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近日，四公司舉行2015年經(jīng)濟業(yè)務(wù)管理知識競賽決賽。 來自機場建設(shè)分公司、直管十四部、直管九-十二部聯(lián)隊、直管十一部、公司機關(guān)、直管三部的18名選手從25個參賽單位的一千多名選手中脫穎而出，歷經(jīng)初賽、選拔賽、半決賽的層層選拔、角逐，最終進入到?jīng)Q賽的比拼中。 決賽分為個人必答題、快速判斷題、集體共答題、快速搶答題、趣味猜詞、攻守多分題六大環(huán)節(jié)，各代表隊的賽前基準分為100分，在競賽的過程中進行增減，在前三個環(huán)節(jié)中，各隊比分你追我趕，難分伯仲。進入快速搶答題后，比賽贏來第一個小高潮，在緊張的比賽氣氛里，不僅要對題目進行快速判斷和作答，還要找準搶答的時機，對隊員的業(yè)務(wù)能力、臨場應(yīng)變能力及心理素質(zhì)都是極大的考驗，只見直管十四部代表隊不緊不慢，穩(wěn)扎穩(wěn)打，答一題對一題，快速與對手拉開比分差距。 整場比賽的最大高潮由攻守多分題掀起，此環(huán)節(jié)題目按難度系數(shù)分為三組并設(shè)定不同分值：“難”為10分，“很難”為20分，“非常難”為30分。各隊可自由選擇題目難度以及由己方作答還是由他方作答，當選擇己方作答時，答對加相應(yīng)分值，答錯扣相應(yīng)分值；當選擇他方作答時，答題方答對則答題方加相應(yīng)分值，答題方答錯則選擇方加相應(yīng)分值?！斑@個環(huán)節(jié)考驗我們的首先就是要保持冷靜的頭腦對自己和對手各實力、分差的判斷，并快速制定攻守策略，一個不小心，輕則‘殺敵一千自損八百’，重則 ‘賠了夫人又折兵’。”直管十一部代表隊選手盤奕庭如是說，“但是放手一搏，策略得當也許就能逆流而上，反敗為勝?！?所有代表隊出乎意料地一致選擇了“非常難”的題目，在幾次作答后，直管九和十二部聯(lián)隊和直管十四部代表隊比分進入膠著狀態(tài)，觀眾捏緊了拳頭，很多觀眾站了起來，緊緊盯著臺上選手的一舉一動，選手的每一次抉擇，都令觀眾激動萬分……最終，直管九和十二部聯(lián)隊以10分的優(yōu)勢領(lǐng)先，摘取此次比賽桂冠，直管十四部代表隊、公司機關(guān)代表隊分獲第二、三名，直管五部、直管十部、滑模分公司獲“優(yōu)秀組織獎”，直管一部的周流麗及直管十四部的阮思曼獲優(yōu)秀個人獎。 此次競賽，公司費控中心、審計部、財務(wù)管理部、物資管理部、安全生產(chǎn)部、團委等多個部門通力合作，堅持原創(chuàng)自擬復習題庫，著力創(chuàng)新比賽形式和方法，影響深遠，意義深刻，幫助更多職工了解并熟練掌握了相關(guān)業(yè)務(wù)知識，并在全公司掀起學習規(guī)范、執(zhí)行規(guī)范的熱潮。 [align=center]【記者：黃倩茜 陳梓健 責任編輯：郭永堅】[/align]