1月10日下午，結(jié)合集團“珍惜崗位 愛崗敬業(yè) 誠實守信 依法經(jīng)營”十六字方針，安裝股份公司召開了學(xué)習(xí)施尤俊精神青年員工座談會。會議通過展示PPT和觀看云南衛(wèi)視播出的《施尤俊捐肝救母》的特別報道讓來自基層單位的63名青年員工回顧了施尤俊的感人事跡。
會上，施尤俊親臨會議現(xiàn)場，在場的青年員工們懷著激動的心情報以最熱烈的掌聲，這是施尤俊第一次在集團范圍內(nèi)參加以學(xué)習(xí)“施尤俊精神”為主題的交流活動。謙虛低調(diào)的施尤俊以《假如我不在建工》為題，作出了四個“假如我不在建工”的假設(shè)，對集團公司廣大干部職工的高度關(guān)注、關(guān)心和關(guān)愛表達(dá)了無盡的感激之情。
在深入學(xué)習(xí)和了解施尤俊“捐肝救母”事跡后，青年員工們紛紛舉手發(fā)言，結(jié)合集團企業(yè)文化，暢談自己的感受和見解。來自第四直管部的馬瑩說，通過學(xué)習(xí)后感慨良多，他以“予人玫瑰，還人芬芳”， 傳遞正能量的精神感染了我；他發(fā)揚“愛崗敬業(yè)、珍惜崗位”的工作作風(fēng)感染了我。來自金屬結(jié)構(gòu)廠的楊宏斌由施尤俊事跡想到“責(zé)任”二字，發(fā)表了自己的見解，他認(rèn)為員工對企業(yè)應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)起三個層次的責(zé)任：第一層是負(fù)責(zé)任地做好自己份內(nèi)的事；第二層是當(dāng)我們所做的事出現(xiàn)紕漏、錯誤，要去解決、去改善；第三層是要帶有強烈的責(zé)任感去做不屬于自己份內(nèi)的事，而不是遇到事的時候敷衍、推脫。
【記者：陳佳 徐文芝 責(zé)任編輯：趙春燕】
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