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12月26日，安二司召開中層干部述職述廉報(bào)告會。參加會議的全體在昆機(jī)關(guān)干部和職工代表，認(rèn)真聽取了38名各基層經(jīng)理、支部書記及機(jī)關(guān)各負(fù)責(zé)人的述職述廉報(bào)告，由公司領(lǐng)導(dǎo)、基層領(lǐng)導(dǎo)和職工代表組成的考核評小組對述職者的工作業(yè)績、存在的不足等問題進(jìn)行了公開公正、認(rèn)真嚴(yán)肅的考評，并現(xiàn)場公布考評結(jié)果。考核以100為滿分，其中公司這主要領(lǐng)導(dǎo)打分占20％、分管領(lǐng)導(dǎo)打分占30％、現(xiàn)場述職述廉得分占50％。 本次述職報(bào)告會經(jīng)過認(rèn)真充分的準(zhǔn)備，參加述職的人員對一年來在經(jīng)營生產(chǎn)、后勤保障等工作中取得的成績、存在的不足以及改進(jìn)措施，作了充分詳盡的闡述。38名干部的述職報(bào)告特點(diǎn)突出，各有千秋，無論是服務(wù)意識的增強(qiáng)、工作作風(fēng)的改進(jìn)還是管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，都有較大程度的提升和突破。 這是一次中層干部德、能、勤、績的考核，也是一次相互學(xué)習(xí)、相互督促、取長補(bǔ)短的會議，對公司整體管理水平的提升具有重要意義。 【記者：王思召 責(zé)任編輯：趙春燕】