7月30日下午，集團移投、中航、六公司、十二公司、十五公司、一勘司、建機公司、二水和交建共9家單位到四公司對標交流職工人事檔案數(shù)字化工作。
交流會上，四公司人事檔案數(shù)字化工作小組秉承集團“檔案隔離，管理共享”的理念，在做好職工人事檔案保密工作的基礎(chǔ)上，分別就職工人事檔案數(shù)字化工作組織、案卷整理、質(zhì)量控制、掃描、圖片優(yōu)化等進行經(jīng)驗交流和分享。
“你們公司1700多本檔案，工作量太大了，你們是怎么組織起來的，怎么做到標準統(tǒng)一，質(zhì)量可控？”“一頁里面只有一個字，也要編碼、編頁、掃描嗎，所有的孔洞都要修補，污跡都要清除嗎？”針對交流人員提出的問題，四公司人事檔案數(shù)字化工作小組人員耐心、細致、毫無保留地一一解答，分享經(jīng)驗。
據(jù)悉，職工人事檔案數(shù)字化工作細致且要求高，如數(shù)字化的檔案角度傾斜不能超過1°，需要對每一張圖片進行優(yōu)化，保證去除黑邊、污跡等。四公司認真組織培訓(xùn)，有序開展工作，截至目前，需完成的1700多卷職工人事檔案已完成235卷，在進度和質(zhì)量控制方面取得了良好成效。
【記者：趙會艷、田興園、劉亞梅 責(zé)任編輯：張逢俊】
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