2月5日下午，安裝股份第十二直管部滇池明珠廣場項目召開安全質量總結會，對安全質量考核為優(yōu)秀的班組和個人進行獎勵。
項目部對安全質量考核評審結果為“良好”的班組頒發(fā)了1500元現(xiàn)金獎勵，對班組中工作認真負責、表現(xiàn)優(yōu)秀的個人給予了200元現(xiàn)金獎勵。
據了解，本次獎勵源于滇池明珠廣場項目于今年1月初制定并執(zhí)行的《分包單位安全、質量獎懲協(xié)議》，考核以月為周期，以《安全質量考核表》具體細則為百分制評分依據，以現(xiàn)金獎罰為基本措施，按期完全兌現(xiàn)，以激勵模式增強施工班組對于安全文明、質量、材料節(jié)約等方面班組自我管控的主動性和積極性。
《獎懲協(xié)議》在擬定和簽署過程中都由項目部的一線操作工人全程參與，每條評分內容和對應獎懲條件都逐一經過班組人員討論，保證了制度本身的民主性和可執(zhí)行性。同時獎勵和罰款都以現(xiàn)金的形式進行，并在協(xié)議中明確的規(guī)定了發(fā)放（或繳納）的具體時限，考核周期不冗長，為每月一次，要求效果立竿見影，“獎”的時候能讓班組能感受到實實在在的利益，“罰”的時候也能讓大家能感受到“心疼”，獎金不再是一張空頭支票，而罰款也不是“說說而已”。
經過一個月的考核，項目班組的安全、質量意識有了普提高，習慣性違章幾乎得到了全面避免，施工現(xiàn)場的管理工作進入了良性循環(huán)的軌道。
[align=center]【記者：廖偉 責任編輯：郭永堅】[/align]
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