2月1日，集團(tuán)一屆七次職代會(huì)召開，年度工作明確提出要“推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革”，精神文明建設(shè)報(bào)告中同樣要求要“奮力開創(chuàng)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革新局面”。這是集團(tuán)首次將產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)同時(shí)寫入兩項(xiàng)重要報(bào)告，是集團(tuán)高度重視產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的重要表現(xiàn)。
2022年11月，省新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)16個(gè)州（市）及28家省屬企業(yè)開展全面考核評(píng)價(jià)。近日，省產(chǎn)改領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考評(píng)結(jié)果進(jìn)行了通報(bào)，在參與考評(píng)的省屬企業(yè)和在滇央企中，云南建投成為6家被考核為優(yōu)秀的企業(yè)之一，也是集團(tuán)連續(xù)兩年在該項(xiàng)工作中被評(píng)為“優(yōu)秀”。
▲云南日?qǐng)?bào)報(bào)道
作為全省首批產(chǎn)改全面試點(diǎn)企業(yè)，2022年云南建投持續(xù)全力推動(dòng)產(chǎn)改工作，成效顯著，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)先后在《云南日?qǐng)?bào)》、云嶺職工、云南國資等媒體平臺(tái)上得到刊載，并在全省產(chǎn)改研修班上進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流。
“制度+機(jī)制”雙管齊下 以組織保障產(chǎn)改各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落地
集團(tuán)黨委始終高度重視、堅(jiān)持高位推動(dòng)，從上至下健全完善產(chǎn)改制度機(jī)制建設(shè)，為改革推進(jìn)提供強(qiáng)有力的組織保障。出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步建立健全產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作管理辦法》，調(diào)整充實(shí)了產(chǎn)改領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)親自掛帥指導(dǎo)推進(jìn)改革，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子集體參與負(fù)責(zé)，并將改革正式納入黨委年度考核，明確由集團(tuán)黨委直接通報(bào)年度考核結(jié)果，確保各項(xiàng)機(jī)制落地見效，彰顯集團(tuán)黨委在改革上動(dòng)真碰硬的決心和信心。出臺(tái)《云南省建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革試點(diǎn)工作方案》，向10家試點(diǎn)單位發(fā)放專項(xiàng)補(bǔ)助60萬元，真金白銀補(bǔ)貼試點(diǎn)，支持試點(diǎn)單位做優(yōu)做強(qiáng)，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。實(shí)現(xiàn)黨委高位推動(dòng)、部室系統(tǒng)助力驅(qū)動(dòng)、工會(huì)協(xié)調(diào)統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)、示范點(diǎn)示范帶動(dòng)、基層單位跟進(jìn)拉動(dòng)產(chǎn)改工作新局面。
▲集團(tuán)召開產(chǎn)改推進(jìn)會(huì)
“強(qiáng)基+鑄魂”并駕齊驅(qū) 以政治引領(lǐng)推動(dòng)思想教育入腦入心
強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)職工堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走，使廣大產(chǎn)業(yè)工人在理想信念、價(jià)值理念、道德觀念上緊緊團(tuán)結(jié)在一起。以“5+N”先鋒工程構(gòu)筑黨建品牌體系，堅(jiān)持黨的組織和工作全覆蓋。加大在優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人中發(fā)展黨員的力度，完成年度計(jì)劃的100%。緊緊圍繞迎接和慶祝黨的二十大工作主線，深化黨史學(xué)習(xí)教育和“中國夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題教育，開展國際勞動(dòng)節(jié)“五個(gè)一”系列活動(dòng)，拍攝14部產(chǎn)業(yè)工人為主角的“勞動(dòng)最光榮”系列宣傳片，觀看量超過20萬人次，并在“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“云南國資”等省級(jí)媒體平臺(tái)登載，取得了良好的宣傳效果，有效凝聚廣大職工群眾的向心力和歸屬感。黨代會(huì)、職代會(huì)產(chǎn)業(yè)工人代表比例逐年增加，鼓勵(lì)引導(dǎo)優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人為集團(tuán)發(fā)展建言獻(xiàn)策。在各類評(píng)先推優(yōu)中，優(yōu)先向一線產(chǎn)業(yè)工人傾斜，成功選樹云南省最美職工李亞、云嶺工匠胡相偉、云南省高技能人才姚瑞敏、柳思杰等優(yōu)秀典型，各級(jí)單位廣泛開展“產(chǎn)業(yè)工人之星”等宣傳報(bào)道200多篇，深度挖掘產(chǎn)業(yè)工人先進(jìn)感人事跡，形成從上到下學(xué)習(xí)榜樣力量、向先進(jìn)典型看齊的良好氛圍。
