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   9月以來(lái)，礦業(yè)公司黨委探索年輕干部培養(yǎng)新模式，特開(kāi)設(shè)年輕干部“開(kāi)講吧”活動(dòng)，為年輕干部搭建展示自我和交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)，著力提升干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力、工作水平和綜合素養(yǎng)。
   年輕干部“開(kāi)講吧”活動(dòng)在每周五上午開(kāi)展，采取“老師講授+年輕干部交流”培養(yǎng)的模式，每期由一名老師或年輕干部擔(dān)任講授者，培訓(xùn)內(nèi)容由主講人自行選擇，參培人員對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行討論。
   截至目前，年輕干部“開(kāi)講吧”活動(dòng)已開(kāi)展3期。培訓(xùn)中分別從鐵道兵精神、結(jié)合《亮劍》如果讓李云龍當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理，我們可以學(xué)到哪些以及隧道工程施工要求等三個(gè)方面進(jìn)行全面講解分析，引起了強(qiáng)烈反響。
   該項(xiàng)活動(dòng)正在持續(xù)開(kāi)展中。目前礦業(yè)公司共有年輕干部12人，已通過(guò)年輕干部式培養(yǎng)中層干部2人。

【記者：祖曉嬌    責(zé)任編輯：撒葉影】