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“希望公司多組織內(nèi)部交流活動，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)?！薄耙粋€人用一種習(xí)慣做事，那只是一般的個人習(xí)慣；一群人用一種習(xí)慣做事，那就是文化。” 12月11日，五公司各黨支部書記圍繞“對公司領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議；企業(yè)文化如何在公司落地；年底工作計(jì)劃”結(jié)合支部情況交流發(fā)言，為公司發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策。 圍繞“企業(yè)文化如何在公司落地”這一議題，各黨支部紛紛建言獻(xiàn)策：“要培養(yǎng)員工對企業(yè)的忠誠意識，只有員工有了這種意識，才會為企業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。”“要營造有利于個人發(fā)展的空間，讓每位員工都能在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱?！薄肮緫?yīng)該加強(qiáng)典型樹立，用榜樣的力量來加強(qiáng)企業(yè)文化的推廣。”“企業(yè)文化的建設(shè)應(yīng)該融入到生產(chǎn)管理當(dāng)中?！? 其中，不少黨支部還指出，企業(yè)文化落地的關(guān)鍵是企業(yè)的效益，企業(yè)文化的宣貫與企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)。企業(yè)文化是在長期的發(fā)展過程中逐漸形成的，是要長期去堅(jiān)持，長期去踐行，才可能逐漸深入人心。 五公司將于近期召開民主生活會，為緊扣民主生活會主題，廣泛征求意見，在此次交流中，各黨支部結(jié)合各自實(shí)際對五公司領(lǐng)導(dǎo)班子提出意見和建議，為今年的民主生活會打下意見基礎(chǔ)。 【記者：寧德志　責(zé)任編輯：和麗英】