近日，鋼構公司舉行百名技能人才培養(yǎng)簽約儀式，與楊林總廠簽訂百名技能人才培養(yǎng)責任書。
會議明確了楊林總廠1年內培養(yǎng)出100名以上涵蓋下料、拼裝、焊接、起重、涂裝等工序工種的技能人才總目標，精耕專業(yè)領域，構建結構合理、素質優(yōu)良的高質量技能人才隊伍，切實推進產業(yè)工人隊伍建設，助推公司高質量發(fā)展。
楊林總廠結合實際，細化分解任務，分版塊與技師工作站簽訂責任書，確保工作落實落細。楊林總廠黨支部書記及優(yōu)秀師徒代表作表態(tài)發(fā)言，鄭重承諾將珍惜公司提供的廣闊平臺，在思想上引導、技術上指導，全力推進技能人才培養(yǎng)工作，為公司高質量發(fā)展貢獻力量。
據悉，“百名技能人才培養(yǎng)”是鋼構公司為推動產業(yè)工人隊伍建設改革而采取的重要舉措。近年來，鋼構公司以黨建為引領，以群建為聚力，推出專項技能人才申報及考核評審實施管理辦法、“明星員工”“質量標兵”評選活動、工序小班式培訓等多項措施加速產業(yè)工人隊伍建設，取得了良好成效。
【記者：張桂賢 胡馨予 責任編輯：撒葉影】
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