▲集團(tuán)職工胡相偉獲評(píng)云南省第六屆云嶺工匠稱號(hào)
“規(guī)定+自選”齊頭并進(jìn) 推動(dòng)產(chǎn)改工作走深走實(shí)
堅(jiān)持在推進(jìn)改革的過程中創(chuàng)新工作思路，在高質(zhì)量完成規(guī)定動(dòng)作的同時(shí)，努力在自選動(dòng)作上彰顯“建投特色”。踐行作風(fēng)革命效能革命要求，分3個(gè)組深入28家產(chǎn)業(yè)工人聚集、推進(jìn)改革有基礎(chǔ)的基層單位走訪摸排，為基層單位把脈問診，著力破解難題。組織開展首期產(chǎn)改聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)班，讓各單位產(chǎn)改聯(lián)絡(luò)員增強(qiáng)改革信息敏銳度和政策了解度。指導(dǎo)基層單位推廣“產(chǎn)改月報(bào)季報(bào)”“產(chǎn)改年度責(zé)任清單”等制度，增強(qiáng)改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性，以強(qiáng)大合力謀求重大突破。
▲集團(tuán)承辦第十九屆職工職業(yè)技能大賽無人機(jī)測(cè)繪操作員競(jìng)賽
“提升+培養(yǎng)”左右開弓 在產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)提升上抓實(shí)抓細(xì)
充分調(diào)動(dòng)廣大產(chǎn)業(yè)工人的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，讓廣大產(chǎn)業(yè)工人有一技之長(zhǎng)，贏得一席之地。全年組織管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、技術(shù)工人培訓(xùn)共計(jì)6193班次，19.4萬人次；組織開展電工、砌筑工、鋼筋工等職業(yè)技能等級(jí)培訓(xùn)共計(jì)254個(gè)班次8317人次；全面開放全員線上免費(fèi)練習(xí)，組織各類技術(shù)資格培訓(xùn)考試11.7人次。三年來，建筑測(cè)量、冷作鈑金工、起重裝卸機(jī)械操作與維修等專業(yè)新型學(xué)徒制累計(jì)招生并注冊(cè)7075人次，職工（農(nóng)民工）技術(shù)技能水平顯著提升。廣泛深入持久開展勞動(dòng)和技能競(jìng)賽，集團(tuán)兩級(jí)組織開展勞動(dòng)競(jìng)賽46場(chǎng)，省級(jí)勞動(dòng)競(jìng)賽項(xiàng)目數(shù)達(dá)到103個(gè)，承辦無人機(jī)、砌筑工、鋁模三項(xiàng)省級(jí)職工競(jìng)賽，4人榮獲省級(jí)技術(shù)狀元，數(shù)十名選手榮獲省級(jí)競(jìng)賽能手，組織動(dòng)員5.2萬余名一線職工和農(nóng)民工投身競(jìng)賽大潮。新創(chuàng)建集團(tuán)本級(jí)職工創(chuàng)新工作室、技師工作站20個(gè)，撥付工作經(jīng)費(fèi)40萬元，獲評(píng)省級(jí)創(chuàng)新工作站室4個(gè)。廣泛開展“五小”等群眾性創(chuàng)新活動(dòng)，收集實(shí)施合理化建議，實(shí)施職工技術(shù)革新項(xiàng)目475項(xiàng)，發(fā)明創(chuàng)造項(xiàng)目229項(xiàng)，4項(xiàng)成果獲得省級(jí)補(bǔ)助，為廣大產(chǎn)業(yè)工人搭建展示風(fēng)采、提升素質(zhì)、建功立業(yè)的大舞臺(tái)，推動(dòng)更多技能工人脫穎而出，進(jìn)階為能工巧匠，為企業(yè)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展做貢獻(xiàn)。
▲集團(tuán)首個(gè)省級(jí)農(nóng)民工勞模創(chuàng)新工作室
“維權(quán)+服務(wù)”并肩前行 服務(wù)保障產(chǎn)業(yè)工人用情用心
圍繞構(gòu)建“幸福建投”要求，堅(jiān)持以用心服務(wù)增加幸福感，到位保障增加獲得感。全面落實(shí)職工健康體檢制度，開展省級(jí)職工療休養(yǎng)5批次，完成2022年度首次示范性職工療休養(yǎng)100人。持續(xù)深化“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，參賽職工人數(shù)3萬余人，參賽班組2322個(gè)，最大限度地維護(hù)了職工、農(nóng)民工的安全健康權(quán)益。認(rèn)真開展“查身邊隱患、保職工安全、促企業(yè)發(fā)展”專項(xiàng)行動(dòng)，開展宣傳教育9618場(chǎng)次，排查隱患并督促企業(yè)整改7萬余條，5.5萬人次參加，讓產(chǎn)業(yè)工人充分參與到企業(yè)安全生產(chǎn)中。常態(tài)化開展“春送關(guān)愛、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”等品牌服務(wù)活動(dòng)，投入資金2800余萬元，慰問職工、農(nóng)民工11.9萬人次。有力推進(jìn)職工驛站服務(wù)陣地建設(shè)，獲評(píng)全國“最美戶外職工站點(diǎn)”4個(gè)，全國職工書屋1個(gè)，職工驛站建設(shè)工作得到全國總工會(huì)通報(bào)表揚(yáng)，廣大職工的幸福感、安全感、獲得感穩(wěn)步提升。
▲開展“宣傳貫徹黨的二十大 工會(huì)溫暖進(jìn)萬家”慰問活動(dòng)
【記者：文云昆 責(zé)任編輯：鄧妮嬌】
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