今年2月以來，十七公司工會堅持以職工為中心，服務(wù)從心出發(fā)，把工作重心始終放在為職工辦實事、解難題上，組織開展“學黨史、展作為，我為群眾辦實事”活動，并列出了十項實事清單，不斷提升職工的獲得感、幸福感、安全感。
落實職工民主管理，助推企業(yè)和諧發(fā)展。2月，公司工會做好職工代表方與行政方集體合同協(xié)商、簽訂、備案工作，履行合同約定職工工資無拖欠，年增長9.6%，正式職工持注冊類證書上崗率達68%，人才的選拔、培養(yǎng)、任用和激勵機制進入良性循環(huán)軌道等；職工提案共征集到10余條，通過整理、分類匯總、審查立案、責任承辦、跟蹤督導、承辦結(jié)果評價等形成閉環(huán)管理，做到件件有著落，事事有回音；200余項廠務(wù)公開內(nèi)容通過職代會、部門通報、廠務(wù)公開欄、OA平臺等形式共公開，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。在全體干部職工共同努力下，十七公司榮獲“2020年度芒市勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“2020年德宏州勞動關(guān)系和諧企業(yè)”。
樹立健康意識，爭做“職業(yè)健康達人”。3月至今，十七公司認真踐行國有企業(yè)職責擔當，堅決服從瑞麗抗疫大局，積極行動抗擊疫情，科學統(tǒng)籌德宏片區(qū)8個在建項目的常態(tài)化疫情防控，高效協(xié)調(diào)組織干部職工及勞務(wù)班組，主動聯(lián)系當?shù)厣鐓^(qū)及醫(yī)療機構(gòu)因地制宜做好防疫工作，全力保障了德宏片區(qū)134名員工、752名產(chǎn)業(yè)工人的健康安全，認真做好新冠疫苗接種宣傳、報名統(tǒng)計、組織接種等工作，現(xiàn)已疫苗接種職工200余人，產(chǎn)業(yè)工人700余人。4月25日至5月1日，組織各基層直管部開展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動，集中宣傳教育14場，宣傳受眾職工、產(chǎn)業(yè)工人約300余人。5月6日，開展為期半年的職工健康體檢工作，結(jié)合項目部點多面廣、施工任務(wù)緊等特點，為方便職工就近體檢的原則，今年健康體檢活動分昆明、曲靖、德宏三個片區(qū)進行開展，為每位職工建立完善的體檢健康檔案。5月10日至5月14日，公司組織開展健康服務(wù)活動工作，宣傳中醫(yī)養(yǎng)生保健知識及疾病預(yù)防、常見病的調(diào)理及中醫(yī)治療等，通過中醫(yī)理療活動為大家緩解身體疲勞，宣傳日常健康保健常識。
落實職工日常關(guān)心慰問，做好項目建家建站幫扶行動。3至4月，公司工會參與生產(chǎn)管理部組織的一季度綜合檢查，對公司在建項目全覆蓋開展疫情防控、愛國衛(wèi)生專項行動、“樹形象”管理過程管控檢查工作，落實各項工作開展情況。一季度十七公司工會綜合檢查在建項目9個，發(fā)出整改通知9份，提出整改意見30余條，指導新開工項目前期策劃2個，幫扶2個新開工項目建家建站，進一步提升了項目一線職工工作及生活的舒適性、使用性。通過對在建項目開展疫情防控、愛國衛(wèi)生專項行動、“樹形象”管理管控檢查工作、新開工項目前期策劃工作，項目建家建站幫扶工作形成常態(tài)化。
開展慶祝建黨100周年職工文化體育活動。十七公司號召職工“多讀書、讀好書”，積極參與讀書學習，不斷提升職工文化素養(yǎng)和個人修養(yǎng)，4月23日開展了“讀書強素質(zhì)、當好主人翁”的讀書日活動。4月29日，由公司黨總支主辦，工會、團總支承辦的“百年禮贊心向黨 繼往開來譜新篇”演講比賽選拔賽圓滿開展，參賽選手緊緊圍繞主題多角度詮釋了十七建青年職工心向黨、擔使命，助力公司再譜新篇的決心與氣魄。
接下來，十七公司將繼續(xù)開展“我為群眾辦實事”系列活動，將貼心辦好十項實事項目清單落小、落細。在新形勢下思考新方法、采取新舉措，深入開展強信心、聚民心、暖人心的服務(wù)工作，不斷提升職工企業(yè)認同感、歸屬感、自豪感，讓黨史學習教育走深走實，助力公司的高質(zhì)量發(fā)展。
【記者：譚燕 責任編輯：撒葉影】
滇公網(wǎng)安備 53019102000452號 