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1月10日下午，三公司召開公司2013年精神文明考核會(huì)。會(huì)上，三公司黨委與各基層單位簽訂了《2014年宣傳報(bào)道工作考核責(zé)任書》。 《責(zé)任書》明確，考核將結(jié)合2013年各單位完成宣傳工作任務(wù)的情況，以上稿數(shù)作為考核指標(biāo)而不是以投稿數(shù)作為考核指標(biāo)，這在一定程度上增加了難度，說明公司宣傳工作不僅從數(shù)量上進(jìn)行考核，而更進(jìn)一步地側(cè)重于質(zhì)量的提高。 2013年，為加強(qiáng)、改進(jìn)和創(chuàng)新公司宣傳報(bào)道工作，調(diào)動(dòng)廣大干部職工參與宣傳報(bào)道工作積極性，公司黨委與各基層單位簽訂了《2013年宣傳報(bào)道工作考核責(zé)任書》。期間還多次召開了新聞研討會(huì)，舉辦新聞寫作培訓(xùn)班，以規(guī)范宣傳報(bào)道管理、壯大宣傳隊(duì)伍、提升宣傳人員專業(yè)水平。同時(shí)為督促各基層單位做好宣傳報(bào)道工作，每季度都對(duì)各單位的投稿數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并將統(tǒng)計(jì)結(jié)果刊發(fā)在《云南三建通訊》四版。通過行之有效的培訓(xùn)和強(qiáng)有力的監(jiān)督考核，三公司2013年宣傳報(bào)道工作取得了良好的成效。一年來公司共投稿480余篇，在集團(tuán)報(bào)紙、網(wǎng)站、雜志和公司報(bào)紙、網(wǎng)站、OA等刊登450余篇。其中尤以第六直管部投稿數(shù)量最多，質(zhì)量最高，共投稿36篇，采用36篇，第二直管部、第三直管部次之，均投稿30篇，但質(zhì)量上有待提升。 在2013年度精神文明考核會(huì)上，宣傳報(bào)道工作作為重要考核內(nèi)容，未完成任務(wù)的將取消申報(bào)先進(jìn)集體和優(yōu)秀黨支部的資格。此項(xiàng)措施在2014年將繼續(xù)沿用，宣傳報(bào)道工作考核將作為長效機(jī)制持續(xù)下去。 【記者：羅燕 責(zé)任編輯：趙春燕】