7月10日至14日，城鄉(xiāng)投公司對23名2016年新員工進行了為期5天的培訓。
在與新員工親切座談中，公司領導在認真凝聽新員工發(fā)言后，要求新員工準確定位，加強溝通，調整好心態(tài)，謙虛做事、善良做人，希望新員工學會感恩、寬容，在城鄉(xiāng)投這個快樂的大家庭中學會快樂的工作、快樂的生活。同時鼓勵新員工們到基層工作，強調公司干部提拔必須有基層2年工作經驗，要求新員工們在工作中提高自我學習能力，提高職業(yè)道德，提高吃苦耐勞的能力，提高大局意識，提高溝通交流能力。
城鄉(xiāng)投相關部門負責人分別為新員工們授課，授課內容涵蓋公司戰(zhàn)略和發(fā)展前景、投資狀況、融資情況、財務管理、人力資源制度以及人才隊伍的培養(yǎng)和選拔等方面。此外，新員工們還進行了拓展訓練，培養(yǎng)團隊合作、溝通與交流能力，調整好職業(yè)心態(tài)，快速進行身份轉變、心態(tài)轉變、行為轉變。
【記者：楊梅 王愛媛 責任編輯：郭永堅】
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