1月15日至20日，四公司機(jī)場建設(shè)分公司組織40余名干部職工到陽宗海培訓(xùn)基地進(jìn)行為期6天的大型脫產(chǎn)封閉式內(nèi)部業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
培訓(xùn)讓生產(chǎn)一線的基層職工系統(tǒng)地學(xué)習(xí)到生產(chǎn)、經(jīng)營、安全、機(jī)械材料、NC、OA平臺操作，以及公司的各項規(guī)章制度等模塊的知識和要點，為機(jī)場建設(shè)分公司的“管理水平提升年”開一個好頭。分公司領(lǐng)導(dǎo)及各業(yè)務(wù)都先后登上講臺為一線職工進(jìn)行授課。課上，每一位職工不是緊盯著大屏幕，就是低下頭奮筆疾書，大家都像剛破土的幼苗一樣如饑似渴的汲取著養(yǎng)分。七八十頁的PPT，厚厚一本的培訓(xùn)材料，盡管有限的時間里培訓(xùn)任務(wù)繁重，但每一位職工還是不敢有絲毫放松，認(rèn)真的在筆記本上記錄著課上的重要內(nèi)容，有些字太多，筆記不下來的就用手機(jī)照相、錄音，都生怕漏過一丁點內(nèi)容。在由分公司主任工程師拜繼梅講授的“技術(shù)、質(zhì)量”課上，“老師”登陸了公司NC系統(tǒng)，并現(xiàn)場抽取了幾名職工到講臺上實操NC錄入等相關(guān)工作，就當(dāng)場出現(xiàn)的問題進(jìn)行了詳細(xì)的解釋和糾正，并對職工平時在NC錄入上的不規(guī)范行為及時批評指正。培訓(xùn)中，不時有職工提出自己的疑惑及看法，在你問我答的過程中，現(xiàn)場氣氛逐漸熱烈起來。
【記者：陳梓健 責(zé)任編輯：郭永堅】
滇公網(wǎng)安備 53019102000452號