5月12日上午，總承包公司黨委以“傳承優(yōu)良傳統(tǒng) 爭當(dāng)敬業(yè)先鋒”為主題，邀請公司總經(jīng)理助理林祖狀、公司原總工程師江樹基、直管五部主任工程師張亞芬、市政水利分公司副經(jīng)理?xiàng)罴悠媾c來自各基層單位和公司機(jī)關(guān)的50名青年員工代表座談交流，分享自己或身邊人的敬業(yè)奉獻(xiàn)、用心做事、敢于擔(dān)當(dāng)、腳踏實(shí)地、敢為人先的故事，讓青年員工了解公司老前輩艱苦創(chuàng)業(yè)的奮斗史，以給青年員工正確的價(jià)值觀引導(dǎo)，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。
“人們常說，年輕是資本，我并不贊同，我認(rèn)為年輕是優(yōu)勢。青年朋友們一定要利用好你們的這個(gè)優(yōu)勢?！薄跋Ｍ约耗苜嶅X，首先要讓自己值錢。”林祖狀妙語連珠、旁征博引地講道。
江樹基自1964年參加工作，51年的從業(yè)經(jīng)歷，見證了社會(huì)動(dòng)蕩和社會(huì)大變革，也親歷了經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的和平時(shí)期。在公司工作，后由于家庭原因調(diào)離公司，最后又回到公司，決心全身心奉獻(xiàn)公司。最終，他從一名普通的技術(shù)員，成長為公司的一名總工程師。他以自己的親身經(jīng)歷，給青年員工講解了個(gè)人命運(yùn)與企業(yè)命運(yùn)、國家命運(yùn)息息相關(guān)，要將個(gè)人命運(yùn)與國家命運(yùn)、企業(yè)命運(yùn)融合在一起的道理。
張亞芬工作31年，一直都在公司，都在一個(gè)基層單位?！扒岸螘r(shí)間參與編寫公司志，直管五部涉及的十多個(gè)代表工程的特點(diǎn)、難點(diǎn)、亮點(diǎn)，我在寫作過程中，不用翻資料，就能信手拈來。寫的過程，也像是對我的從業(yè)經(jīng)歷進(jìn)行了一個(gè)梳理和回顧，干那些工程的點(diǎn)滴，似乎又歷歷在目。”“大學(xué)同學(xué)聚會(huì)，在銀行、政府機(jī)關(guān)、醫(yī)院等工作的都有，大家都羨慕我在一個(gè)好企業(yè)工作，談起樹立在街頭的各種各樣的建筑，尤其談到有我參與建蓋的時(shí)，大家都很羨慕，那種自豪感真是無法形容。”年過50的張亞芬擁有一顆年輕的心，說起那些崢嶸歲月，依然心潮澎湃，激動(dòng)不已。他還分享了直管五部從進(jìn)入冶金系統(tǒng)至今，20多年來保持良好合作關(guān)系，他們?nèi)绾斡眯淖鍪?，贏得業(yè)主信賴的小故事。
楊加奇1987年進(jìn)入公司工作，1998年公司開發(fā)路橋市場，他就參與到路橋項(xiàng)目建設(shè)。近年來，公司跟隨集團(tuán)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的步伐，大力拓展市政路橋板塊市場，楊加奇充分發(fā)揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)精神，勇挑呈澄高速特大橋項(xiàng)目經(jīng)理的重任。他與青年員工分享了他帶的幾名徒弟的故事，通過正反面的案例，給青年員工闡明了幾個(gè)樸素的道理：“怕犯錯(cuò)，不做事的人，永遠(yuǎn)成不了大氣候?！薄耙氲玫秸J(rèn)可，要想獲得成功，自己首先一定要做出一些事?！?
上面的人講得心潮澎湃，下面的人聽得熱血沸騰?；?dòng)環(huán)節(jié)，不少青年員工紛紛發(fā)言，談收獲，談感想，談困惑。
座談會(huì)上，大家還學(xué)習(xí)了《云南工程建設(shè)》報(bào)報(bào)道的公司歷史上唯一一名全國勞動(dòng)模范楊連武以及直管五部原副經(jīng)理付輝敬業(yè)奉獻(xiàn)的故事。
【記者：陳秀蘭 楊麗娟 責(zé)任編輯：和麗英】
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