活動，為職工提供更多的...

3月28日，七公司在武定縣保障房項目部召開黨委工作暨紀檢監(jiān)察工作會。為推進宣傳報道工作再上新臺階，公司黨委在會上對表現(xiàn)突出的3個宣傳報道先進單位和6名通訊員進行了表彰。第八直管工程部、黨委工作部、第三直管工程部分別獲得優(yōu)秀通聯(lián)站榮譽稱號；鮑雪迪榮獲優(yōu)秀通訊員一等獎；卜增靖、董必軍榮獲優(yōu)秀通訊員二等獎；黃馗、官俞、陳純艷榮獲優(yōu)秀通訊員三等獎。2013年以來，七公司各單位、各部門通訊員緊密圍繞中心工作，牢牢把握正確輿論導向，宣傳報道公司生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)文化建設(shè)成果，在提升公司形象方面做出了不懈努力，收到了良好的宣傳效果，為公司持續(xù)快速發(fā)展提供了強大的輿論支持?！居浾撸豪钇G萍責任編輯：趙春...

3月28日，由二公司工會主辦的第三屆職工棋類比賽在小禮堂如期舉行，來自二公司及各基層單位的106名職工踴躍報名，積極參加到比賽中。比賽間隙，還穿插了熱鬧有趣的猜謎活動，現(xiàn)場氣氛熱烈，歡笑聲不斷。本次棋類比賽包括中國象棋、五子棋、跳棋三個項目，先后共進行了120場的激烈角逐。最終，來自第二直管部的謝顯宏、信息中心的陳凝飛、經(jīng)濟管理部的李艷分別獲得了象棋、五子棋、跳棋項目第一名的好成績。在猜謎活動環(huán)節(jié)，大家興致高漲，豐富多樣的謎語引來了近150名職工的參與，大家積極開動大腦，認真思索，80條種類不同的謎語在大家的思考下被逐一破解，每位猜中者均獲得了相應(yīng)的獎勵。在頒獎儀式開始前，還臨時增...

4月1日中午，七公司芒市保障房項目部組織對施工現(xiàn)場所有操作工人及管理人員進行“嚴反三違”安全生產(chǎn)教育?！　№椖拷?jīng)理尹仕坤向大家分析了目前工地上最容易出現(xiàn)事故的三個時段，分別是早上8點以前、中午12點到下午2點之間以及下午5點以后，因為這些時段屬于非上班時間或接近倒班時間，工地人員較少，極易造成疏忽進而發(fā)生安全事故。大家要轉(zhuǎn)變“要我反三違”的觀念，主動實現(xiàn)自我約束，防患于未然?！　‰S后，項目安全總監(jiān)王燦燦帶領(lǐng)工人們觀看了“反三違”宣傳漫畫，對違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律的危害進行了一一講解，并向大家講述正確的施工作業(yè)方法。他說，抱著僥幸、逞能、省能、逆反、從眾等不正確的心理為圖省...