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4月22日下午，總承包公司工會組織各基層工會干部及部分職工近100人在二樓會議室觀看電影《咱們的工會主席》。電影通過描述一家改制工廠工會主席王遠文在黨的領導下，團結依靠職工，為工人依法、科學維權的故事，展現(xiàn)了新時期工會干部樂于奉獻、淡泊名利的精神。影片主題鮮明，時代感強，有很強的感染力。大家看后深受教育，表示要向主人公學習，努力為職工服務，做好工會工作?！居浾撸豪钍尜e責任編輯：趙春燕】

今年一季度，城鄉(xiāng)投公司黨總支以鞏固教育實踐活動成果，持續(xù)推進干部作風轉(zhuǎn)變?yōu)槠鯔C，先后安排2名總經(jīng)理助理兼任分公司的副總經(jīng)理，安排1名部門正職兼任分公司黨支部書記，將總部4名職員調(diào)往分公司，在基層培養(yǎng)鍛煉。此舉旨在穩(wěn)步推行公司管理重心前移，進一步強化一線管理水平，真正實現(xiàn)“堅持把人才戰(zhàn)略作為發(fā)展的第一戰(zhàn)略”【記者：劉武鑫責任編輯：趙春燕】

4月13日,五公司第九直管項目部與云南水務投資發(fā)展有限公司在教場中路成都軍區(qū)高原訓練基地進行了一場足球友誼賽。上午9時，雙方隊員陸續(xù)抵達賽場，經(jīng)過簡單的熱身后，比賽正式開始。此次比賽沒有裁判、不排名次，有的只是大家能開開心心的一起玩耍、鍛煉身體，享受其中樂趣。比賽進行得如火如荼，兩隊各有攻守，場面很是精彩，球員們情緒高漲，現(xiàn)場氣氛十分活躍。比賽持續(xù)了兩個半小時，促進了雙方之間的交流，增進了友誼?！居浾撸汉闀造o責任編輯：趙春燕】

近日，總承包公司安裝分公司為患重病職工王文璽捐款，共籌集愛心款11340元。4月17日，分公司工會工作人員前往云南省第一人民醫(yī)院，將愛心捐款交到王文璽手中，并轉(zhuǎn)達了領導和全體職工的關心和慰問。王文璽1985年進入安裝分公司工作，對待工作積極主動，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)。2012年9月，檢查發(fā)現(xiàn)其患有重病，術后恢復期間仍堅持奮戰(zhàn)在一線。近日在復查過程中，發(fā)現(xiàn)病情加重，需做第二次手術，這讓經(jīng)濟并不寬裕的家庭陷入了困境。公司得知情況后，立即發(fā)出愛心倡議，廣大員工積極響應，踴躍捐助。20元、30元……500元，沒有儀式，沒有渲染，大家都以實際行動表達愛心和關懷。公司領導和同事還經(jīng)常到醫(yī)院探望，...

4月21日，建科院黨總支書記鄧崗率檢測板塊各部門負責人及技術骨干到云南省建設工程質(zhì)量檢測中心有限公司進行技術交流。大家參觀了檢測中心的辦公和試驗設施，并重點考察檢測中心的設備管理體系。隨后雙方就檢測領域的技術問題進行了充分交流。[align=center]【記者：傅強責任編輯：郭永堅】[/align]

4月18日下午，總承包公司組織黨員干部職工在滇池電影院觀看電影《青春雷鋒》?！　∮捌v述了出生于湖南省長沙市望城區(qū)貧苦家庭的雷鋒逐漸成長為人民解放軍戰(zhàn)士的故事。精致浪漫的畫面與幽默淳樸的臺詞向觀眾展現(xiàn)了一個能寫詩，會跳舞，沖動莽撞，做事有毅力，樂于助人的雷鋒形象。觀影結束，大家對雷鋒精神有了新的感悟，表示要以雷鋒同志為榜樣，發(fā)揚他在工作中的“螺絲釘”精神，珍惜崗位，愛崗敬業(yè)?！居浾撸簵铥惥曦熑尉庉嫞黑w春燕】

按照集團《關于認真?zhèn)鬟_學習職代會精神的通知》要求，4月10日，基礎公司黨群辦公室人員來到了位于昭通市的麻昭高速D2工區(qū)項目部和昭通煙廠項目部，為一線職工們帶去了一堂生動而豐富的學習課，確保職代會精神第一時間進入一線、到達職工。學習課上，黨群辦公室人員把集團二屆三次職代會精神進行了講解傳達，就集團的“效益提升年”、“轉(zhuǎn)型升級”、“五位一體”、“四保一控一樹”和十六字企業(yè)文化等關鍵詞進行了解釋，并結合公司2014年職代會精神，詳細闡述了公司當前的重點工作和今后努力的方向，明確了2014年基礎公司各項指標和任務。公司領導高度重視學習的重要性，將每年4月份定為“學習月”，為大家準備了學習書...

