8月25日上午，二公司舉辦2015年度年輕干部選拔競職演講及綜合面試，來自各基層單位的17名競聘者參加了競職演講。
此次競職演講及綜合面試采取現(xiàn)場抽簽決定出場順序的形式，演講主題為“如果我是二建的一名中層干部”。在近3個小時的演講中，17名競聘者結合自己的工作實際，從不同角度和層面，表達了他們心目中一名好的中層干部標準及如何做一名中層干部，在激情飽滿的講演中抒發(fā)了自己對本職工作和對企業(yè)的熱愛，充分表現(xiàn)出了青年員工積極向上的精神面貌和目標追求，贏得了現(xiàn)場觀眾的熱烈掌聲。在每一位競聘者演講結束之后，評委們結合每一名競聘者的演講內(nèi)容和公司對中層干部的選拔要求進行了提問。
此次年輕干部選拔共分為基層民主推薦、組織理論考試、競聘演講+綜合面試和組織考察四個環(huán)節(jié)，競聘演講結束后，競聘者還將接受最后的干部考察環(huán)節(jié)，公司黨委將結合競聘者綜合表現(xiàn)確定出年輕干部的最終人選，納入公司年輕后備干部隊伍管理。
[align=center]【記者：楊紅柳 李誠付 責任編輯：郭永堅】[/align]
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