1月20日至21日,混凝土公司組織開展內(nèi)訓師選拔實操考核。這是繼筆試考核后的第二個階段。
此次內(nèi)訓師選拔考核包含理論知識考核階段、現(xiàn)場實操考核階段以及試講比拼等環(huán)節(jié)。本次實操考核共計123人參加,實操考核項目包含15項,其中必做試驗1項,抽做試驗14項??己嗽u判從“試驗準備、試驗操作、試驗數(shù)據(jù)記錄、設(shè)備使用記錄、衛(wèi)生清潔和試驗?zāi)芰?rdquo;等6個版塊進行。
此次考核主要分為膠凝材料試驗、集料試驗、外加劑試驗、混凝土試驗、實體回彈試驗5大類別。
膠凝材料試驗
膠凝材料是混凝土各組分的“膠結(jié)劑”,決定了混凝土性能。通過嚴控膠凝材料檢測關(guān),不僅能推進優(yōu)質(zhì)礦物摻合料的使用,還促進混凝土的高性能化及綠色化??己私M成員曹蓉表示,此次內(nèi)訓師選拔從細節(jié)出發(fā),全面提升了技術(shù)人員基礎(chǔ)試驗操作規(guī)范性,通過以考促學的方式,提高全員質(zhì)量意識,著力打造公司質(zhì)量技術(shù)名片,已達到提高混凝土品質(zhì)促進生產(chǎn)經(jīng)營的目的。
集料試驗
集料試驗是混凝土的“骨架”。作為主要原料,在混凝土中起骨架或填充作用,直接提供了混凝土的強度。選用優(yōu)質(zhì)骨料及再生骨料已成為高性能混凝土產(chǎn)業(yè)綠色發(fā)展的必然趨勢。
外加劑試驗
外加劑是混凝土性能的“調(diào)節(jié)劑”。它可以大幅度改善新拌及硬化后的混凝土性能,外加劑已成為現(xiàn)代混凝土不可缺少的“第五組分”,是混凝土實現(xiàn)高性能化的“鑰匙”。
混凝土試驗
隨著現(xiàn)代混凝土技術(shù)的發(fā)展,工作指標性已成為高性能混凝土的重要技術(shù)指標之一?;炷凉ぷ餍允且豁椌C合技術(shù)性能,優(yōu)良的工作性能可滿足施工操作要求,確保后期工程質(zhì)量良好。“混凝土試驗包含很多指標,比如含氣量對混凝土的工作性能起著至關(guān)重要的作用,特別是在超高泵送過程中更要嚴格控制,其中含氣量指標還會對力學性能及耐久性能產(chǎn)生間接影,關(guān)乎到結(jié)構(gòu)安全及使用壽命。”主考人員董保驕如是說。
實體回彈試驗
實體回彈作為混凝土的“聽診器”,是采用無損檢測的方式,利用回彈儀在實體構(gòu)件上直接實現(xiàn)強度的推定。負責實體回彈考察的考官王模弼在談及考核意義時說:“通過此次活動,質(zhì)量技術(shù)人員‘溫故知新’,夯實了基礎(chǔ)試驗管理,打牢了崗位技能,助力公司全面轉(zhuǎn)型升級。”此次活動特別及時地彌補了基礎(chǔ)試驗管理不足,打牢技術(shù)人員的基礎(chǔ)技能,為公司未來發(fā)展添加助力。
此次內(nèi)訓師選拔實操涉及到了原材料檢驗、產(chǎn)品質(zhì)量管控、施工實體檢測全流程管理,對公司全員質(zhì)量意識提升起到了廣泛提升作用。公司質(zhì)量技術(shù)管理中心主任王俊杰在總結(jié)中說:“此次選拔考試就是為了讓技術(shù)口的人員在今后混凝土產(chǎn)品性能的評判上從實操上更深一步的掌握,也在今后出廠檢驗質(zhì)量的提高上也起到指導(dǎo)作用,改善在質(zhì)量交付工作中的穩(wěn)定性;其次此次選拔考試也是公司首次針對全質(zhì)量體系人員開展實操,旨在讓我們的技術(shù)人員堅實‘練內(nèi)功、強本領(lǐng)、重基礎(chǔ)、強實操’的精神,讓專業(yè)化的理論知識轉(zhuǎn)化為實踐動手能力,以更高素養(yǎng)做好現(xiàn)場服務(wù)、客戶交流。作為混凝土行業(yè)技術(shù)人員,我們的所有理論都來源于實踐,沒有實踐只有理論是不合格的,無論是新員工還是老員工,這次考核就是讓大家重視實操的能力水平,進一步促進公司內(nèi)部知識資源的沉淀、積累與共享,加快學習型組織建設(shè)步伐,選拔培養(yǎng)一支高水平內(nèi)訓師隊伍。”
【記者:靳凡 焦巖 責任編輯:撒葉影】