9月18日下午，二公司優(yōu)秀青年員工座談會在公司四樓會議室召開。
會上，12名近三年來畢業(yè)的優(yōu)秀青年員工結(jié)合自身工作經(jīng)歷和管理實(shí)際，積極發(fā)言，談了自己對工作、學(xué)習(xí)、成長等方面的思考。當(dāng)2013屆同濟(jì)大學(xué)畢業(yè)生、現(xiàn)二公司第二直管昭通怡景花園項(xiàng)目部項(xiàng)目工程師趙路紅談到項(xiàng)目技術(shù)管理與施工管理的分工協(xié)作、職責(zé)責(zé)任等問題時(shí)，引來參會青年員工的熱烈討論，各自根據(jù)自己所在項(xiàng)目的實(shí)際工作方法和思考發(fā)表了自己的觀點(diǎn)。大家提出了技術(shù)不僅要指導(dǎo)施工，還要改進(jìn)工藝，轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的生產(chǎn)力，并為如何實(shí)現(xiàn)這一課題開展論述。大家還對新員工如何盡快進(jìn)入崗位角色的培訓(xùn)、編制崗位說明書，以及學(xué)習(xí)考核、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全、管理等方面作了充分思考，提出了自己的建議和意見。座談會不時(shí)引發(fā)參會員工的熱烈討論。
此次，二公司從基層單位及項(xiàng)目一線選取了12名優(yōu)秀青年員工參加座談會，旨在了解大家的思想，了解大家對工作、對二公司及項(xiàng)目管理的看法，聽取大家的意見和建議，同時(shí)，以二公司的培育和發(fā)現(xiàn)人才為己任，為廣大青年員工搭建更為廣闊的平臺，讓年輕人盡快成長成才，擔(dān)當(dāng)重任，盡快得到鍛煉，走上中間骨干層，保持二公司持續(xù)、穩(wěn)健、快速的發(fā)展。
二公司董事長陳定華、黨委書記倪燦華出席座談會。
【記者：周行 責(zé)任編輯：趙春燕】
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