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1月9日，物流公司召開公司副職、中層負責人述職會。公司領(lǐng)導班子成員、部門副職以上干部、職工代表等參加會議。 會上，公司領(lǐng)導班子副職、總經(jīng)理助理及各部門主要負責人按照2013年職代會會議目標，結(jié)合崗位職責和個人實際，對全年學習和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、國家法律法規(guī)情況，貫徹落實集團各項管理制度及學習業(yè)務知識；發(fā)揮作用，遵守廉潔從業(yè)若干規(guī)定；工作思路、方法措施，取得的成績和經(jīng)驗；履行崗位職責，執(zhí)行力、工作狀態(tài)、工作投入；完成重點工作，解決復雜、難點問題以及存在的主要問題和改進的措施等方面的情況進行了闡述。　 聽取完述職述廉后，公司主要領(lǐng)導對述職人員的述職情況進行了點評和總結(jié)。此次述職，與往年不同的是要求脫稿述職，規(guī)定公司領(lǐng)導班子副職、總經(jīng)理助理的述職述廉時間不超過10分鐘，部門主要負責人的述職不超過5分鐘。 此次述職大會，是物流公司貫徹落實中央八項規(guī)定和集團公司十項要求，轉(zhuǎn)變工作作風的一項重要舉措。通過脫稿述職，進一步提高了干部職工的文字組織能力和寫作能力以及語言表達能力。物流公司表示，今后將大力推廣脫稿述職這種方式，使述職制度化、常態(tài)化。 【記者：楊家軍 責任編輯：趙春燕】