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2月11日，省房（集團(tuán)）公司機(jī)關(guān)中層副職以上領(lǐng)導(dǎo)干部、項(xiàng)目經(jīng)理和各子公司主要領(lǐng)導(dǎo)28人，對(duì)照2013年年初工作目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真檢查一年來(lái)學(xué)習(xí)、思想、作風(fēng)方面的成果和不足，進(jìn)行公開述職。同時(shí)，全體人員嚴(yán)格對(duì)照《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定》及中央八項(xiàng)規(guī)定、集團(tuán)十項(xiàng)規(guī)定有關(guān)要求，對(duì)廉潔自律情況進(jìn)行了陳述。 近年來(lái)，隨著公司發(fā)展規(guī)模的不斷壯大，省房（集團(tuán)）公司黨委不斷探索和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部管理辦法，建立健全科學(xué)有效的干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，進(jìn)一步加大干部管理、監(jiān)督和考核力度，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部打造“房地產(chǎn)第二主業(yè)”責(zé)任感、使命感、緊迫感，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，根除“四風(fēng)”之弊，提高干部服務(wù)省房集團(tuán)“打造第二主業(yè)、實(shí)現(xiàn)百億企業(yè)”發(fā)展目標(biāo)的能力水平。 本次述職述廉，現(xiàn)場(chǎng)考核人員由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層領(lǐng)導(dǎo)人員中現(xiàn)場(chǎng)中隨機(jī)抽取7人的組成，確?？荚u(píng)結(jié)果的公平、公正；在整個(gè)述職過(guò)程中要求脫稿，大家提前做了準(zhǔn)備充分，總結(jié)內(nèi)容客觀，充分展示了大家的語(yǔ)言表達(dá)能力。同時(shí)，本次考核結(jié)果將作為干部提任、交流、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。通過(guò)述職述廉，大家可以相互學(xué)習(xí)進(jìn)步，相互交流信息，彼此之間賽成績(jī)、亮作風(fēng)、比干勁，進(jìn)一步增強(qiáng)干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和企業(yè)發(fā)展的凝聚力。 【記者：晏小標(biāo)　責(zé)任編輯：梁曜】