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　　近日，十公司以深入貫徹落實(shí)中共云南省委九屆十一次全會(huì)精神為契機(jī)，結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，扎實(shí)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和干部隊(duì)伍執(zhí)政能力建設(shè)。 　　一是增強(qiáng)建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的意識(shí)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話和考察云南重要講話精神，聚焦“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”主題，緊緊圍繞集團(tuán)十六字企業(yè)文化、“五講”文化以及公司“文化引領(lǐng)、經(jīng)營(yíng)支撐、管理塑形、人和聚力、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、品牌強(qiáng)企”管理思路，鍛煉自身容人、容事、容才的能力，樹立“守紀(jì)律、講規(guī)矩”的底線意識(shí)，為越來越多的人想干事、能干事創(chuàng)造良好環(huán)境。 　　二是增強(qiáng)正確用人、培養(yǎng)選拔好干部的意識(shí)。堅(jiān)持“能者上、平者讓、庸者下”的用人導(dǎo)向，通過人才引進(jìn)、技能培訓(xùn)、崗位練兵、重點(diǎn)培養(yǎng)，不斷鞏固、充實(shí)人才隊(duì)伍，扎實(shí)做好干部選用工作，嚴(yán)格落實(shí)干部選拔任用工作責(zé)任，著力重構(gòu)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。 　　三是增強(qiáng)嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的意識(shí)。深入學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”的深刻內(nèi)涵，貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委實(shí)施辦法和集團(tuán)黨委“十條規(guī)定”，以公司出臺(tái)的《關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)督查工作的管理辦法》、《關(guān)于嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)的處罰規(guī)定》規(guī)范工作紀(jì)律，提高工作效率和服務(wù)意識(shí)，讓紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)在干部心中牢牢扎根。 　　四是增強(qiáng)著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部思想固化、軟弱無力、有位有為問題的意識(shí)。通過輪崗交流、對(duì)口幫扶、重點(diǎn)幫扶等方式，進(jìn)一步提升黨員干部黨性修養(yǎng)，激發(fā)干部職工團(tuán)結(jié)一心、奮勇拼搏的干事創(chuàng)業(yè)激情，從而把專題教育活動(dòng)和黨建工作進(jìn)一步融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作中，狠抓基礎(chǔ)管理薄弱環(huán)節(jié)，提高管控能力和執(zhí)行能力。 　　“四個(gè)意識(shí)”旨在以堅(jiān)定的理想信念、正確的用人導(dǎo)向、鐵的紀(jì)律和規(guī)矩、科學(xué)嚴(yán)密的制度、嚴(yán)格的責(zé)任落實(shí)，確保公司發(fā)展預(yù)期目標(biāo)和職代會(huì)目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)。 [align=center]【記者：賀然 責(zé)任編輯：郭永堅(jiān)】[/align]