4月18日，總承包公司行政綜合部組織28名護衛(wèi)大隊隊員到公司大石壩基地進訓練。訓練內(nèi)容包括行隊列、擒敵拳、應急棍術訓練等。在訓練中所有隊員聽從指揮、服從命令，認真完成了訓練任務，為今后處理突發(fā)事件打下了良好的基礎?！居浾撸菏┯裼钬熑尉庉嫞黑w春燕】

近日，物流公司舉行簡約而莊嚴的“師帶徒”拜師儀式，共有13名師傅、23名徒弟在儀式上結成了師徒對子。公司班子成員、部門負責人及職工共70余人共同見證了拜師儀式。近年來，隨著物流公司經(jīng)營規(guī)模不斷擴大，生產(chǎn)指標不斷攀升，人才隊伍和技術力量不能滿足企業(yè)發(fā)展需要。為解決這一矛盾，公司著手建立健全人才培養(yǎng)和業(yè)務培訓機制，并開展了以加快青年員工培養(yǎng)為目標的“師帶徒”活動。儀式上，徒弟向師傅行拜師禮并敬拜師茶，師傅向徒弟贈送了勵志書《致加西亞的信》和筆記本，師徒雙方還簽訂了《師帶徒協(xié)議》?！居浾撸豪詈推截熑尉庉嫞黑w春燕】

4月18日，建科究院組織干部職工共60人，在滇池電影院觀看了故事片《青春雷鋒》?！肚啻豪卒h》著力展現(xiàn)了雷鋒平凡而偉大的成長經(jīng)歷，用生動的影像和鮮活的細節(jié)展示雷鋒感恩社會、熱愛生活，自強不息、艱苦奮斗、助人為樂、服務人民的精神。在雷鋒短短的22年生命歲月里，他對工作滿腔熱忱，對人民全心服務，對社會盡職奉獻，在平凡的崗位上做著不平凡的事。觀影結束，建科院干部職工對雷鋒有了更深層次的認識，表示一定會牢記雷鋒精神，踐行雷鋒精神，愛崗敬業(yè)，在工作崗位上為建設和諧企業(yè)、文明企業(yè)貢獻自己的一份力量?！居浾撸焊祻娯熑尉庉嫞黑w春燕】

“你的責任就是你的方向，你的經(jīng)歷就是你的資本，你的性格決定你的命運?！?月15日，總承包公司安裝工程分公司組織青年員工座談，40余名青年職工敞開心扉，就工作、生活中遇到的問題與困惑展開了熱烈的討論。安裝工程分公司負責人作總結時肯定了青年員工的工作業(yè)績，并勉勵大家努力工作，學會尋找工作中的樂趣，做一名會工作、懂生活的優(yōu)秀人才，為公司發(fā)展貢獻力量?！居浾撸憾瓡韵脊嫫截熑尉庉嫞黑w春燕】

2013年，集團認真貫徹落實黨的十八大精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，進一步解放思想，團結帶領廣大干部職工努力拼搏，實現(xiàn)集團快速發(fā)展。為進一步落實集團公司“送溫暖、獻愛心”活動的長效機制，集團二屆三次職代會認真審議通過了《云南建工集團有限公司關于做好2014年送溫暖資金籌集工作的決定》，明確了今年“送溫暖、獻愛心”活動的工作重點和要求。捐款通知發(fā)出后，七公司率先垂范,截止2014年3月25日已完成送溫暖基金捐款30310元。集團公司“送溫暖、獻愛心”活動自2001年開展以來，實實在在地幫助一大批困難職工解決了生活中的實際問題，緩解了困難，溫暖了人心，使困難職工、困難農(nóng)民工、...