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   1月21至22日，資運公司聯(lián)合華潤置地一起舉辦了為期兩天的“琢玉計劃”基層高潛人才第一期培訓，邀請資深培訓師張巍、刁冬燕，分別圍繞《目標管理和時間管理》、《高效能人士的七個習慣》兩門職業(yè)化課程進行講授。
   張巍分享了目標管理與時間管理相關知識，就“如何設對目標”、“如何面對事情的輕重緩急”、“如何制定工作計劃”等工作中遇到的實際問題與學院進行了交流。結(jié)合房地產(chǎn)企業(yè)實際工作，張巍用豐富的理論知識與靈活的授課方式，從目前企業(yè)普遍面臨的目標管理與時間管理等問題入手，運用多種目標設定分析模型、引經(jīng)據(jù)典、視頻案列，為大家深入地進行了知識講解，并解答了在實際工作中解決問題的方法。
   刁冬燕以美國史蒂芬·柯維博士《高效能人士的七個習慣》為藍本，圍繞個人成功的“主動積極”、“以始為終”、要事第一”三個習慣以及公眾成功的“雙贏思維”、“知彼解己“、”統(tǒng)合綜效”、“不斷更新”四個習慣展開了生動活潑，緊湊高效的互動式培訓。培訓中，刁冬燕通過具體事例引導大家進行思考，讓學員們深刻理解了7個習慣的核心內(nèi)容，重新來探索自我、個人領域的成功、公眾領域的成功以及自我提升和完善。
   為期兩天的培訓過程中伴有多個互動環(huán)節(jié)，學員們積極發(fā)言、激烈討論、交流比拼，培訓現(xiàn)場氣氛熱烈，收效良好。

【記者：鄭曉君    責任編輯：撒葉影】